Работаю меньше года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Коллектив ,офис,мероприятия для сотрудников,фруктовая пятница,душевные поздравления с днем рождения
Что можно было бы улучшить
Обновить версию outlook ,ввести мероприятия по поддержанию здорового образа жизни в коллективе
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
4,8
Что мне нравится в работодателе
Потрясающая команда, в которой вы действительно будете радоваться тому, что вы являетесь ее частью. Белая зарплата без задержек и готовность компании к диалогу с каждым сотрудником. Удобный современный офис и классные мероприятия: от мастер-классов в офисе до масштабных корпоративов.
Что можно было бы улучшить
к сожалению, возможностей роста не так много, но они есть
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Хорошо продуман первый день работы и план адаптации, новым сотрудникам вручают приятный welcome pack, планомерно рассказывается информация о компании и корпоративной культуре.
Компания заботится о комфорте работы сотрудников.
Интересное вводное обучение о продукции компании, очень дружелюбный коллектив.
Эстетичный и современный офис в Санкт-Петербурге с прекрасным панорамным видом на Неву, рядом метро.
Есть ДМС, услуга офисного врача, фруктовые пятницы, множество корпоративных мероприятий.
Что можно было бы улучшить
Хотелось бы побольше спортивных активностей
Преимущества и льготы
Работал меньше года
2,8
Что мне нравится в работодателе
Современный офис в 15 минутах ходьбы от метро. Рядом парковка.
Что можно было бы улучшить
Следует улучшить отношение некоторых руководителей к сотрудникам и компетентность данных руководителей. В отделе логистики большая текучка кадров. Сделать корпоративные сим-карты и ДМС.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
4,8
Что мне нравится в работодателе
Коммуникабельное, грамотное руководство. Полностью официальная заработная плата, достойного уровня. Бесплатные обеды, трансфер работников из Калининграда до производства в Багратионовск. и обратно. Рабочие места снабжены современной оргтехникой. Работники на производстве обеспечены качественной летней и зимней спецодеждой. Программа ДМС после года работы на предприятии. Организуются досуговые корпоративные мероприятия. И самое главное, хороший, дружный коллектив.
Что можно было бы улучшить
Провести реконструкцию кабинета (разделить его на два помещения), соответственно распределив сотрудников по 4-е человека в каждый.Для меня есть только один существенный минус - отсутствие перспективы роста для моей должности ревизора.
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
5,0
Что мне нравится в работодателе
В компании постоянно ставятся новые задачи, работа интересная, поэтому возможность получить хороший опыт. В компании большинство профессионалы в своей области и текучки кадров почти нет среди бэк-офиса. Даже ввели премию за 5 лет работы в компании и уже довольно много сотрудников ее получили.
Коллектив хороший, развита внутренняя корпоративная культура. Компания небольшая и видна работа каждого сотрудника, поэтому отсидеться и просто получать зарплату не получится. Но есть возможность профессионального роста, хотя это зависит от личного желания и возможностей.
Зарплата на рыночном уровне, белая и вовремя, поэтому и текучки персонала нет.
Что можно было бы улучшить
сделать акцент на более быстрой автоматизации процессов
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Возможности для реализации своих амбиций;
Финансово ёмкое направление бизнеса — реальные перспективы высокого дохода;
Насыщенная корпоративная жизнь;
Бизнес-атмосфера, нацеленность на результат;
Минимум бюрократии, свобода действий при достижении результатов;
Международные перспективы и неуклонный прирост продаж.
Что можно было бы улучшить
Во многих отделах существует градация менеджер —› директор. Рост с точки зрения должности не всегда возможен в среднесрочной перспективе, но компания может компенсировать это как финансовыми, так и нефинансовыми «плюшками».
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Прохожу стажировку в данной компании. Удобное расположение офиса. Дружеская атмосфера в коллективе. Замечательные условия труда. Нет задержек по выплате ЗП. Сотрудники охотно помогают в любых вопросах.
Что можно было бы улучшить
Медленный карьерный рост
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
4,8
Что мне нравится в работодателе
- Достойная оплата труда
- Комфортный, красивый офис со всеми удобствами для работы
- Приятный, дружный коллектив
- Западный стиль руководства
- Удобное расположение офиса
Что можно было бы улучшить
Так как компания не большая, карьерный рост ограничен.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
4,5
Что мне нравится в работодателе
1. Служебный транспорт до работы.
Это очень важно.
2. Бесплатное питание.
Всё свежее/горячее,привозят как днём,так и ночью. Отличная экономия бюджета.
3. Полностью прозрачная,белая заработная плата. Возможность подработать,это оплачивается в двойном размере.
4. Реальная возможность вырасти из линейного персонала до руководящего.
5. Есть,с кем посоветоваться на тему улучшения и развития.
Всегда подскажут,покажут. Есть специалисты высшей категории.
6. Культурные мероприятия за счёт компании.
7. Форма,СИЗ,канцелярия. Всё выдают.
В целом,перспективно развивающееся предприятие,рекомендую.
Что можно было бы улучшить
Необходимо ужесточать дисциплину.
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
5,0
Что мне нравится в работодателе
Свобода коммуникаций, возможности для реализации, доверие сотруднику в принятии решений и ответственности, готовность компании к новым проектам, быстрое принятие решений.
Что можно было бы улучшить
Офис в центре, стильный, но далеко от метро.
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
3,8
Что мне нравится в работодателе
Харизматичный лидер, сильная команда топ-менеджеров. Очень классная команда в головном офисе. Бесценный опыт за период работы
Что можно было бы улучшить
Нет соц пакета, только зарплата.
Преимущества и льготы
Работал 5-10 лет
1,3
Что мне нравится в работодателе
Место расположения офиса 20 минут от Метро Чернышевская, спокойным шагом.
Отличный офис, все пафосно и красиво.
Что можно было бы улучшить
Для эффективной работы необходимо пересмотреть кадровую (слабое звено) и коммерческую политику компании. Так как понять экономическую рентабельность данной компании сложно, особенно в свете их присутствия на табачном рынке. А скорее всего отсутствия у всех и всюду.
Преимущества и льготы