Отзывы о работе в Coffeeshop Сompany (Кофешоп Компани) — Москва

Возможность обучаться с наставниками, грамотное руководство, большое количество коллективных мероприятий Систему мотивации для линейного персонала, продумать комфортные зоны отдыха, обновить форму для персонала

Несложная работа, неплохая ставка по Москве, классные ребята работающие во всем фаворите В случае если заболел или по каким то другим обстоятельствам не вышел коллега то готовьтесь к тому что вас заставят выйти на смены вместо него и не будут спрашивать хотите ли вы этого или нет и пригрозят тем, что не выплатят зарплату. Штат сотрудников вечно меняется (я проработала пол года при мне сменился штат 3 раза), управляющие не справляются. За выход в выходные ни о каких двойных выплатах речи не идет, штрафы, постоянные тайные гости, которые изнуряют своими результатами из за чего вас лишают премий. О премиях можно даже не думать,если ты не продажник или не имеешь опыта работы хорошего официанта и не умеещь продавать тебе тут не место. Там ты и бариста и «повар» с маленькой буквы и уборщица и официант. До менеджера можно повысится только если жертвовать своим временем и силами, а не мозгами (многие на пост менеджера приходят даже без навыка работа в эксель), ну и любые другие переходящие минусы из работ ПОП.

• коллектив был потрясающий, мне безумно повезло с командой, в которую я попала;


• был свободный, гибкий график; в нашей команде были люди, которые работали и полный рабочий день по графику 2/2, и студенты, выходившие лишь по вечерам на 4-6 часов;


• всему научили, всё показали, на то чтобы выучить меню дали целый месяц!!! хотя оно не большое и по факту выучила его меньше чем за неделю;


• отсутствие каких бы то ни было штрафов или наказаний; за негативные отзывы начальство не ругало, а пыталось разобраться в ситуации, за испорченную тобой еду или посуду платить из своего кармана не заставляли и т. д.


• меню вкусное!!! еду, у которой истекал срок годности, можно было забирать домой


• возможно, я что-то забыла. если говорить в целом, место мне безумно понравилось, я обожала эту работу и не хотела уходить • не знаю честно, это был мой первый опыт работы (собственно, чем 1 человек из руководства и пользовался, чтобы нагрузить меня той работой, которую я, как узнала позже, выполнять была не обязана.. ну да ладно) и соответственно, мне не с чем сравнивать и я не могу дать объективную какую-то критику;


• у некоторых людей из команды был график настолько свободный и гибкий, что я иногда по несколько смен подряд работала абсолютно одна от закрытия до закрытия, либо до вечера (зал был 15 столов, и одному человек быстро и качественно обслужить их все физически невозможно). но в принципе, это моя вина, что я на это соглашалась, т. к. график обсуждали мы всегда вместе — минусом это можно считать только для тех, кто как и я не умеет говорить людям "нет", хаха

очень повезло с руководством на той точке, где работала. менеджер просто лучшая. коллектив 11/10. есть карьерный рост, удобный график, зп вовремя. зп как по мне для москвы маловата, но для подработки офигенно.

Замечательный коллектив (был), включая наставницу, курировавшую нашу стажировку, свобода в выборе рабочего графика Уровень заработной платы, указанную сумму можно заработать только если работать почти без выходных и выходя в утро, однако даже при всем желании на вряд ли вам выставят столько смен. Условия работы также оставляют желать лучшего: грязно в подсобке, бариста должен помимо своих прямых обязанностей поддерживать чистоту в подсобном помещении, мыть посуду, кофемашину и прочее, причем если вы из-за этого задерживаетесь после рабочей смены, то вам никто ничего не доплатит, однако если вы что-то забыли сделать, то все претензии будут к вам. Наконец, менеджер — абсолютно некомпетентный сотрудник с завышенным чувством собственной важности, не проявляющий ни грамма уважения к персоналу и не терпящий ни минуты отдыха для работников. Подводя итоги: низкая з/п, не самые лучшие условия труда и отсутствия уважения со стороны начальства.

Свободный график, приятный коллектив, относительная свобода. Коммуникация между сотрудниками и руководством, пересмотр системы мотивации, корректная выплата заработной платы без просрочки

Нравилось все, на работу с удовольствием. Руководство понимающее, график стабильный, задачи ставились достижимые. Коллектив классный. Уровень дохода нормальный. На период времени когда работала - все классно.

Готовность решать проблемы, открытость к диалогу с сотрудниками. Помощь в тяжелых ситуациях новичкам. Лучше проанализировать как сделать работу на кухне и в зале эффективней, чтобы клиенты не оставались недовольными. Оставлять кого-нибудь как правую руку на рабочее время вместо себя, чтобы было к кому обратиться с проблемой. Чаще прислушиваться к пожеланиям сотрудников, активнее отвечать на сообщения в рабочее время.

+-гибкий график, который составляется каждую неделю, пожелания учитываются в 95% случаев если нет то находи сам себе замену
есть зона отдыха, где ты можешь посидеть и отдохнуть
невысокая нагрузка
дружный молодой коллектив
выплаты два раза в месяц, задержки бывают на 1 день в редких случаях
еда и напитки по себестоимости, которые вычитаются из премии (но только после сдачи аттестации)
один бесплатный напиток в смену (латте, капучино на обычном или растительном молоке или американо)
чаевые наличные каждый день от официантов (40%) и раз в неделю электронные
уютная атмосфера
лояльные гости, много постоянных гостей
кофе действительно вкусный руководство
заработную плату. у бармена ставка 160-180 р в час зависит от рейтинга кофейни
«голая ставка» и стажировка - 110 р в час, остальное идет в премию. расчет идет на чаевые от гостей. хотя сейчас чаевые уменьшились в виду уменьшения количества гостей
бармен готовит и еду (разогревает ее в подсобке и в печи), и напитки
на выходных и по вечерам бармены должны мыть посуду и полы. иногда и днем если у уборщицы выходной. официанты и бармены после своей смены выносят мешки с мусором. вечерний официант должен следить за туалетом.
нормализовать поставки.
перестать экономить на всем.
иногда приходится работать и за официанта и за бармена. утром бармен выполняет и функцию официанта тоже, потому что официант приходит к 8-9 или 10 утра. официант на смене один иногда не успевает поэтому бармены должны выходить в зал тоже
добавить администратора или менеджера. сейчас нет ни того ни другого
следить за состоянием мебели и окон. окна грязные, некоторые диваны в пятнах и сломаны, как и столы. на моей памяти окна мыли раза 2.

Свобода в выборе рабочего графика, близкое расположение к метро Размер заработной платы

Свобода в выборе рабочего графика Условия труда, зарплату

Стабильная компания, обучение и возможность роста, гибкий график, достойная зарплата Ускорить возможность карьерного роста, убрать из обязанностей бармена принимать поставку продуктов, организовать место отдыха и раздевалку

удобный график, местоположение доход, место отдыха, возможности роста

Белая зп, прохождение медкомиссии, подвижная работа, хороший руководящий состав Перевести на оклад менеджерский состав

Работа рядом с домом, гибкий график, своевременная выплата зп 2 раза в месяц.Чаевые каждую смену. Коллектив хороший
Возможность вертикального и горизонтального роста. Сделать больше конкурсов для сотрудников

Нравилась возможность выбирать смены, сама работа была интересна, хорошо обучали с индивидуальными лекциями Я бы улучшила мотивацию для сотрудников

Гибкий график, который формируется исходя из своих возможностей каждую неделю
Прекрасный коллектив Питание сотрудников
Заработную плату
Условие труда
Обучение стажеров

свобода в выборе графика, близость к дому, всегда готовы помочь, если что-то не получается или забыл, открытость. поднять ставку и тщательнее заниматься обучением сотрудников.

График подбирают индивидуально, во время обучения поддерживают и помогают, приятная атмосфера , работать в радость )
Питание по себе стоимости хорошее решение ) Ассортимент , побольше разнообразных блюд и десертов

частичная свобода в выборе графика, очень близкое расположение от метро можно улучшить практически все
1) убрать предвзятость к стажерам
2) график должен составляться с возможностями сотрудника, но это особо не соблюдают
3) обучение стажеров в полной мере
4) нанять посудомойщицу, тк бармен который «готовит» еду еще моет посуду
5) постоянная нехватка еды

Возможность работы на пол дня от 6 часов.
Белая оплата и работа по ТК
Коллектив на тот момент был удачный и наставники были Зависит от локации
В центре где ранее работала не было зоны отдыха

Свобода в выборе графика
Лучший коллектив в моей жизни
Работа интересная
Хороший опыт
Карьерный рост Питание сотрудников
Заработную плату
В некоторых моментах условие труда

Близость к дому, также выбор свободного графика, определенные требования к поставленной работе, ничего сложного нет, коллектив вполне себе достойный. Отношения сотрудников друг к другу, вполне себе соответствующий вид в зале, а также в зоне выдачи заказов с собой, больше выбора в витрине, конечно же, хотелось, чтоб сотрудники питались бесплатно(они тоже люди, не очень хочется по себестоимости питаться и при этом получать более маленькую зарплату), соответственно можно и улучшить премию сотрудникам(официанты и баристы этого заслуживают)!

свобода выбора графика, очень понимающее отношение к работникам, система поощрений, дружный коллектив большее количество людей на смене, часы работы кофейни (особенно в зимнее время)

Место работы и коллектив, есть возможность продвижения по карьеры Коммуникацию между сотрудниками , время отдыха между работой

работа в центре Москвы, гибкий график, отличный коллектив, современность и понимание коммуникация между сотрдниками, внимательность к деталям

Коллектив, это единственное что можно отметить из плюсов. Ну и месторасположение кофейни очень близко к метро Места для отдыха нет в принципе. Питание персонала так же не предусмотрено. А если принести еду с собой, будете кушать прямо в зале. Персонала постоянно не хватает из за низких ставок и официантов и бариста

Доверие для выполнение ответственных задач . Ужесточение дисциплины для линейного персонала

Индивидуальный подход к работникам в части графика работы. Стремление развить и раскрыть потенциал каждого Условия оплаты труда

Ненапряженная работа, хороший коллектив, понимающие руководители Ну уж очень маленькая зп