Отзывы о работе на должности Официант-бармен в компании Coffeeshop Сompany (Кофешоп Компани) — Москва

Стабильная компания, обучение и возможность роста, гибкий график, достойная зарплата Ускорить возможность карьерного роста, убрать из обязанностей бармена принимать поставку продуктов, организовать место отдыха и раздевалку

Работа рядом с домом, гибкий график, своевременная выплата зп 2 раза в месяц.Чаевые каждую смену. Коллектив хороший
Возможность вертикального и горизонтального роста. Сделать больше конкурсов для сотрудников

График подбирают индивидуально, во время обучения поддерживают и помогают, приятная атмосфера , работать в радость )
Питание по себе стоимости хорошее решение ) Ассортимент , побольше разнообразных блюд и десертов

частичная свобода в выборе графика, очень близкое расположение от метро можно улучшить практически все
1) убрать предвзятость к стажерам
2) график должен составляться с возможностями сотрудника, но это особо не соблюдают
3) обучение стажеров в полной мере
4) нанять посудомойщицу, тк бармен который «готовит» еду еще моет посуду
5) постоянная нехватка еды

Мне нравится только что есть гибкий график и близость к метро (киевская) Отношение к работникам, зарплату, стажёров бы не только в бар, но и в зал

Отзывчивость, доброжелательность, профессионализм, любовь к своему делу Оплата труда, график

Свободный график. Удобные выходные. Возможность совмещать с учебой Коммуникация между сотрудниками

Свобода выборе рабочего графика, молодые, дружелюбные, весёлые, понимающие. В целом ничего, кроме уровня дохода

Берут с нуля студентов, быстро обучают, дают шанс начального линейного развития (официант; бариста), интересная корпоративная легенда и жизнь (мероприятия, конкурсы). Заработная плата очень маленькая (когда я работала была 70р/ч, после повышения 90р/ч, перед тем, как я уволилась, собирались повысить зарплату бармена до 120р/ч), нанимают мало сотрудников на точку, приходится заниматься не только своими прямыми обязанностями (часто приходилось быть одним официантом на 25 столов с несколькими посадочными местами, одновременно с этим обслуживать гостей на отдаче To Go, а после смены за бесплатно мыть посуду и туалеты, так как не была нанята уборщица). С растущим числом обязанностей нет увеличения материального вознаграждения. Вместе с перечисленным не было никакого питания или скидок для сотрудников.