Работа в Голдер Электроникс
3,6
хорошо
67%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Отзывы сотрудников о компании Голдер Электроникс

Оценка компании
3,6
хорошо
21 отзыв
5 4 3 2 1
5 7 5 3 1
67%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,5
Условия труда
4,0
Коллектив
3,5
Руководство
3,4
Уровень дохода
3,4
Условия для отдыха
2,6
Возможности роста
Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 7 Все 7
Продажи и развитие бизнеса
4,1
4 отзыва
Дизайн и графика
3,4
3 отзыва
Администрация и управление
2,9
2 отзыва
Логистика, перевозки и склады
4,7
1 отзыв
HR, персонал, обучение и развитие
4,2
1 отзыв
Клиентский сервис и поддержка
3,2
1 отзыв
Управление продуктами и проектами
3,0
1 отзыв

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
июнь 2022
Работал 3-5 лет
5,0
Что мне нравится в работодателе
Возможность договориться абсолютно обо всех нюансах, достойная заработная плата, отличная мотивация, уважительное отношение руководства, регулярное, очень интересное обучение.
Что можно было бы улучшить
Работа для тех, кто готов все субботы, воскресенья и праздники проводить на работе
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Профессиональное обучение
Система наставничества

Старший секретарь

Москва,
апрель 2024
Работал 5-10 лет
3,5
Что мне нравится в работодателе
Коллектив, организация бесплатных обедов, интересных мероприятий в честь праздников
Что можно было бы улучшить
Увеличивать зарплату пропорционально увеличению обязанностей, развивать сотрудников, уже работающих в компании, а не набирать новых на открытые вакансии
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

координатор-корректор

Москва,
февраль 2024
Работал 1-2 года
2,3
Что мне нравится в работодателе
Расположение офиса. Своевременная зп. Коллектив в отделе(не везде). 13 зарплата
Что можно было бы улучшить
Коммуникацию между сотрудниками. Руководство в некоторых отделах некомпетентно и не имеет права работать с нормальном коллективе среди людей
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда

Бизнес-тренер

Москва,
ноябрь 2023
Работал 3-5 лет
5,0
Что мне нравится в работодателе
Отличный собственник и руководство, дали мне большой опыт, за это огромное спасибо.
Что можно было бы улучшить
Уровень зарплаты из-за ситуаций на рынке
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Дизайнер

Москва,
ноябрь 2023
Работаю больше 10 лет
4,2
Что мне нравится в работодателе
стабильность, открытость
Что можно было бы улучшить
маленькая зп дизайнеров
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия

Графический дизайнер

Москва,
январь 2023
Работаю 1-2 года
2,7
Что мне нравится в работодателе
Белая зп, бесплатная столовая
Что можно было бы улучшить
Хотелось бы возможности роста как вертикально, так и горизонтально
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного

Менеджер по подбору персонала

Москва,
декабрь 2022
Работал 3-5 лет
4,2
Что мне нравится в работодателе
Корпоративная культура, компания. Интересные задачи.
Что можно было бы улучшить
Отношение руководства.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Продавец-консультант

Москва,
сентябрь 2022
Работал 3-5 лет
4,3
Что мне нравится в работодателе
Возможность работы рядом с домом, стабильный заработок,хороший коллектив
Что можно было бы улучшить
Мотивационную программу для сотрудников получше и ассортимент товара побольше
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Профессиональное обучение
Самые высокие зарплаты в Голдер Электроникс
Менеджер продукта
на основании 1 отзыва
150 000 ₽ 150 000 ₽
Усредненная зарплата150 000 ₽
Менеджер по логистике
на основании 1 отзыва
115 000 ₽ 115 000 ₽
Усредненная зарплата115 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты

Отзыв сотрудника

Москва,
сентябрь 2022
Работал 3-5 лет
4,0
Что мне нравится в работодателе
Расположение офиса, коллектив дружелюбный, система мотивации
Что можно было бы улучшить
Нет роста внутри компании, нет роста зп у старых сотрудников, новые получают лучше условия.

Отзыв сотрудника

Москва,
август 2022
Работал меньше года
3,7
Что мне нравится в работодателе
Коллектив, руководство, интересные тренинги, мотивация, отличный опыт
Что можно было бы улучшить
Условия возможности отдыха

Продакт-менеджер

Москва,
август 2022
Работаю 3-5 лет
3,0
Что мне нравится в работодателе
Надёжный и ответственный работодатель. Хорошее расположение офиса.
Что можно было бы улучшить
Коммуникации между сотрудниками и руководством. Политику оплаты труда и начисления бонусов.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Директор по развитию

Москва,
август 2022
Работал 1-2 года
1,5
Что мне нравится в работодателе
бренд и ассортимент. Офис в центре москвы
Что можно было бы улучшить
Менеджмент, отношение к сотрудникам, ассортимент, гибкость
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Москва,
август 2022
Работал 1-2 года
2,8
Что мне нравится в работодателе
Точность поставленных целей
Европейский подход внутри бизнеса
Уровень зп чуть выше среднего по рынку
Много квалифицированных специалистов
Что можно было бы улучшить
Объём работы распределён так, что в случае ухода одного специалиста, можно крепко задумываться о закрытии направления, так быть не должно.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративные мероприятия

Менеджер по логистике

Москва,
август 2022
Работал 3-5 лет
4,7
Что мне нравится в работодателе
Отличное руководство, хороший коллектив, комфортабельный офис, корпоративное питание.
Что можно было бы улучшить
Отсутствие разнообразия в корпоративном меню.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Компенсация питания
Корпоративные мероприятия

Дизайнер

Москва,
июнь 2022
Работал 1-2 года
3,3
Что мне нравится в работодателе
Стабильность и однообразие задач. Хорошие корпоративы. Условия труда и оборудование тоже хорошие
Что можно было бы улучшить
Коммуникации между сотрудниками, уровень оплаты труда
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Компенсация питания
Корпоративные мероприятия

Промоутер-консультант

Москва,
май 2022
Работал 5-10 лет
5,0
Что мне нравится в работодателе
Очень лояльное руководство, постоянное обучение и рост в зп. Вернулась бы после декрета, если бы не график, с ребёнком 5/2 неудобно
Что можно было бы улучшить
Все отлично. Можно было бы сделать график 2/2
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Промоутер-консультант

Санкт-Петербург,
апрель 2022
Работал 1-2 года
4,7
Что мне нравится в работодателе
Хороший график. Сам процесс работы.
Что можно было бы улучшить
Запустить грамотно рекламу и раскрутить бренд. Потому что Vitek уже стоит, как Тефаль или Филипс. Вместе с этим Vitek продать ещё сложнее. Очень много возражений по поводу этой фирмы. Нужно в принципе поднять уровень. Как и самого бренда, так и зарплату промоутера.
Качество самой фирмы очень хорошее. Но со стороны клиентов очень много предвзятых отношений, которые нужно разбавить.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение

Отзыв сотрудника

Москва,
март 2022
Работал 1-2 года
2,3
Что мне нравится в работодателе
Расположение офиса в центре, в шаговой доступности от метро.
Что можно было бы улучшить
Коммуникации между службами компании.
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы

Менеджер по работе с клиентами

Москва,
март 2022
Работал 3-5 лет
3,2
Что мне нравится в работодателе
Расположение офиса - старая Таганка, красиво и удобно, хотя и не рядом с метро. Неплохой коллектив.
Что можно было бы улучшить
Нет ДМС, вернее есть но после 10 лет работы....

Отзыв сотрудника

Москва,
январь 2022
Работал 5-10 лет
4,3
Что мне нравится в работодателе
Прозрачная система мотивации, корпоративная культура, чёткие задачи
Что можно было бы улучшить
В целом все хорошо, усилить внешние тренинги
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Москва,
ноябрь 2021
Работал 1-2 года
1,0
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому,больше ничего
Что можно было бы улучшить
График , зарплау , условия труда
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Голдер Электроникс

Рекомендуют ли сотрудники компанию Голдер Электроникс для трудоустройства?

66.7% сотрудников рекомендуют компанию Голдер Электроникс для трудоустройства, на основании 21 оценки.

Сотрудники компании Голдер Электроникс оценивают оплату труда на 3.4 из 5, на основании 21 оценки.

Сотрудники компании Голдер Электроникс оценивают работу руководства на 3.5 из 5, на основании 21 оценки.

Сотрудники компании Голдер Электроникс оценивают возможности карьерного роста на 2.6 из 5, на основании 21 оценки.

Компания Golder Electronics работает на российском рынке с 1993 года. Основным направлением деятельности компании является продажа и обслуживание малой бытовой и аудио-видеотехники и посуды. В портфеле компании - бренды Vitek, Röndell, Maxwell, Coolfort. Миссия компании: «Мы создаем качественную и доступную технику, которая улучшает жизнь людей, делает ее комфортной и освобождает время для отдыха и общения».

Vitek - бытовая техника и электроника, сочетающая новейшие технологии в области конструирования и производства, европейское качество и надежность с уникальным дизайном, собственным узнаваемым стилем и выгодной ценой.

Стратегия компании Golder Electronics - создание сильного портфеля брендов, синергетически укрепляющих ее позиции на рынке. В рамках расширения деятельности компании были запущены проекты:

В 2006 году - проект Röndell — профессиональная посуда для приготовления пищи от признанного эксперта — компании Röndell GmbH (Германия). Современные технологии, изысканный дизайн и широкий ассортимент делают посуду Röndell исключительно привлекательной для всех, кто любит и умеет готовить.

В 2009 году - проект Maxwell — качественная, безопасная, надёжная бытовая техника, по доступной цене. Неповторимый индивидуальный дизайн, оригинальные технические решения, удобные и качественные аксессуары – характерные черты техники Maxwell Техника Maxwell – для покупателей, которые ценят свои деньги и стремятся к получению максимальной надёжности.

 

Активное развитие компании Golder Electronics влечет за собой появление новых проектов и укрупнение имеющихся. Это замечательный шанс для энергичных и амбициозных, проявить себя – сделать следующий карьерный шаг вместе с одним из лидеров рынка. Став членом нашей дружной команды профессионалов, Вы  не толькополучаете работу в крупной современной,  динамично развивающейся компании, ориентированной на инновации и высокие технологии, но и возможность карьерного продвижения за счет эффективного применения знаний и навыков, участие в разнообразных программах обучения и повышения квалификации, достойные условия труда и достойное вознаграждение.