Возможность зарабатывать выше среднего показателя по району, отзывчивость руководства в сложных ситуациях ( предоставление отпуска за свой счёт, гибкость графика)
Что можно улучшить?
Улучшить отбор старшего смены, учитывать в нём не только навки работы, но и качества руководителя, в том числе и когнитивные способности
Самое высшее начальство молодцы: всегда поймут ситуацию и при необходимости помогут.
Что можно улучшить?
Коллектив. Много сотрудников которые давно работают и относятся к новичкам с высока. Так же вам никто не даст наставника, учи, понимай и спрашивай всё сам. Старшие смены только подгоняют что надо делать быстрей, а сколько позиций сделать норма - это тайна покрытая мраком.)
Работа находится близко к дому, руководство лояльно относится к проблемам своих работников. Коллектив дружелюбный, весёлый, общительный и все помогут даже в самых незначительных проблемах.
Что можно улучшить?
Было бы не плохо, если бы были корпоративные обеды.
Пришла на склад без опыта, до этого на складе никогда не работала. Стоит система WMS, мне все спокойно объяснили, показали , оказалось все не сложно и понятно.
Склад теплый, что было удобно , что санузлы отдельные от мужских. Раздевалка тоже удобная.
Руководство нормальное. Обратиться всегда можно. Зарплата сдельная, но заработать можно, по деньгам все вовремя, на карточку.
Что можно улучшить?
Если не сильно привередливы - то все нормально. Хорошо было бы организовать питание. А то если не возьмёшь еду, то придется покупать.