Отличная компания, есть возможности развития, классное корпоративное обучение, стабильные выплаты зп, очень много плюшек для сотрудников
Что можно улучшить?
Наладить взаимодействие руководителя со своими подчиненными в некоторых отделах. Улучшить условия проживания по количеству человек в номере. Поднять зп
Коллектив, руководство отличное. Есть возможность доп. Заработка и выходить на дополнительную ставку. Можно со скидками пользоваться инфраструктурой отеля
Что можно улучшить?
Поднять зп, нехватка персонала. Нет трансфера из Сочи для тех, кто работает 2/2
1. Предоставляли жилье (нас жило 3 человека в номере)
2. 5 минут до работы пешком, парковка на территории для персонала
3. Стабильная з/п
4. Были коллеги, к кому я мог обратится
5. За лето дали премию
6. Выйграл билеты на футбол
Хорошие возможности для карьерного и личностного роста.
Хорошие социальные условия: столовые с доступными ценами, собственный медицинский центр для работников и гостей города-отеля
1. Белая зарплата, всегда во время -для меня важна стабильность
2. Карьерный рост, не могу сказать что прям очень быстрый, но если обозначить и проявить себя, то можно в течении года вырости
3. Что начали проводить мероприятия для сотрудников, розыгрыши билетов
4. достойное проживание за минимальные деньги для Сириуса
5. Близозть к работе, очень удобно что до работы 3-7 минут пешком
6. огромное колличество скидок на услуги отеля, обычно ничего нелязя там где ты работаешь
Что можно улучшить?
1. Хотелось бы бесплатное питание, либо хотябы увеличеть колличество блюд в столовой для сотрудников
2. ДСМ - это будет прям актуально
3. Побольше премий
Стабильность. Кто нуждается предоставляют жилье комфортабельное
Что можно улучшить?
Не хватает развития направлений. Не развивается. Работают из того что есть. Могут только проверять друг друга, и искать нарушения. Развиваться никто не хочет
Официальное трудоустройство-
всегда своевременные выплаты зарплаты, компенсации,отпускных пособий, пособий по временной нетрудоспособности.
Возможность карьерного роста- с самой первой ступени до позиции руководителя
Возможность профессиональной переподготовки, повышения квалификацийи, иного рода обучения.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между структурами. Процесс объединения коллектива. Определение единой стратегической цели и ценностей компании, которые будут понятны каждому сотруднику.
Прекрасное место для работы! Своевременная выплата заработной платы, комфортное жилье предоставляется , компания даёт возможность обучаться.Отзывчивый и доброжелательный коллектив, каждый сотрудник из которого готов прийти на помощь, если это в его силах. Мудрое и рассудительное начальство, дающие пример своим сотрудникам.
Работать и жить у моря было моей давней мечтой. В Бархатных сезонах официальное трудоустройство и белая зарплата, плюс предоставляется льготное жилье для сотрудников. Платят стабильно. Приехал сюда с женой и ребенком. Территория огромная, ухоженая, такой красоты не встретишь в самом городе Сочи. Тут море пять минут пешком и горы видно, когда выходишь из офиса. Для персонала много делают: обучение, тренинги по наставничеству, спортивные конкурсы, уютные квартирники с песнями под гитару. По атмосфере напоминает пионерский лагерь, какой-то внутренний эмоциональный подьем. Еще есть бесплатные билеты на концерты. На самой территории тоже проходят концерты, недавно Смысловые галлюцинации выступали. Коллеги дружелюбные и отзывчивые.
Что можно улучшить?
Обеспечить сотрудников корпоративной сотовой связью. В остальном все очень хорошо!
Для новичков есть программа адаптации включающая в себя многочисленные тренинги которые помогают влиться эффективно и без стресса в рабочий процесс.
Организация предоставляет возможность бесплатно повышать квалификацию узким специалистам.
Сотрудникам за символическую плату можно посещать тренажерный зал и групповые занятия.
Регулярно проводится спортивные и культурно-массовые мероприятия.
Есть приятные бонусы в виде бесплатных билетов на развлекательные мероприятия города и скидки в нескольких точках питания.
Что можно улучшить?
Для сплочения рабочего коллектива и нахождения взаимопонимания между сотрудниками проводить тимбилдинги.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Город-отель Бархатные сезоны (НАО Центр Омега)
Рекомендуют ли сотрудники компанию Город-отель Бархатные сезоны (НАО Центр Омега) для трудоустройства?
85.3% сотрудников рекомендуют компанию Город-отель Бархатные сезоны (НАО Центр Омега) для трудоустройства, на основании 68 оценок.
Какая оплата труда в компании Город-отель Бархатные сезоны (НАО Центр Омега)?
Сотрудники компании Город-отель Бархатные сезоны (НАО Центр Омега) оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 68 оценок.
Как сотрудники Город-отель Бархатные сезоны (НАО Центр Омега) оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Город-отель Бархатные сезоны (НАО Центр Омега) оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 68 оценок.
Как сотрудники Город-отель Бархатные сезоны (НАО Центр Омега) оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Город-отель Бархатные сезоны (НАО Центр Омега) оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 68 оценок.
Город-отель «Бархатные сезоны» - крупнейший гостиничный комплекс в России с номерным фондом 4688 номеров и возможностью принимать более 10 000 гостей ежедневно!
Город-отель «Бархатные сезоны» является привлекательным работодателем с высокой социальной ответственностью и гарантирует своим сотрудникам:
· полное соблюдение ТК РФ
· льготное проживание в номере отеля
· специальные тарифы для семьи и друзей сотрудника на проживание в отеле
· официальный доход
· карьерный рост
· ежегодный оплачиваемый отпуск
· регулярные тренинги и повышение квалификации
· тёплую дружескую атмосферу в команде
· форменную одежду (при необходимости)
· веселые корпоративные мероприятия
Мы на этапе разработки новой стратегии развития компании и сотрудников, совершенствуем бизнес-процессы и корпоративную культуру. На текущем этапе создаём все условия для максимального раскрытия потенциала нашей команды! В академии «Бархатные сезоны» развиваем в наших сотрудниках как профессиональные, так и личные качества.
Живи у моря, работай у нас!
НАО «ЦЕНТР ОМЕГА» ПРЕДСТАВЛЯЕТ БРЕНД «БАРХАТНЫЕ СЕЗОНЫ»