Отзывы сотрудников о компании СТАРСТРОЙ
Оценка компании
3,9
Хорошо
26 отзывов
16
5
1
4
62%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Инженер
Ипатово,
август 2024
Что нравится?
Своевременная зарплата 2 раза в месяц, по окончания объекта доп.премия. Руководство открыто к диалогу и всегда находят возможность реализовать большинство пожеланий. Наличие ДМС и соц.выплат, ежегодной индексации также придает положительный эффект в Компании. Ввели доплату за стаж работы в компании, очень приятно, раньше такого небыло.
Что можно улучшить?
Взаимодействие между подразделениями;Увеличить кол-во объектов для работы в командировках. Увеличить доплату к отпуску 10 тысяч это маловато.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Астрахань,
сентябрь 2024
Что нравится?
Отличное место работы, сравниваю с предыдущими и там и половины нет что есть тут. Занимаюсь футболом, играю после работы. Да да у нас своя профессиональная футбольная команда!!! Играем в первой лиги области! Берем призы! Этим могут похвастать единицы. Руководство поддерживает наше увлечение и коллектив это ценит.
Что можно улучшить?
В компании много подразделений можно ввести спортивные соревнования! Спорт обьединяет коллектив. А по работе всё устраивает.
Преимущества и льготы
Водитель
сентябрь 2024
Что нравится?
Большая надёжная компания давно работающая в этой области. Нормальная зарплата, стабильно платится два раза в месяц. Питание за счёт организации. Конкурс лучший по професии вообще отличная идея! плюс победителям 25% доплата к окладу целый год!!! При прошлом руководстве такого не было. Приятно что руководство прислушивается к проблемам людей.
Что можно улучшить?
В этом году сделали доплату за стаж работы в компании очень хорошо, но всегда хотелось бы ее чуть побольше.
Преимущества и льготы
Мастер-электрик
Кропоткин,
август 2024
Что нравится?
- официальное оформление;- своевременная выплата зарплаты (2 раза в месяц), без задержек;
- премирование по завершению работ на объекте;
- возможность взаимодействия с непосредственным руководителем
- вектор компании (компания стремится выйти на новый уровень)
Что можно улучшить?
- коммуникацию между сотрудниками (ввести объединяющие мероприятия, например соревнования по физ.подготовке)- отдача коллектива (многие коллеги не хотят менять, а хотят работать по- старинке, хотя компания и время идёт вперёд)
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Новороссийск,
август 2024
Что нравится?
Предоставление питания. Возможность повышения квалификации. Новогодние корпоративы. Премирование за хорошо выполненную работу. Хорошие подарки на новый год детям. Полный соц-пакет. Оплата в выходные, праздничные, сверхурочные дни. Зарплата всегда во время и без задержек! Имеется ДМС.
Что можно улучшить?
Брать больше объектов вахтовым методом, командировками.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Новороссийск,
август 2024
Что нравится?
Своевременная оплата труда. Без задержек. Близость к дому. Уважительное отношение руководства к персоналу. Организация питания (обеды). Выплаты 13 зарплаты, премирование сотрудников. Предоставлен корпоративный транспорт.
Что можно улучшить?
Внедрить соревнования по физ подготовке.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
август 2024
Что нравится?
Работал в ЦР, в последствии был переведен в ЗР. Стабильная заработная плата + выплачиваются премии, переработки, командировки, разъездной характер. Возможность профессионального обучения, карьерный рост. Руководство адекватное, отношение уважительное, прислушиваются к возникающим проблемам. Питание за счет организации. Оснащение спецодеждой. Корпоративная мобильная связь. Вопросы решаются быстро. Доставка персонала служебным транспортом. Дружный коллектив, большое количество профессионалов.
Что можно улучшить?
"Если вы ожидаете от человека отдачу энергии и времени, то сделайте его зарплату такой, чтобы у него не было финансовых проблем. Это оправдает себя. Наши прибыли после выплаты хорошей зарплаты и бонуса свидетельствуют, что платить хорошую зарплату является самым выгодным способом ведения бизнеса" - Генри Форд
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Астрахань,
август 2024
Что нравится?
Серьёзный опыт обслуживания современного высокотехнологичного оборудования; оснащение спецодеждой, качественным инструментом и приборным парком; профессиональное повышение квалификации в учебных центрах; возможность карьерного роста; достойный уровень заработной платы, своевременность выплат, премии, оплата переработок; развоз персонала служебным транспортом; оплата мобильной связи; компенсация питания.
Что можно улучшить?
Упростить процедуры закупки ТМЦ и оборудования
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Астрахань,
июль 2024
Что нравится?
Трудоустройство в ЦР. Стабильная, индексируемая зарплата, соц пакет, премии, оплачиваемая в двойном размере переработка. Адекватное руководство, уважительное отношение, вопросы любого характера решаются быстро. Вкусное питание за счет компании. Спец одежда. Серьезный подход к организации рабочего процесса. Проводятся корпоративные мероприятия. Корпоративная мобильная связь оплачивается. Достаточное количество высококвалифицированных специалистов, готовых помочь или подсказать в случае надобности.
Что можно улучшить?
Нет предела совершенству, но упорно стремиться к нему нужно всегда.
Преимущества и льготы
Слесарь-ремонтник
Новороссийск,
июль 2024
Что нравится?
Своевременная заработная плата 2 раза в месяц, премирование по окончанию объекта, хорошее отношение руководства, питание
Что можно улучшить?
Хотелось бы чтоб выдавали более облегчённо летнюю обувь потому что этой обуви жарко
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Новороссийск,
июль 2024
Что нравится?
График 15/15 нравиться,условия проживания на НПС,3-х разовое питание.
Что можно улучшить?
Условия труда.Не уважения к сотрудникам со стороны заказчика.Много требуют с работников,практически не бывает время на перекуры и на кратковременный отдых.
Из-за этого бывает очень напряжённая вахта.
Не рекомендую...Люди увольняются,текучка кадров...
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Новороссийск,
июль 2024
Что нравится?
Зарплата всегда в срок,премирование, руководство всегда прислушивается к проблемам и оперативно всё решает.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Новороссийск,
июль 2024
Что нравится?
Удобный график работы, получение зарплаты во время, отличный опыт обучения в новых профессиях
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в СТАРСТРОЙ?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Отзыв сотрудника
июнь 2024
Что нравится?
Стабильность, есть профессионалы, у которых можно учится, но их к сожалению мало. Вовремя щарплата
Что можно улучшить?
Частое депримерировпние, некоторые сотрудники делают вид что работают, а на самом деле отдыхают, разводят сплетни. Мало профессионалов. Большинство сотрудников ничего не хотят менять в лучшую сторону и хотят работать по стариньки, некоторые старые сотрудники даже свою работу не понимают и не знают нововведения в своей области.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Новороссийск,
март 2024
Что нравится?
Стабильность, вовремя зарплата, среди работников встречаются профессионалы, но их к сожалению мало
Что можно улучшить?
Много некомпетентных людей, есть подлые и хитрые люди, отсутствует дисциплина в работе, коммуникации среди разных отделов.
Отзыв сотрудника
март 2024
Что нравится?
Вкусные обеды, стабильная зарплата, хороший уровень дохода, адекватное руководство, хорошее руководство, которые по факту старается повышает уровень развития компании, старается вносить новые изменерия
Что можно улучшить?
К сожалению некоторые члены коллектива семи по себе, есть работники, которые хитрые и подлые.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Новороссийск,
февраль 2024
Что нравится?
Зарплата вовремя, есть обед за счёт работодателя, иногда 13я зарплата бывает, но только иногда, периодически бывают акции по лишению премии(30 % от зарплаты), для инженерных работников имеется аттестация периодическая, где ответы слышат так как хотят, огромная текучка и полное неуважение кадров, индексация зарплаты- либо ее нет либо около 1000₽ в год( по крайней мере у меня) ну и так далее...
Что можно улучшить?
Нужно заниматься кадрами(кадры решают всё), а не амбициями
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Новороссийск,
апрель 2023
Что нравится?
надежность, компетентность, своевременность выплаты заработной платы
Что можно улучшить?
нет предела совершенству, всегда хочется больше зп, меньше работать
Отзыв сотрудника
Новороссийск,
апрель 2023
Что нравится?
Корпоративный транспорт, очень приемлемая з/п, есть возможности карьерного роста, бесплатное и вкусное питание от компании, полный соц. пакет, начальство адекватное
Что можно улучшить?
коммуникация между сотрудниками
Преимущества и льготы
Газоспасатель
Новороссийск,
апрель 2023
Что нравится?
График работы 15/15,очень удобный ,оплачиваемые учения для повышений квалификации,заработная плата хорошая,питание 3 раза в день,все удобства для проживания на работе
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Астрахань,
март 2023
Что нравится?
Стабильные выплаты заработной платы. Организованно 3х разовое питание на вахте.
Что можно улучшить?
Спецодежда низкого качества. Экономия практически на всём. Убрали индексацию зарплаты и премию по итогам года. Менеджмент малоэффективен.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Астрахань,
март 2023
Что нравится?
Не далеко от дома. Стабильная выплата ЗП. Хорошее питание на НПС
Что можно улучшить?
Условия труда и отдыха. Повысить ЗП до "достойной". Логистику и организацию работ.
Преимущества и льготы
Инженер
февраль 2023
Что нравится?
20 лет стабильной работы при старом составе управления до 2021 года. Хороший уровень заработной платы
Что можно улучшить?
Исключить из состава управления абсолютно неквалифицированных руководителей и специалистов без необходимого опыта, образования, понимания работы, которые привели организацию в плачевное состояние за минимальный срок.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Новороссийск,
декабрь 2022
Что нравится?
Организованное питание, вкусно, большие порции, не надо думать об обеде
Что можно улучшить?
Всё! Тотальный контроль там, где он не нужен вовсе. Интересует не результат работы, а чтобы ты приходил во время, пикал карточкой, носил правильную обувь, цвет штанов, длину рукава и тд. Сплошная бюрократия. Вместо продуктивной работы, необходимо по десять раз пересылать на подтверждение документы, заполнять какие-то формы, дублировать по 10 таблиц, в 1С создавать имитацию бурной деятельности по выполнению задач. Зачем???? Надо просто работать, тогда будет виден результат
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Астрахань,
декабрь 2022
Что нравится?
Стабильность в ЗП и работе, адекватное руководство на местах
Что можно улучшить?
Поменять руководство компании в ГУП
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Новороссийск,
март 2022
Что нравится?
бывшая стабильность, социальный пакет, направление работы
Что можно улучшить?
компетентность руководства по вопросам производственной деятельности организации
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании СТАРСТРОЙ
Рекомендуют ли сотрудники компанию СТАРСТРОЙ для трудоустройства?
61.5% сотрудников рекомендуют компанию СТАРСТРОЙ для трудоустройства, на основании 26 оценок.
Какая оплата труда в компании СТАРСТРОЙ?
Сотрудники компании СТАРСТРОЙ оценивают оплату труда на 4.2 из 5, на основании 26 оценок.
Как сотрудники СТАРСТРОЙ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании СТАРСТРОЙ оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 26 оценок.
Как сотрудники СТАРСТРОЙ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании СТАРСТРОЙ оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 26 оценок.
ООО «СТАРСТРОЙ» имеет многолетний опыт выполнения глобальных международных проектов в соответствии с мировыми стандартами безопасности и качества.
Стремясь предоставить Заказчикам, полный комплекс услуг, связанных с реализацией проектов в нефтегазовой отрасли, ООО «СТАРСТРОЙ» стал одной из первых российских компаний, предоставляющей не только весь комплекс услуг, связанных со строительством, но и услуги по техническому обслуживанию объектов, вновь построенных и введенных в эксплуатацию.
Работники Компании имеют большой опыт работ на нефтегазовых объектах. Общая численность персонала составляет более 1000 человек. Обязательное обучение работников безопасным методам работы осуществляется независимо от характера, сложности, степени опасности производства, стажа работы, образования и квалификации работников.
Основной принцип кадровой политики ООО «СТАРСТРОЙ» – признание того, что именно персонал является главным конкурентоспособным капиталом Компании.
Сайт компании: www.starstroi.ru
Популярные компании
Популярные компании