График составляешь как удобно.Есть еда и напитки для персонала.QR-код для чаевых
Что можно улучшить?
Зона отдыха, как то менять скидки и программу лояльности, тк контингент,который приходит в заведение не располагает к достойному заработку, а выход 850 рублей за смену и 300-400 чаевых это не то на что хочется менять 12 часов работы на ногах.Вечные проблемы с курьерами и бывает так, что официанту выдают сумку курьерскую и отправляют куда то салаты развозить.
Близко к метро, выбираешь в какие дни хочешь работать, ставка для первой работы нормальная, в выходные дискотека
Что можно улучшить?
Отношения управляющих - смотрят с высока будто ты дно и общаются так же.
Нельзя отдыхать в выходные и праздничные дни(но так везде в сфере обслуживания)
М.Пушкинская. Потрясающий руководитель, который очень отзывчив, понимающий и стремящийся помочь сотрудникам. Очень душевный коллектив, потрясающая атмосфера на рабочем месте
Что можно улучшить?
Повыше бы заработную плату)
Побольше бонусы за ланчи.
Отличный коллектив
Веселые смены
Кормят +-хорошо
Зп выдают вовремя(+-2 дня задержки)
Удобный график
Хорошие менеджеры лояльные и добрые)
Что можно улучшить?
Все нормально
Но есть пару минусов
Может это мне не нравится а остальным понравится
Не буду говорить ничего плохого
Звездочки я поставил по честному
А так было бы хорошо повысить зп
Огромное кол-во мест по Москве, можно найти максимально удобное по расположению к себе место. Самое главное, что от вас будут требовать это быстрота и качество. Будьте готовы так же к меню из 60+ напитков)
Что можно улучшить?
Оплату можно было бы и приподнять. Но все зависит лично от вас.
Организацию питания сотрудников, обучение на месте, возможность адекватного роста в компании, оплата больничного, оформление с Белой зп всех сотрудников, нормальная организация места приема пиши и отдыха сотрудников, шкафы в раздевалке, раздельные раздевалки на мужскую и женскую, профессиональные повара и образованные менеджеры будет преимуществом, на самом деле очень много всего надо улучшить
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Сеть Кафе ТоДаСё
Рекомендуют ли сотрудники компанию Сеть Кафе ТоДаСё для трудоустройства?
69.2% сотрудников рекомендуют компанию Сеть Кафе ТоДаСё для трудоустройства, на основании 26 оценок.
Какая оплата труда в компании Сеть Кафе ТоДаСё?
Сотрудники компании Сеть Кафе ТоДаСё оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 26 оценок.
Как сотрудники Сеть Кафе ТоДаСё оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Сеть Кафе ТоДаСё оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 26 оценок.
Как сотрудники Сеть Кафе ТоДаСё оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Сеть Кафе ТоДаСё оценивают возможности карьерного роста на 3.2 из 5, на основании 26 оценок.
Появившаяся в Столице в 2007 году Cеть городских кафе «ТоДаСё» сразу привлекла к себе внимание любителей вкусно поесть. И дело было вовсе не в необычном для российского, да и не только, уха названии. «ТоДаСё»- одно из немногих московских сетевых заведений общественного питания, к которому лучше всего подходит характеристика «демократичное». Демократичность в «ТоДаСё» осуществляется во всем: в качественной, но недорогой кухне, в веселых плейсметах на столах и смешных желтых человечках на футболках официантов и, конечно, в необычном меню. «СУШИ! КУХНИ МИРА!» - девиз «ТоДаСё», отражает многообразие блюд различных кухонь мира: азиатской, европейской, русской, предлагаемых на выбор. Понемногу обо всем- в меню, атмосфере заведений, разговорах, составляют уникальность этой сети. Особое внимание стоит обратить на интерьер «ТоДаСё». Он оригинален для каждого кафе, что очень необычно для сетевых рестораций.