Отзывы о работе в Coffeeshop Сompany (Кофешоп Компани) — Москва

Замечательный коллектив (был), включая наставницу, курировавшую нашу стажировку, свобода в выборе рабочего графика Уровень заработной платы, указанную сумму можно заработать только если работать почти без выходных и выходя в утро, однако даже при всем желании на вряд ли вам выставят столько смен. Условия работы также оставляют желать лучшего: грязно в подсобке, бариста должен помимо своих прямых обязанностей поддерживать чистоту в подсобном помещении, мыть посуду, кофемашину и прочее, причем если вы из-за этого задерживаетесь после рабочей смены, то вам никто ничего не доплатит, однако если вы что-то забыли сделать, то все претензии будут к вам. Наконец, менеджер — абсолютно некомпетентный сотрудник с завышенным чувством собственной важности, не проявляющий ни грамма уважения к персоналу и не терпящий ни минуты отдыха для работников. Подводя итоги: низкая з/п, не самые лучшие условия труда и отсутствия уважения со стороны начальства.

Свободный график, приятный коллектив, относительная свобода. Коммуникация между сотрудниками и руководством, пересмотр системы мотивации, корректная выплата заработной платы без просрочки

Нравилось все, на работу с удовольствием. Руководство понимающее, график стабильный, задачи ставились достижимые. Коллектив классный. Уровень дохода нормальный. На период времени когда работала - все классно.

Готовность решать проблемы, открытость к диалогу с сотрудниками. Помощь в тяжелых ситуациях новичкам. Лучше проанализировать как сделать работу на кухне и в зале эффективней, чтобы клиенты не оставались недовольными. Оставлять кого-нибудь как правую руку на рабочее время вместо себя, чтобы было к кому обратиться с проблемой. Чаще прислушиваться к пожеланиям сотрудников, активнее отвечать на сообщения в рабочее время.

+-гибкий график, который составляется каждую неделю, пожелания учитываются в 95% случаев если нет то находи сам себе замену
есть зона отдыха, где ты можешь посидеть и отдохнуть
невысокая нагрузка
дружный молодой коллектив
выплаты два раза в месяц, задержки бывают на 1 день в редких случаях
еда и напитки по себестоимости, которые вычитаются из премии (но только после сдачи аттестации)
один бесплатный напиток в смену (латте, капучино на обычном или растительном молоке или американо)
чаевые наличные каждый день от официантов (40%) и раз в неделю электронные
уютная атмосфера
лояльные гости, много постоянных гостей
кофе действительно вкусный руководство
заработную плату. у бармена ставка 160-180 р в час зависит от рейтинга кофейни
«голая ставка» и стажировка - 110 р в час, остальное идет в премию. расчет идет на чаевые от гостей. хотя сейчас чаевые уменьшились в виду уменьшения количества гостей
бармен готовит и еду (разогревает ее в подсобке и в печи), и напитки
на выходных и по вечерам бармены должны мыть посуду и полы. иногда и днем если у уборщицы выходной. официанты и бармены после своей смены выносят мешки с мусором. вечерний официант должен следить за туалетом.
нормализовать поставки.
перестать экономить на всем.
иногда приходится работать и за официанта и за бармена. утром бармен выполняет и функцию официанта тоже, потому что официант приходит к 8-9 или 10 утра. официант на смене один иногда не успевает поэтому бармены должны выходить в зал тоже
добавить администратора или менеджера. сейчас нет ни того ни другого
следить за состоянием мебели и окон. окна грязные, некоторые диваны в пятнах и сломаны, как и столы. на моей памяти окна мыли раза 2.

Свобода в выборе рабочего графика, близкое расположение к метро Размер заработной платы

Свобода в выборе рабочего графика Условия труда, зарплату

Стабильная компания, обучение и возможность роста, гибкий график, достойная зарплата Ускорить возможность карьерного роста, убрать из обязанностей бармена принимать поставку продуктов, организовать место отдыха и раздевалку

удобный график, местоположение доход, место отдыха, возможности роста

Белая зп, прохождение медкомиссии, подвижная работа, хороший руководящий состав Перевести на оклад менеджерский состав

Работа рядом с домом, гибкий график, своевременная выплата зп 2 раза в месяц.Чаевые каждую смену. Коллектив хороший
Возможность вертикального и горизонтального роста. Сделать больше конкурсов для сотрудников

Нравилась возможность выбирать смены, сама работа была интересна, хорошо обучали с индивидуальными лекциями Я бы улучшила мотивацию для сотрудников

Гибкий график, который формируется исходя из своих возможностей каждую неделю
Прекрасный коллектив Питание сотрудников
Заработную плату
Условие труда
Обучение стажеров

свобода в выборе графика, близость к дому, всегда готовы помочь, если что-то не получается или забыл, открытость. поднять ставку и тщательнее заниматься обучением сотрудников.

График подбирают индивидуально, во время обучения поддерживают и помогают, приятная атмосфера , работать в радость )
Питание по себе стоимости хорошее решение ) Ассортимент , побольше разнообразных блюд и десертов

частичная свобода в выборе графика, очень близкое расположение от метро можно улучшить практически все
1) убрать предвзятость к стажерам
2) график должен составляться с возможностями сотрудника, но это особо не соблюдают
3) обучение стажеров в полной мере
4) нанять посудомойщицу, тк бармен который «готовит» еду еще моет посуду
5) постоянная нехватка еды

Возможность работы на пол дня от 6 часов.
Белая оплата и работа по ТК
Коллектив на тот момент был удачный и наставники были Зависит от локации
В центре где ранее работала не было зоны отдыха

Свобода в выборе графика
Лучший коллектив в моей жизни
Работа интересная
Хороший опыт
Карьерный рост Питание сотрудников
Заработную плату
В некоторых моментах условие труда

Близость к дому, также выбор свободного графика, определенные требования к поставленной работе, ничего сложного нет, коллектив вполне себе достойный. Отношения сотрудников друг к другу, вполне себе соответствующий вид в зале, а также в зоне выдачи заказов с собой, больше выбора в витрине, конечно же, хотелось, чтоб сотрудники питались бесплатно(они тоже люди, не очень хочется по себестоимости питаться и при этом получать более маленькую зарплату), соответственно можно и улучшить премию сотрудникам(официанты и баристы этого заслуживают)!

свобода выбора графика, очень понимающее отношение к работникам, система поощрений, дружный коллектив большее количество людей на смене, часы работы кофейни (особенно в зимнее время)

Место работы и коллектив, есть возможность продвижения по карьеры Коммуникацию между сотрудниками , время отдыха между работой

работа в центре Москвы, гибкий график, отличный коллектив, современность и понимание коммуникация между сотрдниками, внимательность к деталям

Коллектив, это единственное что можно отметить из плюсов. Ну и месторасположение кофейни очень близко к метро Места для отдыха нет в принципе. Питание персонала так же не предусмотрено. А если принести еду с собой, будете кушать прямо в зале. Персонала постоянно не хватает из за низких ставок и официантов и бариста

Доверие для выполнение ответственных задач . Ужесточение дисциплины для линейного персонала

Индивидуальный подход к работникам в части графика работы. Стремление развить и раскрыть потенциал каждого Условия оплаты труда

Ненапряженная работа, хороший коллектив, понимающие руководители Ну уж очень маленькая зп

Ничего хорошего
Руководство плохое, условия тоже
Оборудование старое, нерабочее
Коллектив хороший Все нужно улучшить, кофемашина, гриндеры и т.д.

удобный график работы, несколько точек по москве до которых удобно добираться. точность в выплате заработной платы повысить ставку. и несмотря на открытия новых точек не забывать про обучение сотрудников на старых.

Мне нравится только что есть гибкий график и близость к метро (киевская) Отношение к работникам, зарплату, стажёров бы не только в бар, но и в зал

Возможность совмещать с учёбой (удобный график), хорошая возможность карьерного роста, Зарплата всегда во время Условия труда (у персонала нет даже места куда можно сложить личные вещи, не говоря уже о комнате отдыха, а переодеваться мы вынуждены были в общем туалете ТРЦ),
Оборудование (80% оборудования либо не работает вовсе, либо с ним постоянные проблемы)
Персонал (нанять нормального техника, который хотя-бы знает с какой стороны читать схему электроники)