Отзывы о работе в Кредос — Екатеринбург

Дневной график работы, близко к дому,зп без задержек, больше плюсов нет Отношение руководства к своим подчиненным, свободный доступ к информации при обучении

Работа регулярная, стабильный доход. Всегда есть возможность дать обратную связь руководителю и она будет услышана. Рейсы в одни и те же направления нужно максимально уменьшить.
Всегда хочется больше зарабатывать - нужно дать возможность тем, кто готов работать.
Хотелось бы больше корпоративных мероприятий, на которых можно было бы познакомится с сотрудниками.

Удобный график, можно работать либо с утра, либо с обеда, интересная работа. Нет компенсации гсм, мобильной связи, амортизации, постоянная задержка зарплаты, отсутствие грамотной логистики, маршруты выстраиваются абы как, можно в течении дня три раза в разное время быть в одном и том же районе, постоянное отсутствие водителей, в следствии чего просят выйти на третий (4,5) рейсы, под угрозой расторжения договора, отсутствие грамотного управления компанией.

Свобода выбора маршрута. Планшет для работы. И на этом плюсы заканчиваются. Отношение руководителя к команде. Компенсацию за эксплуатацию собственного автомобиля.( компенсацию выплачивают только за бензин, а это очень маленькая сумма с сегодняшними ценами на бензин) В договоре прописано сумма оплаты 16300, а остальные выплаты на усмотрение работодателя.

Классный коллектив, комфортные условия работы, своевременная выплата ЗП Побольше корпоративных мероприятий

Дружный коллектив.
Всегда есть возможность заработать.
Работая на складе, буквально через пару месяцев из грузчика можно стать кладовщиком.
В общем, кто работает, тот зарабатывает. корпоративные мероприятия

очень хороший коллектив, всегда все оплаты вовремя без задержек, много интересных задач на складах уже назревает ремонт

Дружный, сплочённый коллектив, зп без задержек, нормированный график. Побольше корпоративных мероприятий

В работодателе мне нравится свобота выбора графика и технологий. Тебя никто не ограничивает стеком его можно раширять и пополнять. Систему базы знаний компании.

Современная компания. Своевременная оплата труда, соцпакет, адекватное руководство, перспективы для тех, кто хочет и стремится к лучшему. праздничные корпоративные мероприятия компании, развитие командного духа

Своевременная оплата труда, соцпакет, 100% адекватное руководство. Отличная школа, перспективы есть, для тех кто их желает и добивается. Корпоративную жизнь компании

За последние пару лет компания стала активно развиваться и развивать сотрудников. Появилась классная, просторная новая, красивая кухня в которой приятно провести обеденное время и пообщаться с коллегами. Есть возможность работать удаленно (но не у всех). Есть возможность карьерного роста, сама лично прошла 5 ступеней вверх. Дружно отмечаются все основные праздники. Для складских работников есть корпоративный транспорт. Самое главное - зарплату платят всегда вовремя (за 8 лет работы ни разу не задерживали, не смотря на все события происходящие в стране) и в полном объеме. Добавить парковочных мест, иногда негде припарковаться.

Хорошее отношение руководства к коллективу, возможность карьерного роста, удобный график работы и достойные зарплаты. Прекрасный коллектив в котором работать одно удовольствие)) Побольше корпоративных мероприятий, в остальном место работы вполне достойное

Современная развивающаяся компания. Есть возможность роста как по вертикали, так и по горизонтали. Растущий доход, но только у тех, кто реально готов работать и развиваться. Отсидеться здесь не получится. Есть возможности для саморазвития. Еще больше корпоративных мероприятий

Удобный сменный график работы, по воскресеньям всегда выходные. Привозят и увозят на автобусе. Переработки очень редко, но всегда оплачиваются. В целом справедливое отношение со стороны начальства. Постоянно улучшают условия для сотрудников склада. Коллектив отличный, самое лучшее на этом месте работы. сделать нагрузку на склад более равномерной, а то бывают дни, когда поесть некогда, а бывают очень спокойные, но это везде так. просто пожелание)

Шеф адекватный и коллектив стабильный. С деньгами все ок. Новые проекты/ поставщики часто заходят с бюджетами Слишком стабильно, а значит мотивация только за сверхдостижения и она не такая большая.

Возможность карьерного роста. Для сплаченного коллектива, не мешает больше корпоративных мероприятий, желательно спортивных праздников.

Если у Вас появилась возможность попасть в КОМПАНИЮ "КРЕДОС", не сомневайтесь в правильности Вашего решения. Хороший коллектив, прекрасное отношение отдела персонала, полное сопровождение и адаптация в течение всего периода работы. Выплата заработной платы согласно графика, все прозрачно и понятно. Нет корпоративных бонусов, отсутствие добровольного медицинского страхования

Возможность выбора Графика работы.
Общение с людьми. Перейти с бумажных накладных и договоров на электронные. Предоставлять сотрудникам транспорт. Повысить заработную плату.