Отзывы о работе в Стройтранснефтегаз — Иркутск

питание, оплата билетов до объекта строительства, хороший коллектив поднять зп, сделать один выходной в неделю при вахтовой работе

вахта. питание, своевременная зп, оплачиваемый медицинский осмотр улучшить качества жилья на вахте. повысить зп. побольше вариантов досуга

Хороший коллектив, стабильная выплата зп. Возможность карьерного роста. повышение зп. улучшение условий проживания на вахтовом городке.

Работа вахтой, подойдет не каждому. Медосмотр и билеты оплачивают. Трехразовое питание.
проживание в общежитиях или вагончиках. ЗП день в день. Долгая дорога от центров вахтования до объекта стройки. ЗП вне рынка.

Своевременная заработная плата, неплохие бытовые условия. Наличие магазина на объекте Повысить ЗП, изменить графики вахтования на 45/45. Своевременно обновлять парк техники

Работал в кампании 5 лет. Адекватное руководство, нормальная техника. В вахтовом городке есть все для комфортной жизни. Есть возможность повысить разряд и соответственно доход. Можно было бы изменить график вахты, но если привыкаешь работать в графике 60/30, то нормально.

Стабильная компания, высокий уровень заработной платы, уверенность в завтрашнем дне. Распределять нагрузку между сотрудниками более равномерно. В то же время высокая нагрузка компенсируется высоким уровнем заработной платы.

Достойные условия: комната в общежитии была хорошая, обеспечение сизами на отличном уровне, в столовой всё вкусно, всегда есть выбор. С коллегами как повезет :)
На участке был спортзал, много разных мероприятий и активностей вне рабочего времени.
Всю обещанную зарплату выплатили, медосмотр возместили.
Отличная компания для старта! Довольно частые отравления из-за еды в столовой, хотя всё на вкус и вид свежее.


Обязательно нужно улучшить систему обучения на объекте для новичков. Выделять хотя бы 4-5 дней для полноценного, системного обучения новых сотрудников.

Зарплату всегда вовремя,но на данный момент времени уже платят не много. Можно дома эти деньги заработать. Питание организовано, но везде кормят по разному. Где-то отлично, где-то не очень. Жит быт честно не очень хороший. Общежитие по 10 человек в маленькой комнате. Вагоны для жилья тоже разные как повезёт. Бывают нормальные, а бывают убитые до последней стадии. Билеты туда обратно оплачивала организация. Подарки детям на новый год дарили. Проработав получил много опыта. Пообщался и поработал с хорошими интересными людьми. Но само высшее руководство на местах думает только о себе и о своей выгоде. Им на работяг в основном всё равно. Плохо поставлена оргазация рабочего процесса. Наладить жилищные условия. Поднять зарплату. Грамотных и толковых руководителей.

Условия труда достойные. Ответственный работодатель. Хороший коллектив. Синхронизация деятельности подразделений. Непрерывное совершенствование.

Стабильность и возможность себя реализовать. Белая и своевременная ЗП. Больше автоматизации в процессах работы с персоналом, более бирюзовый подход к управлению организацией.

Зарплата во время.Адекватное питание.
Жит-быт оставляет желать лучшего. Скз,Бдшники это наверное самое бессмысленное что есть в тайге .
Скз общаются дерзко, ведут себя не профессионально ,не говоря о том что ещё успевают говорить какие водителя плохие.
Нет ну вы серьёзно гаишники в тайге ?
Очень плохой интернет , в магазине пачку сигарет даже просто не купишь , видишь ли у них только комплектами там продают (пачка сигарет+коробок спичек ) , а у них там коробок знаете сколько стоит ?
30 р!!!
Я упаковку спичек дома за 12 рублей покупаю ,а тут коробок 30 стоит.
Вагончики это отдельный разговор- как в муравейнике живём , сделайте как у ИТР 2-4 человека на комнату .

Стабильная заработная плата , наличие магазина на объекте , не плохая столовая . Интернет , интернет тут хороший только у ИТР состава , заработная плата очень маленькая для такого объема работ .
В вагончике проживание по 8 человек , очень тесно . О наличии премии отдельный разговор , её тут нет . Карьерного роста тут просто не видать , за переработку не доплачивают . СКЗ штрафуют за все , что только можно . В столовые огроменные очереди . Инструмент и техника доживают последнее . Для ночной смены , нет никаких мероприятий .

Единственное, это своевременная заработная плата. В остальном все плохо. Можно улучшить бытовые условия. Всегда нет горячей воды, после работы нормально не помоешься в душевой. Подключить WIFI хотя бы в общежитии.

З/П своевременно как и обещали,условия труда нормальные, бывало и похуже. Руководство и коллектив замечательные Организация проезда на вахту и с вахты.

Своевременная оплата труда и уровень, расширенный ДМС, комфортные условия труда Коммуникацию между сотрудниками

Стабильность. Спецодежда. Коллектив. Природа. Доставка на работу. Отвратительные двухъярусные кровати из супертонкого металла, которые болтаются, шатаются, скрипят, все гнутые и кривые, неровная и бугристая поверхность для сна. Непродуманная планировка общежитий, где всё сделано чтоб напихать побольше людей. Абсолютно невкусная еда, она тут есть чтоб человек не умер с голоду. У кого слабовата пищеварительная система, вам тут делать нечего. Оборудование для работы ушатанное, нужно еще потрудится всё довести до ума, чтоб работало нормально.. Народу в городке под завязку, из за этого возникают очереди, все снуют, толкаются, каждый хочет везде успеть (в столовую, в туалет, в душ на тёплую воду, в вахтовку) и очень часто на этой почве возникают всяческие напряжения, ругачки, стычки, словесные перепалки. В зависимости от участка, качество питьевой воды оставляет желать лучшего.. Начальство требует выполненную работу, а для того чтоб хотя бы начать её выполнять, многого не хватает..

Белая зп. Вовремя. Не плохие жилищные условия. 10 человек в комнате, это минус Низкая зарплата, индексация раз в два года. Убитая техника, в среднем 10 лет. С. запчастями проблема. Премий нет

ЗПшка вовремя, руководство в принципе ни че, адекватные. Общаги новые хорошие, вагоны есть и старые. Так по жилью твердая 4. Еда пойдет, понятно, что не любимая теща готовит, но и не ужас-ужасный. СИЗы обновлять почаще, да и ЗПшку поднять уже пора. Так то контора норм, стараются во многом. ОЗЫКов нужно немножко приструнить, хотя без них был бы бардак совсем

Проживание в общежитии, выдали спецодежду, зарплата во время, без задержек. питание-норм, пока все устраивает. питание можно улучшить, что бы очередей не было в столовых, график вахтования бы 45 на 45 дней

Своевременная заработная плата, хорошо организована доставка людей на объект Жилищные условия; условия труда, качество питания

Близость к дому. Возможность повышения квалификации. Своевременные выплаты зп. Систему рассмотрения карьерного роста сотрудников компании.

Плюсы только зп во время . На этом все . Дешевые инструменты которые ломаются сразу как получаешь со склада . Улучшить можно питание . Комнату отдыха . Живут в маленькой комнате 10 человек

Стабильная компания, прекрасные условия труда. Достойная оплата труда. Социальный пакет как в других компаниях Газпрома

Своевременная выплата заработной платы. Ее индексация. Работа без компаний посредников, напрямую. Снабжение вещевое и инструментальное. Компенсации стоимости билетов до базовых городов. Сделать свое приложение для каждого сотрудника. Чтоб можно было проще заказывать документы, справки, и т д.

Хоть и низкая но своевременная заработная плата, возможность карьерного роста Увеличение заработной платы, доставку на рабочие места, увеличить количество вахтовых автобусов

Зарплата вовремя.
Плюсов больше нет. Как бы ты не хотел искать плюсов, их очень сложно найти . Отношение к работникам

Много начальства ,штат раздут.
В вжк условия ужасные ,вода в душе грязная, в столовых очереди постоянные.
За любые «нарушения» штрафуют сотрудники ОЗКИ (аналог полиции)
Из плюсов ,вовремя зп хоть и маленькая за такой труд. Сократить ИТР штат в частности ОЗКИ.

Своевременная выплата зп, ДМС после испытательного срока, даже были премии Отношение руководства, работа без выходных, без дополнительной оплаты за работу в выходные, постоянные командировки, условия проживания на объекте

Неплохой коллектив
Интересные задачи
Заработная плата небольшая Коммуникацию между сотрудниками