Отзывы сотрудников о компании ГСП-1

Свобода в выборе профессии. Свобода в выборе еды. Свобода в выборе СИЗ. После проведения собеседование до момента запроса документов прошло почти 3 недели, необходимо улучшить скорость выполнения трудовых обязанностей отделом по персоналу.

Зарплата всегда вовремя. Трёхразовое питание. Большая часть коллектива адекватная. Логистика отъезда и приезда на вахту и домой. Билеты берут как попало. Зарплата для работы вахтой не ахти. Оборудование для работы либо старьё, либо убитое. Инструментов и расходников как и Сизов не хватает. У многих Итр образование не профильное, если вообще есть. При приёме на работу надо проводить тестирование на профпригодность всем без исключения.

Проезд оплачивают полностью. Не всегда логистическая цепочка продуманна,и все же. Условия труда. Условия проживания. Естественно повышать з/п не на словах а в расчётке. Для водителей обширная система штрафов, поощрения бывают,но это не правило.

Зарплата вовремя, сумма зп как и обещали, условия проживания и питания на уровне Помогать и оказывать содействие руководству на месте производства в вопросах общей работы. С транспортом туго, медика нет своего.

Хороший коллектив, отсутствие задержек по заработной плате. Уровень заработной платы. Когда-то в ГСП-1 (три года назад) ЗП была выше, чем в среднем по отрасли. Сейчас же уровень ниже, чем средняя. Повышения не было почти три года. Неплохо было бы ввести доплату за стаж.

Уровень заработной платы. Организация рабочего места. Корпоративные мероприятия. И пожалуй всё на этом. Отношение к персоналу со стороны высшего звена руководителей. Рядовым специалистом работать можно, руководителем среднего звена нереально. Забивать микроскопом гвозди в порядке вещей для этой организации.

Балет на проезд до места работы и обратно, больше нету положительных отзывов Уровень развития и уровень инфляции, уровень отношений к работнику

Отлично кормят. Своевременная оплата труда. Условия для отдыха скудные.

Хороший коллектив, в подразделении Механизации была дружная команда При трудоустройстве на КТП-5 будьте готовы, к тому что это просто жопа мира, ехать до участка 8 часов по бездорожью, связи нет, интернета нет, никакие приложения не работают, заплатить кредит онлайн у Вас не получится. Условия проживания в гнилых балках, условия для ИТР в вагончике, для рабочих в спецвагонах, в дали от жилых (будьте готовы побегать по морозу на значительное расстояние), вода очень часто в дефиците и просто из речки, вы ее пьете, на ней готовят и ею же и моетесь (баня есть, но надо успеть пока горячая вода не закончилась, народу много - шансов мало), весеннее полноводие принесет вам радость, вода будет грязная цвета яблочного сока). В столовой вас ожидает очень скромный по вкусу и разнообразию рацион, единственное, что там в избытке - это вонь из-за отсутствия нормальной вентиляции, вещи провоняют до тошнотворного запаха. Для офисных сотрудников полное отсутствие нормальных условий труда в плане наличия офисной мебели, оргтехники, для водителей отсутствие запчастей и расходников.

Стабильность, соц пакет, множество корпоративных мероприятий Коммуникации между отделами

Самые положительные впечатления. Стабильная компания,высокий уровень зарплаты, комфортные условия и коллектив. Режим рабочего времени

Активная команда, готовая к новому. Постоянное развитие. Полностью официальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы. Корпоративные мероприятия, корпоративный университет. Социальную политику можно развить еще больше.

Своевременная выплата заработной платы, доставка на объект и обратно Отсутствие спец. одежды,запасных частей и материалов для ремонта и обслуживания техники. Безграмотное управление кадровыми ресурсами на объектах строительства-как следствие постоянный дефицит и текучесть персонала.

Хороший коллектив. Помощь коллег. Плохие условия труда, низкая заработная плата, отсутствие премий. Уровень заработной платы, учёт премий и kpi.

Возможность карьерного роста, стабильная компания, заработная плата по многим должностям превышает средний уровень рынка труда Хотелось бы бесплатный проезд к месту отпуска и обратно, а также оплату междувахтового отдыха

Стабильная компания, достойная оплата труда. В отделе сложился прекрасный коллектив благодаря грамотному руководителю. Было бы прекрасно, если бы компания предусмотрела компенсацию спорта и питания для своих сотрудников

Достойный уровень оплаты труда, в 85-90% случаев адекватные коллеги, хорошее 3-разовое питание, хорошие бытовые условия, возможности для карьерного роста, интересные строительные проекты. Тружусь в СГК-1 (непрерывно) 2 года и 9 мес. Внедрить программы ДМС (для определённых категорий работников) и корпоративные Программы обучения (профессиональной переподготовки) для определённых категорий работников.

Хорошая столовая, богатый выбор. Магазинчик со всем необходимым. Вагончики добротные. Зарплата маленькая. Не соответствует объявлениям. Техника убитая. Если работаешь на трассе, кушаешь как индеец в поле, сухпаек.
Требования к работе высокие, а материал и инструменты ужасные.

Высокий уровень зарплаты, компания покупает авиа билеты до места проживания, выдают хорошую спецодежду. Бытовые условия очень плохие, очередь к медику и механику, питание надо бы улучшить, интернета нет.

Масштабный строительный проект
Полностью белая компания
Уровень зарплат Автоматизация хромает

Руководство, зарплата, коллектив, питание, и снаряжение.билеты за счёт компании Заезды и выезды на работу и с работы. подальше. Наладить интернет, и вообще улучшить бытовые условия. Чувство как будто находишься на зоне