Я пришел в компанию в прошлом году. В принципе все устраивает и в плане оформления и на рабочем месте нормальные условия для такой работы. Все что надо дали для работы. Нравится, что чистоту поддерживают и хороший позитивный настрой в бригаде. Но самое главное конечно это что платят нормально, официально и в срок.
Что можно улучшить?
Обычное производство с графиком, от рабочего места не отойдешь. Работа понятно что нудноватая.
Меня оформили официально в первый рабочий день, стаж не потерял ни дня. Выдали одежду, обувь для работы на складе. Все показали-рассказали, объяснили, инструкциями снабдили.
Что можно улучшить?
Хотел бы получать какие-нибудь талоны продуктовые или на обед.
завод развивается и растет, поэтому есть перспективы. С первого рабочего дня оформили официально, никаких испытательных без трудовой. Зарплата вся официалка. Спецодежда и обувь выдается, сиз тоже. Нормальное руководство и коллектив
Что можно улучшить?
улучшить – ничего, все в порядке. Но как на любом производстве есть ночные смены. Вот в них первые месяца три мне было тяжко. Потом привык.
оформление с первого же дня сразу в штат, все официально. Есть четкие инструкции практически на любой случай. Адекватное руководство. Моя зарплата состоит из оклада и мотивации. Оклад нормальный, а мотивационная часть позволяет сделать доход хорошим.
Что можно улучшить?
Мало корпортаивов. Хотелось бы каких-то корпоративных мероприятий для сотрудников
Стабильность. Непосредственное руководство с нормальным отношением.
Ремонт и техническое обслуживание выполняют специалисты,а не водитель.Водитель выполняет свои прямы обязанности перевозка груза.
Что можно улучшить?
Оплату труда и отношения от выше стоящего начальства.
К плюсам работы в Мелке отнесу белую зарплату и удобный график сутки через трое. По уровню зарплаты все достаточно неплохо. Есть постоянный оклад плюс ежемесячно KPI по итогам — получается очень даже прилично. Коллектив норм, руководство адекватное.
Что можно улучшить?
По началу было сложно привыкнуть к работе по сменам, особенно начинало вырубать ближе к утру, если ночная смена. Но сейчас после 5 месяцев освоился.
Работаю тут уже 3 года, и честно скажу, впервые испытываю кайф от работы. Все четко, слаженно, правила прописаны до мелочей. На все есть инструкции. Удалось подобрать для себя смены сутки через трое, пока сын болеет, могу подменять жену и сидеть с ним. И без денег не сижу.
Что можно улучшить?
Просиживать штаны не получится, нужно реально работать. Не всем это нравится, привыкли уже отдыхать.
На производстве всегда не просто. Я до этого на заводе подшипников работал, там тоже и 12часовые смены, и планы по выработке, и куча требований. Только получал за это почти в 2 раза меньше без копеек. Так что сразу и перешел в Мелке, как только узнал о вакансии. К нагрузке не привыкать, а зарплата радует гораздо больше. Да и сами условия в цехе поприличнее.
Что можно улучшить?
В целом все спокойно, но пару раз был не особо приятный разговор с нач. смены из-за опозданий, хоть и из-за форс-мажора, и предупредил, но с этим тут очень строго. Все-таки нельзя же все ситуации в жизни контролировать, я бы давал сотрудникам послабления в этом случае.
Гоняю на погрузчике. Техника новяк, как в принципе и все оборудование на заводе. Так что проблем по технической части никаких. Да и платят нормально, а к остальному я не привередливый. Оформили официально, трудовой стаж идет, зарплата идет
Что можно улучшить?
К сменам по 12 часов надо привыкнуть. Меня ломало в самом начале, потому что раньше сидел на 8часовом дне. Но ничего, адаптировался, отсыпаюсь в выходной.
На предприятии работаю почти два года комплектовщиком. Больших недостатков нет, все устраивает. Адекватное руководство, быстро решает возникающие вопросы. Оформили официально с первого рабочего дня, сделали запись в трудовой книжке. Есть соцпакет. Руководство создает комфортные условия для работы и зарплата нормальная.
Что можно улучшить?
бывают ночные смены, работы всегда очень много, ничего не делать не выйдет
Мне очень нравится рабочий коллектив в данной компании, у всех можно попросить помощи и все всегда будут готовы помочь или дать совет. Офис комфортный, зарплата без задержек, 2 раза в месяц
Что можно улучшить?
Работы бывает слишком уж много, большая нагрузка на сотрудника
Мне очень нравится рабочий коллектив в данной компании, у всех можно попросить помощи и все всегда будут готовы помочь или дать совет. Офис комфортный, зарплата без задержек, 2 раза в месяц
Что можно улучшить?
Работы бывает уж слишком много, большая нагрузка приходится задерживаться
Работаю третий год, могу сказать, что для сотрудников создаются все условия для профессионального роста. Я до этого за 13 лет сменил три предприятия и везде видел только обман и перекладывание ответственности. Здесь не так. Получил много знаний и опыта, проходил повышение квалификации. Завод развивается постоянно, закупаются станки, улучшаются технологии. Зарплата стабильная, полный соцпакет.
Что можно улучшить?
Встречаются низкоквалифицированные кадры, но такие у нас долго не держатся
Официальное трудоустройство с первого дня, сдельная оплата (если стараться, выходит неплохо), есть корпоративный транспорт, выдают СИЗ, одежду и обувь. Еще очень хорошее обучение.
Что можно улучшить?
Есть ночные смены. Но меня в целом это не смущает, но кому-то может не понравиться
Часто задаваемые вопросы о работе в компании МЕЛКЕ
Рекомендуют ли сотрудники компанию МЕЛКЕ для трудоустройства?
89.5% сотрудников рекомендуют компанию МЕЛКЕ для трудоустройства, на основании 19 оценок.
Какая оплата труда в компании МЕЛКЕ?
Сотрудники компании МЕЛКЕ оценивают оплату труда на 4.8 из 5, на основании 19 оценок.
Как сотрудники МЕЛКЕ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании МЕЛКЕ оценивают работу руководства на 4.7 из 5, на основании 19 оценок.
Как сотрудники МЕЛКЕ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании МЕЛКЕ оценивают возможности карьерного роста на 4.5 из 5, на основании 19 оценок.
Компания Мелке – компания нового поколения. Основываясь на существующем ретроспективном опыте по производству ПВХ-окон, на экспертных рекомендациях, экологических требованиях и тенденциях современной промышленности, компания Melke смогла совершить переворот в производственном процессе пластиковых окон. Специалисты компании смогли не только добиться превосходного качества, которым славится немецкий ПВХ-профиль, но и превзойти его по нескольким основным показателям.
С нашей компанией и продукцией можно ознакомиться по ссылке https://youtu.be/RTtggFnypoI