Очень довольна тем, что попала в данную компанию.
Работа действительно интересная.
Зар.плата достойная, два раза год повышение.
Выплата строго в сроки.
Руководство на высшем уровне! Строгое, справедливое и понимающее.
Что можно улучшить?
Корпоративное питание было бы отлично.
Корпоративные мероприятия.
Замечательный коллектив, хороший руководитель, грамотный и поддерживающий в рабочих моментах. Плюс - большая компания, возможности для роста и развития.
Что можно улучшить?
Добавить командировки по обмену опытом и тренинги для руководителей. Бонусную систему для сотрудников, работающих достаточно давно в компании. Нет парковки. Можно добавить точки для питания сотрудников (платная столовая вполне нормально для компания крупных).
Коллектив дружный, всегда готовы помочь в любом вопросе. Заработная плата одна из высоких по Анапе. Работы хватает, но кому в наше время просто так деньги дают)
Что можно улучшить?
Очень не хватает корпоративных мероприятий для еще большей сплоченности
отличный и дружный коллектив, каждый идёт на встречу к тебе, так же и ты
Что можно улучшить?
Питание и жильё для сотрудников, их просто нет, если ты хочешь попить нужно идти в служебное помещение и пить воду из именно вашего куллера, нельзя брать воду из холодильников и баров, самую обычную питьевую воду!
питание его нет от слова совсем, я думаю что сотрудники шведской линии так или иначе нарушают правило того что есть нельзя, а другие сотрудники это прекрасно знают и ходят голодные
Поднять зарплату до 50000, нанять больше сотрудников на ресепшен, починить номерной фонд, не переносить финансовые косяки на сотрудников, выплачивать з.п. вовремя.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Анапское взморье
Рекомендуют ли сотрудники компанию Анапское взморье для трудоустройства?
81.3% сотрудников рекомендуют компанию Анапское взморье для трудоустройства, на основании 16 оценок.
Какая оплата труда в компании Анапское взморье?
Сотрудники компании Анапское взморье оценивают оплату труда на 4.2 из 5, на основании 16 оценок.
Как сотрудники Анапское взморье оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Анапское взморье оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 16 оценок.
Как сотрудники Анапское взморье оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Анапское взморье оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 16 оценок.
Miracleon представляет собой 500 000 квадратных метров территории для отдыха. На ней разместятся отели, детский санаторий «Жемчужина России», ландшафтный парк, кафе, рестораны и столица курорта - город Mira. Для наслаждения солнцем в Miracleon выделена 1,5 километровая линия берега. Каждый пляж находится на огороженной территории. Мягкие шезлонги, зонты, волейбольные площадки и бары с прохладными напитками – все это в постоянном распоряжении гостей.