Руководство лояльное, внимательное к каждому сотруднику, быстро реагирует и решает текущие вопросы. Доброжелательный коллектив, отличная взаимовыручка. Прозрачные условия мотивации. Есть возможность обучаться и развиваться. Отличные и уютные салоны, оснащенные современным оборудованием.
Что можно улучшить?
Поднять ставку за выход. Увеличить разнообразие акций и рекламную деятельность.
Свобода в выборе графика, салоны рядом с метро, отличное руководство, всегда ответит, поможет, интересное обучение
Что можно улучшить?
Диоптриметр электронный в каждый салон! Холодно зимой, обогреватели есть, но всё равно холодно. Оптометристы с "короной на голове". Вечно кого-то подменяешь, отказать сложно, тк руководители супер
Стабильность, удобное расположение салонов, большой ассортимент, частое обновление, регулярные акции для клиентов, хорошие скидки для сотрудников. Если ты сам адекватный, то и руководство лояльное.
Что можно улучшить?
Увеличить окладную часть, добавить ДМС. Остальное всё устраивает.
Стаж у меня большой, есть с чем сравнить. Компания молодая, при этом стабильная, очень лояльная во всем к сотрудникам и к клиентам тоже. Комфортно работать, когда тебе в темечко не стучит руководство. Я довольна своим выбором и Питер Оптикой
Что можно улучшить?
Не могу ничем поделиться, меня все как сотрудника устраивает.
Отличный коллектив, работа находится рядом с домом, есть возможность бесплатно обучаться.
Зарплата всегда приходит в срок, задержек не было.
Современное оборудование в кабинетах.
Есть возможность выбирать удобный график работы.
Лояльное коммуникабельное руководство.
Что можно улучшить?
Можно расширить ассортимент товара, добавить новые бренды и модели
Стабильный график. Возможность заработка, на очень высоком уровне. Фактически заработок завись только от вас, благо условия работодателя это позволяют. Белая зарплата, что не может не радовать. Возможность работать в удобном для вас районе, что тоже не маловажно. Лояльное руководство, всегда идут на уступки.
Что можно улучшить?
Улучшить скорость коммуникации между салонами и офисом.
Своевременная выплата заработной платы, обучение на высшем уровне, карьерный рост предоставляется, удобное расположение салонов. Хорошее взаимодействие офиса и сотрудников салонов.
Что можно улучшить?
Повысить доход и премии, сделать более прозрачный расчет заработной платы! А так в целом в правильном направлении идет развитие оптики.