Отзывы о работе в Кредос — Екатеринбург

График.Доставка сотрудников .
Своевременная оплата.
Чистый склад Разработать еще более гибкие графики работы и отпусков

Условия труда более чем устраивают предоставляется все нужное оборудование в пределах разумного, если что-то пришло в негодность это заменяется.
Коллектив общительный и доброжелательный, с негативным опытом общения на данный момент не сталкивался.
Общение с руководством более чем устраивает. Проблемы решаются по мере возможности. Всегда без проблем можно обратититься и обсудить решение как текучки заданий так и других проблем.
Поддержка в профессиональном развитии есть. Сейчас прохожу обучение по доп специальности Java с которым мне помогла компания. По переходу в другой отдел все обсуждаемо.
Продолжительность трудового дня стандартная 8ч + 1ч перерыва на обед. График по мере надобности можно подвинуть вперед/назад по времени.
Уровень дохода меня устраивает все что было оговорено на собеседовании выполняется Из того что я бы хотел улучшить это побольше активных корпоративных мероприятий внутри отдела. В плане собраться всем вместе и отдохнуть где-нибудь. Это не негативная часть а просто "хотелка"

Комфортные условия труда
Хороший коллектив
ЗП всегда вовремя
Возможности карьерного роста
Лояльное руководство
Корпоративная культура


Все, кто хочет развиваться, получают поддержку, Компания заинтересована в росте своих сотрудников Рада, что выбрала работать в команде «Кредос»

Отличная компания Кредос , с большим товарным ассортиментом, есть свой сервис мобильной торговли для клиентов. Дружный коллектив, своевременная выплата зарплаты. В основном процессы налажены, в работе всё устраивает ,претензий к работодателю нет.

Дневной график работы, близко к дому,зп без задержек, больше плюсов нет Отношение руководства к своим подчиненным, свободный доступ к информации при обучении

Работа регулярная, стабильный доход. Всегда есть возможность дать обратную связь руководителю и она будет услышана. Рейсы в одни и те же направления нужно максимально уменьшить.
Всегда хочется больше зарабатывать - нужно дать возможность тем, кто готов работать.
Хотелось бы больше корпоративных мероприятий, на которых можно было бы познакомится с сотрудниками.

Удобный график, можно работать либо с утра, либо с обеда, интересная работа. Нет компенсации гсм, мобильной связи, амортизации, постоянная задержка зарплаты, отсутствие грамотной логистики, маршруты выстраиваются абы как, можно в течении дня три раза в разное время быть в одном и том же районе, постоянное отсутствие водителей, в следствии чего просят выйти на третий (4,5) рейсы, под угрозой расторжения договора, отсутствие грамотного управления компанией.

Свобода выбора маршрута. Планшет для работы. И на этом плюсы заканчиваются. Отношение руководителя к команде. Компенсацию за эксплуатацию собственного автомобиля.( компенсацию выплачивают только за бензин, а это очень маленькая сумма с сегодняшними ценами на бензин) В договоре прописано сумма оплаты 16300, а остальные выплаты на усмотрение работодателя.

Классный коллектив, комфортные условия работы, своевременная выплата ЗП Побольше корпоративных мероприятий

Дружный коллектив.
Всегда есть возможность заработать.
Работая на складе, буквально через пару месяцев из грузчика можно стать кладовщиком.
В общем, кто работает, тот зарабатывает. корпоративные мероприятия

очень хороший коллектив, всегда все оплаты вовремя без задержек, много интересных задач на складах уже назревает ремонт

Дружный, сплочённый коллектив, зп без задержек, нормированный график. Побольше корпоративных мероприятий

В работодателе мне нравится свобота выбора графика и технологий. Тебя никто не ограничивает стеком его можно раширять и пополнять. Систему базы знаний компании.

Современная компания. Своевременная оплата труда, соцпакет, адекватное руководство, перспективы для тех, кто хочет и стремится к лучшему. праздничные корпоративные мероприятия компании, развитие командного духа

Своевременная оплата труда, соцпакет, 100% адекватное руководство. Отличная школа, перспективы есть, для тех кто их желает и добивается. Корпоративную жизнь компании

За последние пару лет компания стала активно развиваться и развивать сотрудников. Появилась классная, просторная новая, красивая кухня в которой приятно провести обеденное время и пообщаться с коллегами. Есть возможность работать удаленно (но не у всех). Есть возможность карьерного роста, сама лично прошла 5 ступеней вверх. Дружно отмечаются все основные праздники. Для складских работников есть корпоративный транспорт. Самое главное - зарплату платят всегда вовремя (за 8 лет работы ни разу не задерживали, не смотря на все события происходящие в стране) и в полном объеме. Добавить парковочных мест, иногда негде припарковаться.

Хорошее отношение руководства к коллективу, возможность карьерного роста, удобный график работы и достойные зарплаты. Прекрасный коллектив в котором работать одно удовольствие)) Побольше корпоративных мероприятий, в остальном место работы вполне достойное

Современная развивающаяся компания. Есть возможность роста как по вертикали, так и по горизонтали. Растущий доход, но только у тех, кто реально готов работать и развиваться. Отсидеться здесь не получится. Есть возможности для саморазвития. Еще больше корпоративных мероприятий

Удобный сменный график работы, по воскресеньям всегда выходные. Привозят и увозят на автобусе. Переработки очень редко, но всегда оплачиваются. В целом справедливое отношение со стороны начальства. Постоянно улучшают условия для сотрудников склада. Коллектив отличный, самое лучшее на этом месте работы. сделать нагрузку на склад более равномерной, а то бывают дни, когда поесть некогда, а бывают очень спокойные, но это везде так. просто пожелание)

Шеф адекватный и коллектив стабильный. С деньгами все ок. Новые проекты/ поставщики часто заходят с бюджетами Слишком стабильно, а значит мотивация только за сверхдостижения и она не такая большая.

Возможность карьерного роста. Для сплаченного коллектива, не мешает больше корпоративных мероприятий, желательно спортивных праздников.

Если у Вас появилась возможность попасть в КОМПАНИЮ "КРЕДОС", не сомневайтесь в правильности Вашего решения. Хороший коллектив, прекрасное отношение отдела персонала, полное сопровождение и адаптация в течение всего периода работы. Выплата заработной платы согласно графика, все прозрачно и понятно. Нет корпоративных бонусов, отсутствие добровольного медицинского страхования

Возможность выбора Графика работы.
Общение с людьми. Перейти с бумажных накладных и договоров на электронные. Предоставлять сотрудникам транспорт. Повысить заработную плату.