Отзывы сотрудников о компании Смарт Телеком
Оценка компании
3,8
Хорошо
24 отзыва
12
7
4
1
75%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Менеджер отдела продаж
Санкт-Петербург,
август 2024
Что нравится?
Хорошие возможности для саморазвития в области телекоммуникаций, дружный коллектив всегда готовый помочь, к руководству можно обращаться по любым вопросам
Что можно улучшить?
Добавить социальный пакет, набрать персонал технического депармента
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Что нравится?
Офис в центре города, стабильная заработная плата, корпоративные мероприятия
Что можно улучшить?
Место для обеденного перерыва
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Что нравится?
За 3 года работы в технической поддержке, ни разу не было сожаления. Даже в самые тяжелые дни знаешь, что тебя поддержат и успокоят. Сложился замечательный дружный коллектив и теплая атмосфера. И, конечно, очень важную роль играет абсолютно адекватное начальство, которое всегда постарается помочь и пойти навстречу.
Что можно улучшить?
Из минусов, пожалуй, можно отметить отсутствие свежего ремонта в кабинете (в других отделах он присутствует), но обещают сделать.
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам услуг
Санкт-Петербург,
август 2024
Что нравится?
Свободный график, оплата всегда вовремя, в отделе продаж отличный руководитель.
Что можно улучшить?
Увеличить количество сотрудников технического департамента и технической поддержки.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
август 2024
Что нравится?
Компания нравится. НЕТ бюрократии! Много интересных задач, что позволяет расти профессионально и получать новые знания при этом не скучать. Адекватное руководство и коллеги. Всегда помогут, подскажут, где надо пожурят. Много единомышленников, которые любят компанию и помогают ее развитию . Разнообразные и классные корпоративы за счет компании, поздравления от компании с др. Рекомендую! Ждем ВАС в наш коллектив!
Что можно улучшить?
надо бы обновить кофемашину на втором этаже :) и купить одноразовую посуду.
Преимущества и льготы
Директор по маркетингу
Санкт-Петербург,
август 2024
Что нравится?
Дружный коллектив, действительно минимальная бюрократия для текущего размера компании, есть возможность обратиться к руководителю и обсудить все вопросы. Хорошо налажены процессы в компании, понятно что от тебя ждут и есть возможность обсудить задачу и предложить разумное решение. Офис - в 3 минутах пешком от метро, очень удобно добираться. Корпоративные новые года и праздники. Праздники и неформальное общение внутри отделов компании. Комфортное место для работы.
Что можно улучшить?
Стоит сделать ремонт на общей кухне, сделать ее более комфортной. И некоторые кабинеты - также можно было бы обновить ремонт.
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с клиентами
Санкт-Петербург,
август 2024
Что нравится?
Достойная компания, хорошие условия труда и отдыха, офис в центре города, демократичное руководство, доброжелательный коллектив, насыщенная корпоративная жизнь.
Что можно улучшить?
В данный момент все устраивает, работаю с удовольствием, рекомендую компанию
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
июль 2024
Что нравится?
Нормальная компания, все по делу, никто мозги не компостирует. Реально установка на то чтобы давать нормальную связь и разбираться с проблемами абонентов. Во всех отделах либо сделка или премии, кто жалуется на зп - не хочет работать
Что можно улучшить?
Не во всех офисах работают кондеи. Ждем когда откроют метро Чернышевскую!
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с клиентами
Санкт-Петербург,
июнь 2024
Что нравится?
Отношения у людям, отличный коллектив, профессионализм коллег и отсутствие бюрократии
Что можно улучшить?
ДМС, комфортная зона для приема пищи, открыть метро Чернышевская
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
март 2024
Что нравится?
Работа в центре города, интересные корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, заработную плату, можно было бы также добавить ДМС.
Преимущества и льготы
Инженер-строитель
Санкт-Петербург,
февраль 2024
Что нравится?
Свободный график работы, самостоятельность при планировании и координации с другими отделами
Что можно улучшить?
Слабый контроль за действиями сотрудников коммерческого отдела. Нет чёткого генерального плана развития как в рамках компании, так и по отделам
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с корпоративными клиентами
Санкт-Петербург,
август 2023
Что нравится?
Компания весьма гибкая, с руководством можно найти общий язык. График удобный, хорошее расположение офиса.
Что можно улучшить?
Уровень дохода.В целом, компания меняется в лучшую сторону.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
июль 2023
Что нравится?
Своевременные выплаты, нормированный график, оплачиваемые переработки, работа в "честную"
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделами, устранить бюрократию. Экономия на всем, в том числе на з/п сотрудников
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Смарт Телеком?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Менеджер по работе с клиентами
Санкт-Петербург,
июль 2023
Что нравится?
Хороший коллектив. Наставничество на хорошем уровне, коллеги отзывчивые и доброжелательные, подскажут и помогут.
Что можно улучшить?
Очень тесные, душные офисы. Нет комнаты для приёма пищи.
Преимущества и льготы
Менеджер отдела логистики
Санкт-Петербург,
июнь 2023
Что нравится?
Стабильность, уверенность в завтрашнем дне. Хороший коллектив. Приятное месторасположение офиса.
Что можно улучшить?
Взаимодействие между отделами
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
май 2023
Что нравится?
Место, центр города. Руководство, добрые и отзывчивые. Условия работы, стабильно и спокойно. Отношение сотрудников друг к другу.
Что можно улучшить?
Доход. Катастрофически мал. Мизерный. Сильно ниже рынка, очень близко к МРОТ. Все остальное прекрасно. Но уровень дохода не дает радоваться жизни.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
март 2023
Что нравится?
Дружный коллектив, адекватное руководство.Стабильная работа со стабильной выплатой заработной платы. Возможности карьерного роста не широкие, но они есть.
Что можно улучшить?
Программное обеспечение для работы, возможности карьерного роста.
Преимущества и льготы
Специалист технической поддержки на выезде
Санкт-Петербург,
март 2023
Что нравится?
любые переработки достойно оплачиваются и происходят строго по желанию, никакого принуждения. коллеги всегда помогут в любом рабочем вопросе, сколь бы он глупым ни был. если нужно вдруг освободиться пораньше/взять выходной, эти вопросы всегда имеют решение. коллектив крайне дружелюбный, но не является навязчивым, здесь царит взаимоуважение.оплата труда достойная, без задержек.
Что можно улучшить?
приходится носить на плечах в рюкзаке много тяжелого оборудования в запасе на случай непредвиденных обстоятельств.
Преимущества и льготы
Монтажник слаботочных систем
Санкт-Петербург,
февраль 2023
Что нравится?
Относительная свобода в решении рабочих моментов, бухгалтерия работает точно.
Что можно улучшить?
Низкая зарплата, руководство делает ставку на приезжих( большая текучка кадров).постоянная смена напарников в бригаде-отсутствует слаженность.
Преимущества и льготы
Технический специалист
Санкт-Петербург,
июль 2022
Что нравится?
Руководитель отстаивает сотрудников, перед высрким начальством, приводя свои доводы, о качестве работы. Всегда выслушает, может пойти на встречу, если требуется отдых (заранее согласовать за свой счет)
Что можно улучшить?
Курсы для саморазвития, обучение для перевода в смежные подразделения компании.
Преимущества и льготы
Монтажник слаботочных систем
Санкт-Петербург,
май 2022
Что нравится?
Вовремя зарплата. Оплачивают проезд на общественном транспорте по заявкам. Близко от метро.
Что можно улучшить?
Низкая заработная плата. Не соответствует сумме указанной в вакансиях. 35000 рублей + 3-5 тыс в месяц. Хотя требований об отчётности увеличили.
Преимущества и льготы
Менеджер проектов
Санкт-Петербург,
март 2022
Что нравится?
Стабильная, но низкая заработная плата. Большая компания. Хороший вариант для получения опыта, трамплин для перехода в компанию с более высокой зп
Что можно улучшить?
Много всего. В первую очередь мотивацию для сотрудников. Люди тупо работают лишь бы отработать с 9 до 18
Преимущества и льготы
Специалист службы технической поддержки
Санкт-Петербург,
январь 2022
Что нравится?
Четко поставленные задачи, быстрая подготовка рабочего места, мягкая интеграция в рабочий процесс.Коллеги всегда подскажут и помогут в случае спорных или ранее не объясненных нюансов и специфики работы. Дружный коллектив
Что можно улучшить?
Рабочее пространство. Офис хоть и крупный, но часть помещения использовалось для хранения сопутствующего оборудования для будущей модернизации сети. Если убрать все это оборудование в специализированное помещение, рабочего пространства хватит с лихвой на всех.
Преимущества и льготы
Специалист технической поддержки
Санкт-Петербург,
октябрь 2021
Что нравится?
1) Отличный коллектив, лучший из всех, где я когда-либо работал. 2) Хорошее начальство, во всяком случае, в нашем отделе (техподдержка).
3) В целом неплохие условия труда
4) Выплаты ЗП всегда вовремя
Что можно улучшить?
1) Самый главный недостаток - уровень дохода, он за долгие годы не изменился никак! На аналогичных должностях уровень ЗП почти в ДВА раза выше! Заработка, хотя бы приближенного к среднему, можно добиться только работая сверхурочно (если будет предоставлена такая возможность) и по выходным на дежурствах.2) Возможностей карьерного роста не так много, а если и есть, то уровень дохода не сильно изменится, насколько мне известно.
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Смарт Телеком
Рекомендуют ли сотрудники компанию Смарт Телеком для трудоустройства?
75% сотрудников рекомендуют компанию Смарт Телеком для трудоустройства, на основании 24 оценок.
Какая оплата труда в компании Смарт Телеком?
Сотрудники компании Смарт Телеком оценивают оплату труда на 3.3 из 5, на основании 24 оценок.
Как сотрудники Смарт Телеком оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Смарт Телеком оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 24 оценок.
Как сотрудники Смарт Телеком оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Смарт Телеком оценивают возможности карьерного роста на 3.2 из 5, на основании 24 оценок.
СМАРТ ТЕЛЕКОМ - является одним из ведущих операторов связи на рынке Санкт-Петербурга, предоставляющих услуги фиксированной связи, системной интеграции, услуги Data center, информационной безопасности в корпоративном сегменте.
С 1997 года Компания прошла путь от небольшого оператора, до крупной Компании, одного из лидеров рынка фиксированной связи Санкт-Петербурга, насчитывающей более 300 квалифицированных сотрудников.
Основой развития Компании Смарт Телеком являются ЛЮДИ. Мы гордимся тем, что средний срок работы в нашей команде составляет более 6 лет, а практически все руководители подразделений, включая ТОП-менеджмент, построили карьеру внутри Смарт Телеком. Сотрудники растут вместе с Компанией.
Основополагающими ценностями в нашей работе являются:
- Порядочность. Мы не будем обещать соискателю вакансии нашей компании условия, которые мы не сможем выполнить. Мы всегда выполняем взятые на себя обязательства.
- Отсутствие бюрократии. Смарт Телеком уже давно является крупным игроком на рынке, но мы по-прежнему эффективно решаем многие задачи без «лишних» согласований. А сотрудники наделены всеми полномочиями влиять на Компанию.
- Профессионализм. Сотрудники наделены необходимыми полномочиями принимать решения в рамках своей зоны ответственности. Мы всегда помогаем молодым специалистам стать настоящими профессионалами в своей области.
- Доверие. Каждый сотрудник Смарт Телеком может обратиться к любому ТОП-менеджеру, включая Генерального директора без опасения и всегда получит поддержку и помощь в решении любой задачи или жизненной ситуации.
- если Вы разделяете наши ценности;
- хотите развиваться в области телекоммуникаций и IT;
- являетесь молодым амбициозным специалистом или
- уже стали профессионалом высокого уровня.
Присоединяйтесь к Смарт Телеком!
Наша Компания, это больше, чем команда единомышленников, это, скорее, семья, в общее дело которой каждый вносит свой вклад.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Смарт Телеком
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет