Максимально лояльное руководство, которое всегда идет на встречу. Расположение места базирования в 5 минутах от дома. Дружный коллектив. Подарки детям к новому году и прочие корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить?
Всегда есть что улучшать. Например, более комфортные рабочие автомобили. Более оперативное устранение поломок дополнительного оборудования. Более узнаваемый и понятный дизайн компании и транспортных средств. Более качественную и удобную одежду.
Быстроразвивающаяся компания, интересные проекты с нестандартными подходами. Есть возможность обучатся и развиваться внутри компании. Создали отличную команду которая может свернуть горы. Руководство всегда прислушивается ко всем сотрудникам.
Что можно улучшить?
Упростить и автоматизировать процесс закупки оборудования и услуг.
Не совсем подходил по опыту работы, о чем честно предупреждал работодателя - несмотря на это, взяли, доучился и продолжаю учиться. Возможность повышения - есть, это единственная компания из моей карьеры, где мне повысили зп без увольнения. Есть возможность роста. Руководство адекватно, можно вести диалог. Есть возможность удаленки (гибрид). Компьютер - очень мощный, в случае чего можно забрать домой поработать (имею в виду стационарный). Безлимитные чай/кофе/плюшки. Можно учиться за счет работодателя. ДМС.
Что можно улучшить?
- Руководство адекватное, но не всегда понимает то, что им пытаешься донести. Видимо, из-за очень быстрого ритма жизни на работе.
- Больше информации о грейдах.
- Ввести премии за закрытие проекта.
- Больше парковочных мест.
Очень рада, что трудоустроилась в Единый Оператор. Атмосфера в компании теплая, дружелюбная, даже в чем-то домашняя. Уютная кухня, то место, где всегда можно отдохнуть на диване, переключиться с рабочих задач, выпить чай или кофе с большим разнообразием вкусного печенья, которые всегда в доступе (риск только растолстеть есть). По вторникам компания устраивает фруктово-овощные дни, арбузы, дыни, бананы, яблоки, киви, огурцы и морковка))) и т.д. Это очень приятно, когда компания заботится о здоровье своих сотрудников.
Есть возможность расти и профессионально и финансово. В этом году были организованы тренинги, бизнес-игры, что очень помогает расширять свои компетенции, а также знакомиться и общаться с коллегами в более неформальной обстановке. Лично меня это заставило посмотреть на многих совсем другими глазами, что положительно повлияло на дальнейшие коммуникации в работе.
Руководство очень лояльно относится к сотрудникам. Всегда можно обратится с вопросом, какой-то нерешаемой задачей и тебя никогда не оставят без ответа и без помощи. Всегда идут на встречу, если приболела, и разрешают остаться работать дистанционно.
В компании отличный ДМС, уже ни раз обращалась. Это экономит большое количество семейного бюджета)))))
Праздники просто отпадные. Всегда очень весело, дружно, вкусно) даже дорого, богато))))
Рабочее место уютное, всем выдают рабочие ноуты, легкие и шустрые, поэтому в работе ты всегда мобильна))) Офис классный, но говорят, что мы скоро переезжаем и будет еще лучше)
Что можно улучшить?
Мне лично все нравится) Конечно нет предела совершенству) Сладостей бы еще других к чаю на кухню, помимо печенек) Например, зефир, мармелад, а то лишние кг прибавляются, вкусно же, сложно себе отказать)))
Интересные задачи, все увлечены проектами, социальный пакет, отличный ДМС, комфортные условия труда, отношения с коллегами хорошие, помогают в адаптации. Квалифицированные руководители. После испытательного срока, можно комбинировать офис/удаленка. Зарплата оплачивается своевременно и без задержек.
Что можно улучшить?
Некоторые процессы желательно автоматизировать.
Фруктов побольше в офисе
Работа в этой компании дала мне возможность профессионального роста, участие в нескольких интересных проектах, которые позволили мне развить свои навыки и получить новый опыт. Команда и поддержка со стороны руководства создают атмосферу, в которой хочется работать и развиваться. Компания предоставляет хорошие условия для работы и развития.
Что можно улучшить?
Проведение корпоративных мероприятий для всех сотрудников в точке их локаций.
Единый оператор, это не просто организация в которую ходишь как на работу, а это намного больше.
Нравиться как сама работа, так и люди которые окружают, только здесь можно в полной мере оценить слово КОМАНДА.
Главное, это руководители которые слышат и готовы придти всегда на помощь.
Что можно улучшить?
Есть вопрос по автоматизации в данный момент с некоторыми процессами, но с этот вопрос уже решается.
Еще немного и этого вопроса уже не будет.
Это лучшая организация для удаленной работы. Руководство и коллектив очень хорошие, внимательные, заботливые терпеливые к нам новичкам. Атмосфера в коллективе очень теплая, комфортная. Удобный график работы. Всё это мотивирует выполнять работу качественно.
Очень рада что попала в эту компанию.
Отличный работодатель!
Я хотела бы поделиться своим положительным опытом работы в этой компании. С самого начала меня впечатлили открытость и прозрачность процесса найма, а также чёткие ожидания от сотрудников.
За время работы в компании я поучила бесценный опыт, расширила свой кругозор и улучшила профессиональные навыки.
Руководство компании проявляет заботу о своих сотрудниках, создавая комфортные условия труда и обеспечивая достойную заработную плату. Кроме того, в компании регулярно проводятся развлекательные мероприятия для большей сплочённости и обретению взаимопонимания в коллективе.
Атмосфера в офисе тёплая и уютная, что способствует эффективной работе и приятному общению.Коллектив компании дружный и отзывчивый, всегда готов прийти на помощь и поддержать друг друга.
В целом, я очень довольна работой в этой компании и рекомендую её всем, кто ищет стабильность, развитие и дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы не плохой, но в данных ценовых реалиях, было бы хорошо повысить её.
Работаю около полу года удаленно. С ребенком очень удобный график. Оформннние по ТК. Классная компания , крутое и понимающее руководство! Удобный график , заработная плата выплачивается во время! Рада, что попала в эту компанию, надеюсь на дальнейшее сотрудничество !
Команда супер,отзывчивые добрые Атмосфера супер комфортная,ты не боишся начальства,а наоборот хочешь обратиться к ним График удобный,на отдых время тоже есть!Рекомендую присоединяться к нам
Что можно улучшить?
Все и так прекрасно в компании)Еще раз повторюсь,что команда крутая Надеюсь я тут надолго)
Работа из дома с официальным устройством, помощь и поддержка руководства, своевременная оплата труда, знакомство и сплочение сотрудников коллектива через развлекательные и творческие мероприятия
Что можно улучшить?
Уровень ЗП, так как цены растут, как говорится, с каждым днем
Работаю почти год, мне очень нравится! Для меня идеально то, что УДАЛЕНКА , ( есть и офис, в нем все красиво и комфортно) и нет в процессе работы взаимодействия с людьми клиентами, работаешь с компьютером. Это прям по мне руководство в моем отделе чудесное, понимающее и лояльное. Есть Дмс, в нынешнее время это ценно. Да и сама компания крепкая. Всё по ТК. Зарплата вовремя, есть годовые премии.
Что можно улучшить?
Улучшить можно было бы ЛИБО уровень зарплаты, для работников с ночными сменами такая зарплата все таки сильно маловата (так как все мы знаем как работа в ночь влияет на здоровье человека) ЛИБО убрать тогда ночные смены и сделать график 2/2 в день.
Взяли на работу с учетом того, что отсутствовали некоторые компетенции, ЗА ЧТО ОГРОМНОЕ СПАСИБО!!
Адаптация, обучение-развитие, рост, задачи, коллектив приятный, руководство (МАКСИМАЛЬНО приятное руководство), корпоративы, выездные мероприятия.
Гибкое начало дня (9-10 утра).
Достойный уровень ЗП, поднимали ЗП 2 раза.
Что можно улучшить?
Парковочные места, разнообразить кухню (но в целом, не маленький разброс видов печенек, фруктов и овощей
Трудоустройство по ТК с полным соблюдением норм. Интересная работа. Достаточно активная, скучно не будет точно! ЗП стабильная, без задержек! Руководство супер! Задачи ставятся четко. Обучение понятное! Грамотно выстроенная структура отделов и подразделений! Возможность работы удаленно.
В данной фирме очень сильно раздут штат руководителей. Причем многие из них поставлены по знакомству и в руководстве не разбираются от слова совсем. В результате рядовые работники страдают от безграмотного руководства. Также на фирме очень большая проблема с зарплатами рядовых сотрудников. Эти зарплаты гораздо ниже рыночных из-за чего грамотные специалисты уходят а новые не хотят туда идти. При попытке увольнения людей просят подождать повышения зарплаты, которое вот вот настанет, но оно все не наступает. Такое ощущение что руководство данной фирмы забыло что фундамент хорошего и сплоченного коллектива профессионалов это достойная зарплата выше рынка, а не глупые корпоративы и прочие мелкие бонусы сотрудникам.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Единый оператор
Рекомендуют ли сотрудники компанию Единый оператор для трудоустройства?
90.3% сотрудников рекомендуют компанию Единый оператор для трудоустройства, на основании 31 оценки.
Какая оплата труда в компании Единый оператор?
Сотрудники компании Единый оператор оценивают оплату труда на 4.3 из 5, на основании 31 оценки.
Как сотрудники Единый оператор оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Единый оператор оценивают работу руководства на 4.6 из 5, на основании 31 оценки.
Как сотрудники Единый оператор оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Единый оператор оценивают возможности карьерного роста на 4.3 из 5, на основании 31 оценки.
Компания "Единый оператор" - лидер в области проектирования, строительства и эксплуатации интеллектуальных транспортных систем. Визитными карточками компании являются такие проекты как "Центральная кольцевая автомобильная дорога", скоростная федеральная автомобильная дорога М12 «Восток».
Нашими ключевыми компетенциями являются:
Проектирование и строительство интеллектуальных транспортных систем (ИТС) на платных дорогах и магистралях. Компания разрабатывает и внедряет инновационные технологии и системы для управления и контроля транспорта;
Эксплуатация ИТС и техническое обслуживание, включая поддержку работы инфраструктуры ИТС, обновление программного обеспечения и регулярное обслуживание технического оборудования;
Управление безопасностью дорожного движения через систему автоматизированного управления дорожным движением (АСУДД);
Предоставление аварийных комиссаров, которые быстро реагируют на аварии на дорогах и помогают в регулировании ситуации и контроле безопасности на месте инцидента;
Взимание платы с пользователей за использование платных дорог и магистралей - разработка и управление системами оплаты, контролирует правильность оплаты и собирает плату от пользователей.