условия работы, график, есть возможность для профессионального роста, возможен карьерный рост, своевременная выплата зарплаты, система наставничества, оплата мобильной связи
Что можно улучшить?
повысить зарплату всегда не лишнее, все остальное устраивает полностью
-Копания дает возможность молодым, не опытным специалистам, таким как я, успешно реализоваться и развиваться в новой сфере.
-Замечательный коллектив, всегда готовы помочь, поделиться знаниями и опытом
Что можно улучшить?
Так как я совсем недавно работаю в компании очень тяжело говорить о моментах "улучшения". На сегодняшний день только положительные эмоции.
Зралату плятят во время, премии, полис ДМС, бесплатная путвка в лагерь для детей, есть карьрерный рост, хорошие условия и труда, оборудованное рабочее место
Что можно улучшить?
Очень хотелось, чтобы частично оплачивали санаторно-курортное лечение.
За много лет для меня работа и коллектив как семья, которая поддержит, поможет. Меня все устраивает, лояльное руководство, молодой сплоченный коллектив, хотелось бы карьерного роста.
Что можно улучшить?
В компании развито как материальное так и не материальное стимулирование работников, единственное можно добавить корпоративное бесплатное питание.
За три года пока я здесь работаю зарплату поднимали несколько раз причем сразу на 20-30 тыщ!!!
Позвал сюда брата работать. Всё устраивает и меня и его. Самое главное что нет никаких вычитов с зп за питание спецовку проезд медосмотр и тд просто работаешь и увозишь деньги домой. Раньше работал в другой канторе так там одни удержания были! Перешел в СТНГ ну небо и земля просто!
Что можно улучшить?
работаю примерно года 3 на вахтовке а брат около года на самосвале
нас с братом всё устраивает здесь
Работаю недолго, пока все устраивает. Зарплата вовремя, достойная. Условия работы комфортные, все что нужно есть. Коллектив приятный, компетентны во всех вопросах.
Что можно улучшить?
Иногда слишком долго идет процесс согласования трудоустройства новых кандидатов. Остальное все отлично.
Зарплата всегда вовремя, соц.пакет, проезд оплачивается работодателем
Что можно улучшить?
Условия труда на троечку, техника и вагоны старые, до участков приходится добираться по 10-30 часов на старой вахтовке, СКЗ устраивают произвол, штрафуют без оснований и предупреждений
Увеличить заработную плату рабочим и итр, соцпакет, улучшить условия труда для рабочих, наладить связь между отделами и своевременно вызвать людей на вахту при наличии работы на объектах , если нет, переводить на другие объекты.
Возможность обучаться, открыты доступы на порталах обучения и саморазвития, сотрудники в разных отделах помогают с возникающими вопросами, вводится автоматизация процессов, что улучшается взаимодействие с участками на месторождениях.
Что можно улучшить?
Ввести спорт в компании, столовая в офисе, организация питания.
Хороший коллектив, возможность карьерного роста, своевременная заработная плата, комфортный офис (есть столовая с адекватными ценами), дополнительные выплаты к отпуску по графику, трудоустройство полностью по ТК, ДМС после испытательного срока.
Что можно улучшить?
Взаимодействие с другими отделами, остальное все устраивает, условия хорошие.
Крупная организация, официальное трудоустройство с выплатами и компенсациями согласно ТК РФ , ДМС, материальная помощь, премии к профессиональным праздникам после прохождения испытательного срока. Для новых сотрудников практикуется система наставничества. Есть возможности для развития, для тех кто к развитию стремится и готов работать на совесть.
Что можно улучшить?
Есть определенные сложности согласования документов, как и в других больших компаниях, думаю ничем не удивлю.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Стройтранснефтегаз
Рекомендуют ли сотрудники компанию Стройтранснефтегаз для трудоустройства?
58.8% сотрудников рекомендуют компанию Стройтранснефтегаз для трудоустройства, на основании 148 оценок.
Какая оплата труда в компании Стройтранснефтегаз?
Сотрудники компании Стройтранснефтегаз оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 148 оценок.
Как сотрудники Стройтранснефтегаз оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Стройтранснефтегаз оценивают работу руководства на 3.4 из 5, на основании 148 оценок.
Как сотрудники Стройтранснефтегаз оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Стройтранснефтегаз оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 148 оценок.
АО «СтройТрансНефтеГаз» — одна из ведущих строительных компаний России, выполняющая полный комплекс работ в рамках инфраструктурных проектов нефтегазовой отрасли, включая проектирование, строительство, реконструкцию, ремонт и обслуживание объектов.
Благодаря накопленному опыту, лучшим технологиям и стандартам управления
АО «СтройТрансНефтеГаз» имеет устойчивую репутацию надежного партнера, гарантирующего своевременное выполнение и качество работы при любых условиях строительства.
Основной потенциал компании – выстроенная система управления, компетенции ключевого персонала, высокие технологии и наличие непосредственных исполнителей в лице дочерних обществ.
Штат Группы компаний АО «СтройТрансНефтеГаз» — более 20000 высококвалифицированных специалистов, обладающих опытом реализации самых сложных инфраструктурных проектов. В парке компании — свыше 5000 единиц техники и оборудования от лучших мировых производителей.
Заказчиком АО «СтройТрансНефтеГаз» является ПАО «Газпром».
В послужном списке АО «СтройТрансНефтеГаз» значатся ключевые нефтегазовые проекты России:
нефтепроводная система «Балтийская трубопроводная система» (БТС-2);
нефтепроводная система «Восточная Сибирь – Тихий Океан» (ВСТО);
система газопроводов «Сила Сибири»;
система газопроводов «Южный Коридор»;
обустройство Бованенковского месторождения;
газотранспортная система «Сахалин – Хабаровск – Владивосток»;
газотранспортная система «Бованенково – Ухта» и «Бованенково – Ухта – 2»;
АО «СтройТрансНефтеГаз» активно участвует в федеральной программе газификации регионов России и ремонтных кампаниях ПАО «Газпром».
Компания является членом международной ассоциации строителей трубопроводов и шельфовых сооружений IPLOCA и саморегулируемой организации «Объединение строителей газового и нефтяного комплексов».