Отзывы сотрудников о компании Смарт Телеком
Монтажник слаботочных систем
Отзыв сотрудника
Инженер-строитель
Менеджер по работе с корпоративными клиентами
В целом, компания меняется в лучшую сторону.
Отзыв сотрудника
Менеджер по работе с клиентами
Менеджер отдела логистики
Отзыв сотрудника
Отношение сотрудников друг к другу.
Все остальное прекрасно. Но уровень дохода не дает радоваться жизни.
Отзыв сотрудника
Стабильная работа со стабильной выплатой заработной платы. Возможности карьерного роста не широкие, но они есть.
Специалист технической поддержки на выезде
оплата труда достойная, без задержек.
Монтажник слаботочных систем
Технический специалист
Менеджер проектов
Специалист службы технической поддержки
Коллеги всегда подскажут и помогут в случае спорных или ранее не объясненных нюансов и специфики работы. Дружный коллектив
Специалист технической поддержки
2) Хорошее начальство, во всяком случае, в нашем отделе (техподдержка).
3) В целом неплохие условия труда
4) Выплаты ЗП всегда вовремя
2) Возможностей карьерного роста не так много, а если и есть, то уровень дохода не сильно изменится, насколько мне известно.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Смарт Телеком
Рекомендуют ли сотрудники компанию Смарт Телеком для трудоустройства?
60% сотрудников рекомендуют компанию Смарт Телеком для трудоустройства, на основании 15 оценок.
Какая оплата труда в компании Смарт Телеком?
Сотрудники компании Смарт Телеком оценивают оплату труда на 2.7 из 5, на основании 15 оценок.
Как сотрудники Смарт Телеком оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Смарт Телеком оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 15 оценок.
Как сотрудники Смарт Телеком оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Смарт Телеком оценивают возможности карьерного роста на 2.6 из 5, на основании 15 оценок.
СМАРТ ТЕЛЕКОМ - мультисервисный оператор по оказанию услуг телефонной связи, доступа в Интернет и услуг передачи данных на территории Санкт-Петербурга и за его пределами.
Мы работаем с 1997 года. Компания предоставляет услуги на основе собственной волоконно-оптической сети. На 2014 год Смарт Телеком входит в ТОП-30 операторов связи России.
Основой потенциала компании Смарт Телеком являются её сотрудники.
На сегодняшний день наш персонал насчитывает порядка 220 специалистов, ведущих деятельность в разных направлениях, согласно стратегическим целям и задачам компании. Наша главная цель, прежде всего, это создание такой системы управления человеческими ресурсами, при которой компания Смарт Телеком имела бы стабильный статус предпочтительного работодателя на рынке труда. Политика управления персоналом - это также политика единой Компании, имеющей сильную и устойчивую корпоративную культуру и стройную систему корпоративных ценностей.
Компания Смарт Телеком заинтересована в уверенных в себе, коммуникабельных, энергичных, трудолюбивых и дисциплинированных сотрудниках, готовых заниматься интересной, насыщенной и перспективной работой. Все новые сотрудники обязательно проходят испытательный срок, в течение которого Компания предоставляет им возможность перенять теоретические знания и практический опыт высокопрофессиональных сотрудников.
Основные требования, предъявляемые нами ко всем кандидатам:
- желание работать в дружной, высокопрофессиональной команде;
- умение всегда быть открытым для свежих идей и нестандартных решений;
- готовность к решению сверхзадач.
Информация о Смарт Телеком
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет