Нравится стабильность, график работы. Официальная заработная плата. Отпуск 2 раза в год. Своевременные выплаты.
Что можно улучшить?
Хотелось чтобы заработная плата была выше, спортзал был или же компенсация, возможность поехать в санаторий не только "Прометей", чтобы были больше льготных условий, а не только обязанностей.
Можно не работать,все равно заплатят, даже так, будешь работать, и ещё получишь по головушке,чаще сидишь, и пересматриваешь весь Ютуб, можно читать электронные книги.
Отличный ремонт в помещение, весь инструмент новый, все люди добрые и всегда помогут, понимающие начальство, не было конфликтных ситуаций за все рабочее время
Что можно улучшить?
Улучшить систему отгулов и отработок последующих и уровень заработной платы
Дружный коллектив. Хорошие условия труда. Чисто. Зимой тепло, летом не жарко.
Что можно улучшить?
Зарплата вполне устраивает, но вначале, когда разряд маленький был, зарплата тоже небольшая. Руководство всячески помогает, проводится обучение на повышение квалификации.
Хороший коллектив, руководство в большей степени адекватное, зарплата платится вовремя, небольшие соцгарантии: подарки на новый год детям, символические выплаты к праздничным датам
Что можно улучшить?
Нет нацеленности на результат: поручения не выполняются, передаются из отдел в отдел. Есть те, кто сиднем сидят, а не работают.
Возможностей для роста не много: чтобы повысить категорию, нужно ждать несколько лет, и если повезет. Независимо от того, насколько много и качественно делаешь.
13й зарплаты почти нет. Чаще всего и не бывает.
Автоматизации тоже практически нет.
Бюджета на социалку, новые программы, улучшение - тоже нет.
Чудесный коллектив, зарплата без задержек, наличие профсоюза.
Что можно улучшить?
Отсутствие питьевой воды, цены в столовой высокие и не соответствуют качеству еды, руководство не стимулирует новые разработки, низкая зарплата, бюрократия.
Стабильная зп, удобное месторасположение, у меня нормальный коллектив, нормальное отношение к частным больничным
Что можно улучшить?
Уровень зп у меня в отделе ниже среднего после перехода на новую систему оплаты труда, проблемы с парковкой, трудности с отлучением в рабочее время, отсутствие каких-либо бонусов ( в виде премий, мед. страховки, помощи с покупкой жилья и т.п.)
Белая зарплата и ежемесячная без задержек 27 числа и 12.
Обед час.
Что можно улучшить?
Необходима замена руководства, кругом одна бюрократия.
Работу делаешь 4 дня и почти сутки (в общем) заполняешь на неё документы.
Постоянные экзамены, которые вообще не нужны и экзаменаторы которые даже не знаю о чем спрашивают.
Отличный работодатель, всегда шли на встречу сотрудникам, никакого стресса. Понимание к рабочим , можно было спокойно идти на больничный . Переработки всегда оплачивались