Мне все нравится. Питание и проживание на высшем уровне, также компания оплачивает билеты до дома и обратно, а самое главное - зарплату выплачивают без задержек, все официально.
Что можно улучшить?
Проверенная компания, все устраивает, но хотелось бы побольше зарплату.
Компания надежная, зарплата в срок, работаю давно и увольняться не собираюсь.
Руководство понимающее, всегда идет на встречу, работаю в Якутии Сила Сибири, раньше была на Сахалине, путешествую благодаря компании по России)
Нравится все, самое лучшее место для работы вахтой, питание и проживание на высшем уровне, оплачивают билеты до дома и обратно, и самое главное нет задержек по зп, все официально и на карту
Что можно улучшить?
Устраивает все, предложений к улучшению нет, работодатель проверенный
Профессия СОТ, несмотря на кажущуюся узкую специализацию, остается актуальной и востребованной. В условиях усиления требований к безопасности производства, соблюдению законодательства и сохранению здоровья работников, роль СОТ становится еще более значимой. Надо всю свою трудовую деятельность учиться, учиться и учиться. Высокий уровень зарплаты, официальное трудоустройство, бонусы и премиальные выплаты, карьерные перспективы.
Что можно улучшить?
Автоматизация охраны труда и пожарноой безопасности, т.к. именно СОТ ведет и охрану труда, производственную безопасность и пожарную безопасность
Условия труда, условия проживания, питание на хорошем уровне. Не надо таскать баулы с вещами и товарами первой необходимости, предоставляется практически все необходимое.
Зарплата без задержек и без непонятных вычетов.
Что можно улучшить?
Иногда хочется баловать себя разными сладостями, но цены в магазине на ВЖГ кусаются, хотя понятно, что логистика сложная, доставка товаров затруднена....
Аванс и зарплата всегда вовремя. Питание на высоте. Билеты на вахту и обратно всегда оплачивает сама компания. Непосредственный начальник относится с пониманием. Всегда выслушает, по возможности поможет.
Что можно улучшить?
Размер оплаты труда. Хотелось бы более комфортные условия проживание.
Бесплатный проезд от базового города.
Трёхразовое питание
Проживание
Выдача спец. одежды
Материальная помощь во всех случаях жизни
Корпоративные мероприятия
Направление деятельности компании
Что можно улучшить?
Изменить график с 60/30 на 45/45
Ежегодная индексация за
Детский лагерь для детей
Оплачиваемый проезд туда и обратно, хорошее питание, размещение. Можно посмотреть интересные места нашей родины за счет работодателя ))
Что можно улучшить?
1. Заработную плату нужно поднимать. Это все-таки вахта, тяжелые условия труда, разлука с домом. Межвахта по сути не оплачивается, и когда посчитаешь среднемесячный доход, то получается немногим больше, чем можно найти у себя недалеко от дома. Зарплата не конкурентная.
2. Выдача спецодежды. Выдают только зимнюю и летнюю робу и обувь. И то не всем. Перчатки уже надо выпрашивать.
3. Перевахта не всегда вовремя. Пришлось ждать сменщика месяц и, соответственно, задерживаться на вахте.
4. Проблема с персоналом. Постоянная текучка.
5. При увольнении не выплатили премиальную часть зарплаты, получается, месяц в ожидании сменщика, проработала бесплатно.
Условия для ИТР, условия быта, организация АРМ,наличие магазина на территории вахтового городка, аптека, парикмахера кабинет, отдельная столовая для ИТР.
Крупная, стабильная компания. Соц пакет. На этом пожалуй всё.
Что можно улучшить?
На стадии собеседования более ясно озвучивать должностные обязанности. При приеме ДИ не подписана, видимо она отсутствует. Коммуникации, очень много сотрудников "с короной".
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ГСП-СЕРВИС
Рекомендуют ли сотрудники компанию ГСП-СЕРВИС для трудоустройства?
91.3% сотрудников рекомендуют компанию ГСП-СЕРВИС для трудоустройства, на основании 23 оценок.
Какая оплата труда в компании ГСП-СЕРВИС?
Сотрудники компании ГСП-СЕРВИС оценивают оплату труда на 4.4 из 5, на основании 23 оценок.
Как сотрудники ГСП-СЕРВИС оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ГСП-СЕРВИС оценивают работу руководства на 4.6 из 5, на основании 23 оценок.
Как сотрудники ГСП-СЕРВИС оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ГСП-СЕРВИС оценивают возможности карьерного роста на 4.5 из 5, на основании 23 оценок.
ООО «ГСП-Сервис» - ведущая Российская сервисная компания, выполняющая комплекс работ по организации питания, проживания, доставки персонала на объекты строительства в рамках реализации инфраструктурных проектов ПАО «Газпром».
Основные направления деятельности
Услуги питания в вахтовых городках
Услуги питания в корпоративных кафе
Услуги проживания в вахтовых городках
Услуги комплексного обслуживания административно-бытовых зданий
Услуги по водоподготовке
Услуги по очистке хозяйственно-бытовых стоков
Услуги по приобретению авиабилетов и организации чартерных рейсов