Отзывы сотрудников о компании Бета Онлайн
Отзыв сотрудника
Офис уютный, прям как дома)
Руководитель отдела продаж
Систему кондиционирования
Отзыв сотрудника
2. Достаточный уровень свободы, чтобы не чувствовать давления и быть эффективным
3. Команда нацеленная на результат, коллеги помогут, если спросишь, обсудим - что можно сделать, чтобы проект был успешен
4. Комфортный офис рядом с метро
5. Хороший соц пакет с ДМС
6. Продукт, с которым интересно работать и который постоянно дорабатывается
7. Коллеги с серьезным опытом и высокой экспертизой в нише HR
Руководитель маркетинговых проектов
Гибридный график работы
Обеды в офисе
Прозрачность внутри компании
Работы действительно много, для кого-то может быть минусом
Отзыв сотрудника
Корпоративный ДМС со стоматологией
Гибридный график, плавающее начало рабочего дня
Комфортный и свежий офис с классным ремонтом, близко от метро
Отзыв сотрудника
Неравнодушное руководство и поддержка в сложной ситуации.
Гибридный график, плавающее начало раб.дня.
Уютный офис с диванчиками, кофе-зонами в пешей доступности от метро.
Высокий доход и реальные возможности роста, если ты нацелен, и соответствуешь скиллам.
Project Manager
Офис в пешей доступности.
Благодарю за помощь в непростые времена, прозрачную систему грейдирования, мотивации и обратной связи.
Менеджер по развитию партнерской сети
Отзыв сотрудника
Руководство дает возможность для роста, справедливое отношение к подчинённым.
Нагрузка высокая, здесь не получится работать с 9 до 18, но очень интересно.
Не всегда получится отключиться в отпуск от работы.
Отзыв сотрудника
Интересные задачи, скучать не приходится.
Многие ребята повышают грейд и реально растут. Гибридный график и нет проблем с отгулами.
Обеды либо вкусно и мало, либо много и не очень вкусно. Кофе машина ломалась, но починили быстро
Отзыв сотрудника
- Бесплатные обеды из кафе
- 3 дня в офисе
- Ежеквартальные премии
- Реальный рост по грейдовой лестнице
- Чуткое руководство
- ЗП выше рынка
- Крутой офис в стиле loft
- обновить парк техники
- нанять массажиста
- сделать копроративный каршеринг
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Адекватные коллегги в айти и операционке
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Зарплата без задержек
Отзыв сотрудника
Руководство, которое вникает в задачи, а не просто твердит про KPI и что ты сам должен во всём разобраться.
Корпоративное питание + спортивные мероприятия на еженедельной основе.
Доп. образование и курсы повышения квалификации.
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Менеджер по персоналу
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Бета Онлайн
Рекомендуют ли сотрудники компанию Бета Онлайн для трудоустройства?
85.7% сотрудников рекомендуют компанию Бета Онлайн для трудоустройства, на основании 21 оценки.
Какая оплата труда в компании Бета Онлайн?
Сотрудники компании Бета Онлайн оценивают оплату труда на 4.6 из 5, на основании 21 оценки.
Как сотрудники Бета Онлайн оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Бета Онлайн оценивают работу руководства на 4.4 из 5, на основании 21 оценки.
Как сотрудники Бета Онлайн оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Бета Онлайн оценивают возможности карьерного роста на 4.1 из 5, на основании 21 оценки.
BetaOnline:
Мы — агентство цифрового HR-маркетинга.
Являясь лидером в Кадровой/HR - лидогенерации, гордимся тем, что привлекаем высококонверсионный трафик, используем передовые технологии в аналитике и имеем собственную разработку для достижения реальных результатов нашим клиентам.
Наша миссия:
Помогать бизнесу стать успешным через экспертизу, аудит, технологии и нацеленность на результат.
Наши технологии:
Сочетание технологической платформы & digital - команды дает нашим клиентам неоспоримое преимущество перед своими конкурентами.
-
Фильтруем лиды путём конвейерной обработки данных, которую сами разработали;
-
Для открытого API компаний используем нестандартный, более защищенный вид JWT;
-
Для безопасного хранения данных — ассиметричное шифрование на основе X.509.
Наши технологии помогают бизнесу наших клиентов:
-
В 5 раз увеличить количество потенциальных релевантных кандидатов;
-
На 25% сократить трудозатраты рекрутеров (а значит — сэкономить деньги);
-
В 2,5 раза увеличить конверсию в воронке подбора — и увеличить выручку.
Наш фокус:
HR-службы крупнейших компаний в сфере Retail, FMCG, HoReCa, банки, логистика, строительство, услуги.
Формула сотрудничества: партнер + партнер + решение = результат;
Наша команда:
Мы небольшие, но быстро растём и знаем, как не терять людей.
Имеем инхаус всех необходимых специалистов для создания/ведения крупного hr - marketing (performance) проекта;
Уровень наших клиентов предъявляет высокие требования. Именно поэтому, мы добиваемся профессионального роста наших сотрудников, развивая их рыночные навыки, ответственность и результативность.
Рекорды:
-
Среднемесячный показатель полученных нами персональных данных в рамках одного проекта - 60 000;
-
Среднемесячный показатель экспортируемых релевантных персональных данных - 30 000;
-
Самый быстрый срок запуска проекта - 12 часов;
-
Самый быстрый срок реализации проекта - 14 дней;
-
Рекордный охват в рамках одного performance проекта - 72 региона РФ;
-
Коэффициент удержания клиентов (Customer Retention Rate) - 91%;
Информация о Бета Онлайн
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет