Отзывы сотрудников о компании ANABAR

Работаю четвертый месяц, обучение и аттестация прошли быстро,
начал ходить на свои встречи с третьей рабочей недели.
На выполнение плана вышел только в этом месяце, закладывайте на это свое время и ресурс, так как продукт сложный, первые три месяца план занижен для новичка, этого времени хватает, чтоб начать глубже разбираться в ситуации на рынке, работать с потребностями поставщика, вникнуть в возможности сервиса. Пообщавшись со старичками-продажниками, вижу потенциал в росте зп. Время работы с 9-00 до 18-00
На и/с оклад меньше на 10 000 руб., чем в штате
Иногда о багах в сервисе узнаешь прямо на встрече с клиентом :D
Нет ДМС

Лояльное руководство, удаленка, график стандартный, Зп в среднем 120-130К получается, отзывчивые коллеги, понятное и быстрое обучение. Периодически проходят разные корпоративные конкурсы с призами, учитывая что все на удаленке - это приятно) В целом все ок, только нужно быть готовым к куче информации, быстрому темпу работы и иногда звонить по холоду. Но сколько работаю в продажах - у меня так было всегда.

Белая компания, классный коллектив, хорошие процессы. Хотелось бы вырасти до руководителя отдела продаж

Работаем с кайфом, все нравится, команда крутая, гайки не закручивает руководство.
Зп 120к выходит всегда, можно и больше если продавать годовикам и проявлять свои скиллы. Хочу подарки за лучшие результаты, не только в деньгах, а еще какие-то вещественные для создания здравой конкуренции. Мы - продажники любим помериться результатами между собой.

Плюсы:
Работа полностью удаленная, белая своевременная зп, атмосфера огонь!

Начал выходить на план со второго месяца Рабочее время не двигается, хотелось бы начинать в 9-00, а не в 9-30

Открытость и честность всех руководителей. Открытость к новым идеям от всех сотрудников. Крутой коллектив. Возможность много зарабатывать - нет ограничений Больше офлайн встреч и мероприятий, приятно знакомиться с коллегами лично

Отличный коллектив. Как коллеги, так и руководство. Все максимально дружески. РОП прислушивается ко всем пожеланиям. Отдел контроля качества дают полезный фидбек. Нет не выполнимых планов и нет бюрократии. Все рекомендую :) Хочется побольше обучения. За последнее время с этим стало лучше. Появился специальный человек для этого

Удаленная работа, коллектив очень дружный. Желание развиваться огромное, постоянно все улучшается, вводятся новые фичи, разбираются боли клиентов - очень интересно работать. Больше обучения, чтобы успевать за новыми фичами. Сделать kpi более гибким.

Возможность хорошо зарабатывать (около 200 и выше), крупные сделки даются легко, потому что продукт хороший, лучший из этой сферы. Очень теплая и дружелюбная атмосфера, отсутствие бюрократии, рутинных задач, все очень легко и в кайф. Ребята позитивные, на работе приятно проводить время. Руководство, которое дает исчерпывающую обратную связь и заинтересовано в профессиональном росте своих сотрудников Постоянные движухи в стиле "спортивный сентябрь", где все сотрудники борятся за крутой главный приз, выкладывая в чатике свои фото с тренировок или детские фотки под елкой, или придумывая рецепт коктейля "Анабар". Встречи онлайн с коллегами из одних городов, чаты собачников и много чего еще. Стоит сказать про продукт, который один из первых совершенствуется и открывает новые инструменты для клиентов, только потом за нами поспевают конкуренты обычно)) Все официально, даже если будет не получаться в первое время, никто не уволит, а наоборот будет помогать) Предусмотрена хорошая адаптация. Много подарочков от компании на праздники, а на ДР компания доставляет огромный сногсшибательный торт Очные корпоративы добавить, другого не могу придумать, все остальное есть и так

Человеческое общение. Возможность зарабатывать, ничего сложного нет если умеешь продавать.
Плюс помогают с лидами, не всегда работаешь с холодом.
Нет барьера между руководителем, директором или помощником.
Еще оплата интернета домашнего Хочется больше обучений за счет компании и больше выездных мероприятий

- быстрое развитие компании
- уверенная позиция на рынке предоставляемых услуг
- официальное трудоустройство (отпуска, больничные)
- удобный график + удаленка
- приятный коллектив - не хватает ДМС за счёт компании
- не хватает offline встреч или корпоративов всей компании (хотя бы 1-2 раза в год)
- скорее минус сферы, сильная зависимость от маркетплейсов и их нововведений (иногда слишком резких и не прогнозируемых)

возможность работать удалённо из любой точки планеты, где есть Интернет; тесная взаимосвязь с коллегами из разных отделов, буквально с любым сотрудником можно начать чат по любому рабочему вопросу, есть общие встречи с подведением итогов за неделю, обзором нововведений, знакомством новых сотрудников; hr'ы не пропускают важные моменты в жизни каждого сотрудника; нет микроменеджмента, когда над тобой стоят и буквально анализируют каждое твоё действие или бездействие, важнее результат Было бы круто иметь возможность развиваться внутри компании, осваивать новые навыки, получать полезные знания по своей сфере

Очень хороший коллектив. Удаленная работа огромный плюс, официальный и белый доход. Зарплата. Чаще приходится перерабатывать для достижения плана.

Работаю в компании второй год, очень довольна.
- по приходу в кампанию оплачиваемое обучение в формате видеоуроков + сопровождение опытными сотрудниками;
- грамотная адаптация новых сотрудников, 1:1 встречи с руководителем;
- отзывчивый, молодой коллектив, который всегда поможет и ответит на твои вопросы, неформальное общение;
- интересная работа, задачи и кейсы, точно не заскучаете;
- хорошая зп, компенсация за интернет, тортики на день рождения
- главное это дружелюбная атмосфера. Организовать встречу сотрудников офлайн. Анабар лучшая компания, и улучшать нечего. Во всех аспектах грамотный подход.

В Анабаре мне удалось поработать над многими своими скиллами.
Мне нравится, что у всех сотрудников высокий уровень самостоятельности.
Коллеги - крутые и инициативные.
Мой непосредственный руководитель - просто топ) Мне нравятся коллективные квизы, было бы круто проводить их почаще.

В компании очень дружный коллектив, регулярно проходят крутые корпоративные мероприятия и конкурсы.
Для более лёгкой адаптации есть корпоративное обучение и система наставничества. В работе адекватный план, а оплата труда достойная. На данный момент все на высоком уровне. До полного счастья не хватает прозрачной системы грейдирования.

- Честность в отношении к сотрудникам и клиентам
- Гибкость в условиях труда и улучшения рабочих процессов
- Комфортная рабочая среда, где помощь можно получить как от коллег, так и от руководства
- Поддержка в новых инициативах
- Открытые отношения с другими отделами, неважно - к кому ты обращаешься - больше корпоративных мероприятий
- Больше тренингов для профессионального развития или бонусов/скидок для обучения, компенсации обучения

Удаленная работа. Адаптация к современности 120 звонков в день ради 45к? вы серьезно?

Очень крутой удалённый коллектив. Чувствуешь сопричастность, со всеми общаешься по-человечески. При этом нет ощущения бесполезных планёрок. По пятницам есть небольшое ощущение праздника, когда идёт общий созвон с гендиром и обзором нововведений в сервис.
Дали всё, что обещали на собеседовании. Зарплата 120+. Первые зп меньше - оклад 40, потом 50, остальное согласно плану. Первые недели две был только оклад и шло обучение. Потом добавляют план, постепенно его повышая. Первый месяц с планом 70-80 на руки - я план перевыполнил и получил 105. Второй месяц 100, третий уже 120. Оформление полностью белое, если есть подходящий диплом, оформят отсрочку.
Есть холодный прозвон и назначение встреч, но как и обещали на собесе, в небольшом количестве, по сути только когда встреч нет, т.е. специалистам по назначениям не удалось назначить на вас достаточно встреч. А так занимаешься по сути проведением презентаций, и довольно быстрым закрытием в чек. Цикл в среднем неделя.
Сами продажи лайтовые, конверсия из встречи в продажу 30-40%. Сервис хороший, конкурентоспособный, предложение у продажников весьма вкусное. Есть нестабильность, это надо учитывать. Рынок постоянно меняется. Ребята быстро ко всему адаптируются, но что-то новое будет выплывать стабильно каждую неделю - очередное ограничение, конкурент, нововведение и так далее. По началу стрессуешь с этого, потом привыкаешь, темп роста у компании приличный, план закрывается спокойно.
Есть контроль качества, твои встречи слушают и следят за твоей работой. На косяки указывают. Немного напрягает. Зато не оставляют тебя одного, а борются за каждый процент конверсии вместе с тобой.
Вряд ли есть рост в ближайшие годы, потенциала к руководящим позициям не очень много, и есть хорошие старички, которые его скорее всего займут. По деньгам, да, можно спокойно зарабатывать 170 и наверное больше.
В целом место работы отличное.

Супер-пуперовский коллектив! Все друг друга слышат, на просьбы отвечают по мере возможностей, все решается на уровне разговоров. Идет это конечно от руководства. Очень лояльное руководство компании и отделов. Коммуникация на уровне "Бог". Работа удаленная из дома, но по Московскому времени, что мне в моем регионе сильно освобождает утро на свои дела. Уровень дохода в разы выше среднего по региону. Минимально компания гарантирует 40000 руб. (что уже выше среднего по Челябинску), а максимально лично я заработал за эти 2 года почти 300000 руб. в месяц. Компания разрабатывает программное обеспечение и здесь особое спасибо техническому директору и всему отделу разработки за то, что слышат клиентов и стараются делать нужные вещи для людей, а не просто так красивую картинку на экране. Я успел и долг родине отдать по контракту и в школе по работать и в нескольких организациях, в том числе и на себя. Очень доволен, что когда-то, в далеком 2021м году, моя дорога соединилась с ANABAR. Я лучше не видел. Наверное, можно было бы усилить отдел разработки, чтобы новые классные приложения появлялись еще быстрее

Я рада поделиться своим опытом работы в компании, которая стала для меня не просто местом работы, но и настоящей командой профессионалов, которые всегда готовы поддержать и помочь.
В компании я получила массу полезных навыков, которые помогли мне расти и развиваться как профессионал. Открытая и дружеская атмосфера в коллективе позволила мне чувствовать себя как дома и максимально эффективно работать.
Особенно хочется отметить важность ценностей компании, которые наша команда придерживается и которые позволяют нам работать с максимальной ответственностью и эффективностью.
Я убеждена, что работа в этой компании - отличная возможность для профессионального роста и получения ценного опыта работы в айти-сфере. Я благодарна за возможность быть частью этой команды и с радостью рекомендую данную компанию как надежного работодателя. Не хватает корпоративов для неформального общения и встреч с коллегами по работе.

Офигенный продукт, идеальное руководство (справедливое, открытое, честное и всегда отвечает за свои слова). Это сейчас редкость. События сентября 2022 показали кто есть кто, вот руководство в Анабаре горой за своих сотрудников! Всегда хочется зарабатывать больше и без ограничений, но это скорее личные хотелки. Условия достойные.
Ранее был опыт работы удалённо, там давали технику, здесь все своё, у меня был старый ноутбук, пришлось обновиться.