Отзывы сотрудников о компании Смарт Телеком
Отзыв сотрудника
Менеджер отдела продаж
Менеджер по продажам услуг
Директор по маркетингу
Менеджер по работе с клиентами
Менеджер по работе с клиентами
Инженер-строитель
Менеджер по работе с корпоративными клиентами
В целом, компания меняется в лучшую сторону.
Менеджер по работе с клиентами
Менеджер отдела логистики
Специалист технической поддержки на выезде
оплата труда достойная, без задержек.
Монтажник слаботочных систем
Технический специалист
Вы бы хотели работать в Смарт Телеком?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Монтажник слаботочных систем
Менеджер проектов
Специалист службы технической поддержки
Коллеги всегда подскажут и помогут в случае спорных или ранее не объясненных нюансов и специфики работы. Дружный коллектив
Специалист технической поддержки
2) Хорошее начальство, во всяком случае, в нашем отделе (техподдержка).
3) В целом неплохие условия труда
4) Выплаты ЗП всегда вовремя
2) Возможностей карьерного роста не так много, а если и есть, то уровень дохода не сильно изменится, насколько мне известно.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Смарт Телеком
Рекомендуют ли сотрудники компанию Смарт Телеком для трудоустройства?
75% сотрудников рекомендуют компанию Смарт Телеком для трудоустройства, на основании 24 оценок.
Какая оплата труда в компании Смарт Телеком?
Сотрудники компании Смарт Телеком оценивают оплату труда на 3.3 из 5, на основании 24 оценок.
Как сотрудники Смарт Телеком оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Смарт Телеком оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 24 оценок.
Как сотрудники Смарт Телеком оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Смарт Телеком оценивают возможности карьерного роста на 3.2 из 5, на основании 24 оценок.
СМАРТ ТЕЛЕКОМ - является одним из ведущих операторов связи на рынке Санкт-Петербурга, предоставляющих услуги фиксированной связи, системной интеграции, услуги Data center, информационной безопасности в корпоративном сегменте.
С 1997 года Компания прошла путь от небольшого оператора, до крупной Компании, одного из лидеров рынка фиксированной связи Санкт-Петербурга, насчитывающей более 250 квалифицированных сотрудников.
Основой развития Компании Смарт Телеком являются ЛЮДИ. Мы гордимся тем, что средний срок работы в нашей команде составляет более 6 лет, а практически все руководители подразделений, включая ТОП-менеджмент, построили карьеру внутри Смарт Телеком. Сотрудники растут вместе с Компанией.
Основополагающими ценностями в нашей работе являются:
- Порядочность. Мы не будем обещать соискателю вакансии нашей компании условия, которые мы не сможем выполнить. Мы всегда выполняем взятые на себя обязательства.
- Отсутствие бюрократии. Смарт Телеком уже давно является крупным игроком на рынке, но мы по-прежнему эффективно решаем многие задачи без «лишних» согласований. А сотрудники наделены всеми полномочиями влиять на Компанию.
- Профессионализм. Сотрудники наделены необходимыми полномочиями принимать решения в рамках своей зоны ответственности. Мы всегда помогаем молодым специалистам стать настоящими профессионалами в своей области.
- Доверие. Каждый сотрудник Смарт Телеком может обратиться к любому ТОП-менеджеру, включая Генерального директора без опасения и всегда получит поддержку и помощь в решении любой задачи или жизненной ситуации.
- если Вы разделяете наши ценности;
- хотите развиваться в области телекоммуникаций и IT;
- являетесь молодым амбициозным специалистом или
- уже стали профессионалом высокого уровня.
Присоединяйтесь к Смарт Телеком!
Наша Компания, это больше, чем команда единомышленников, это, скорее, семья, в общее дело которой каждый вносит свой вклад.
Информация о Смарт Телеком
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет