Свобода выбора графика, лояльное начальство, белая зарплата. Возможность развиваться профессионально. Хороший коллектив, хорошие салоны , возможность зарабатывать. Это лучшая компания оптики .Свобода выбора графика, лояльное начальство, белая зарплата. Возможность развиваться профессионально. Хороший коллектив, хорошие салоны , возможность зарабатывать. Это лучшая компания оптики .
Что можно улучшить?
Всё устраивает. Это лучшая компания оптики. Свобода выбора графика, лояльное начальство, белая зарплата. Возможность развиваться профессионально. Хороший коллектив, хорошие салоны , возможность зарабатывать. Это лучшая компания оптики .
Очень быстро прошла обучение, хорошо приняли в салоне. Первая зп была меньше чем в другие месяца после так как ещё не было нужных знаний. Комфортно работать, спокойные клиенты, интересно рассказывать про очки
Что можно улучшить?
Чтобы промоутеры раздавали листовки про оптику у салона
Удобный график работы 2/2. Своевременная заработная плата.При желании можно выйти на подработки в другие салоны, компания быстро развивается и поэтому всегда можно найти местечко.
Ставят в салон рядом с домой. Если вы переезжаете, руководство всегда пойдет на уступки и переведет ближе к вашему новому дому.
Коллектив дружный.
Огромный плюс в том, что довольно часто компания предоставляет различные обучения и тренинги.
Что можно улучшить?
Корпоративные встречи сотрудников. Повышение окладной ставки за выход.
Лояльное отношение к сотрудникам , быстрое реагирование на просьбы и пожелания , обеспечение комфортных условий труда, возможность карьерного роста , достойная заработная плата
Что можно улучшить?
Заключение договоров по ДМС , организация корпоративных встреч
Свобода в выборе графика, салоны рядом с метро, отличное руководство, всегда ответит, поможет, интересное обучение
Что можно улучшить?
Диоптриметр электронный в каждый салон! Холодно зимой, обогреватели есть, но всё равно холодно. Оптометристы с "короной на голове". Вечно кого-то подменяешь, отказать сложно, тк руководители супер
Стабильность, удобное расположение салонов, большой ассортимент, частое обновление, регулярные акции для клиентов, хорошие скидки для сотрудников. Если ты сам адекватный, то и руководство лояльное.
Что можно улучшить?
Увеличить окладную часть, добавить ДМС. Остальное всё устраивает.
Перспективная компания для роста, которая активно захватывает рынок и имеет амбициозные цены на будущее. Руководство ценит сотрудников и заботиться о климате внутри коллектива. Топ менеджмент нового образца, с современным подходом к управлению.
Что можно улучшить?
Компания трансформируетмч, поэтому не все процессы идеальны. Добавить больше живых коммуникаций между отделами и сотрудниками.
Работа в коллективе профессионалов. Грамотное руководство. Своевременная выплата заработной платы и премий. Компания шагающая в ногу со временем и быстро развивающаяся.
Что можно улучшить?
Каждой команде нужны традиции для коллективного взаимодействия, например, утренний кофе, просмотр забавных роликов, совместные выходные с походами в бассейн, боулинг, фитнес. При этом стоит привязать традиции и к корпоративной культуре, например, ежегодно праздновать день рождения компании. Это создаст атмосферу уюта и непринужденности в коллективе.
Хорошее отношение руководства к сотрудникам, своевременная оплата, приятный коллектив, доброжелательная обстановка, возможность выбрать салон ближе к дому, удобный график.
Что можно улучшить?
Меня все устраивает в этой компании, так как есть с чем сравнить
Стаж у меня большой, есть с чем сравнить. Компания молодая, при этом стабильная, очень лояльная во всем к сотрудникам и к клиентам тоже. Комфортно работать, когда тебе в темечко не стучит руководство. Я довольна своим выбором и Питер Оптикой
Что можно улучшить?
Не могу ничем поделиться, меня все как сотрудника устраивает.
Свобода выбора рабочего места. Можно выходить на подработку. Всегда требуется в другие салоны.оформление формальное
Что можно улучшить?
Зарплата ужасно маленькая.за первый месяц по минималке даже если справился с продажами, получишь максимум 30 тысяч. А чтоб ты сразу не убежал буду обещать больше только со следующего месяца, объясняя всё тем что нет опыта. Обучение формальное. Текучка постоянная.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Питер Оптика
Рекомендуют ли сотрудники компанию Питер Оптика для трудоустройства?
95% сотрудников рекомендуют компанию Питер Оптика для трудоустройства, на основании 80 оценок.
Какая оплата труда в компании Питер Оптика?
Сотрудники компании Питер Оптика оценивают оплату труда на 4.6 из 5, на основании 80 оценок.
Как сотрудники Питер Оптика оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Питер Оптика оценивают работу руководства на 4.7 из 5, на основании 80 оценок.
Как сотрудники Питер Оптика оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Питер Оптика оценивают возможности карьерного роста на 4.6 из 5, на основании 80 оценок.
"Питер Оптика" - это современная розничная сеть по продаже средств для коррекции зрения с душой Петербурга и продуктом лучших производителей Европы и Азии.
Мы не просто продаем, мы улучшаем качество жизни наших клиентов.
Работа в "Питер Оптике" - это
- удобно: 36 салонов в разных районах Санкт-Петербурга, а также в Выборге и Тосно, честный график работы 2/2, точные даты выплаты зарплаты, планы обучения для сотрудников с опытом в оптике и без него;
- стабильно: оформление в штат компании с первого дня работы, оплачиваемые отпуск и больничный, гарантированный рост дохода уже через полгода и в дальнейшем за счет увеличения часовых ставок за стаж;
- перспективно: востребованная профессия на всю жизнь, непрерывное обучение и сложные задачи, возможность стать администратором салона без опыта управления, пройти практику по оптометрии и работать в сфере с растущим спросом.
И это не все наши плюсы! Мы ценим наших сотрудников и создаем комфортные условия для их работы, профессионального роста и самореализации.
Если вы ждали знака, чтобы пойти на работу в нашу компанию, то это он.