ANABAR
4,8
Очень хорошо
98%
Рекомендуют
Награды компании 2 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.11.2024
99% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 19 из 93 отзывов
По специальности «Менеджер по продажам В2В»
Очистить фильтры

Отзывы сотрудников о компании ANABAR

Оценка компании
4,7
Очень хорошо
19 отзывов
21 0 0 1
98%
Рекомендуют работодателя

Менеджер по продажам

Москва,
май 2024
Работаю меньше года
4,7
Что нравится?
Работаю четвертый месяц, обучение и аттестация прошли быстро,
начал ходить на свои встречи с третьей рабочей недели.
На выполнение плана вышел только в этом месяце, закладывайте на это свое время и ресурс, так как продукт сложный, первые три месяца план занижен для новичка, этого времени хватает, чтоб начать глубже разбираться в ситуации на рынке, работать с потребностями поставщика, вникнуть в возможности сервиса. Пообщавшись со старичками-продажниками, вижу потенциал в росте зп.
Что можно улучшить?
Время работы с 9-00 до 18-00
На и/с оклад меньше на 10 000 руб., чем в штате
Иногда о багах в сервисе узнаешь прямо на встрече с клиентом :D
Нет ДМС
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа

Менеджер по продажам

май 2024
Работаю меньше года
4,8
Что нравится?
Лояльное руководство, удаленка, график стандартный, Зп в среднем 120-130К получается, отзывчивые коллеги, понятное и быстрое обучение. Периодически проходят разные корпоративные конкурсы с призами, учитывая что все на удаленке - это приятно)
Что можно улучшить?
В целом все ок, только нужно быть готовым к куче информации, быстрому темпу работы и иногда звонить по холоду. Но сколько работаю в продажах - у меня так было всегда.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер по продажам

Санкт-Петербург,
май 2024
Работаю 1-2 года
4,8
Что нравится?
Белая компания, классный коллектив, хорошие процессы.
Что можно улучшить?
Хотелось бы вырасти до руководителя отдела продаж
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Профессиональное обучение

Менеджер по продажам

февраль 2024
Работаю в компании
4,8
Что нравится?
Работаем с кайфом, все нравится, команда крутая, гайки не закручивает руководство.
Зп 120к выходит всегда, можно и больше если продавать годовикам и проявлять свои скиллы.
Что можно улучшить?
Хочу подарки за лучшие результаты, не только в деньгах, а еще какие-то вещественные для создания здравой конкуренции. Мы - продажники любим помериться результатами между собой.

менеджер по продажам

Пенза,
февраль 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
Плюсы:
Работа полностью удаленная, белая своевременная зп, атмосфера огонь!


Начал выходить на план со второго месяца
Что можно улучшить?
Рабочее время не двигается, хотелось бы начинать в 9-00, а не в 9-30

Менеджер по продажам

январь 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
Открытость и честность всех руководителей. Открытость к новым идеям от всех сотрудников. Крутой коллектив. Возможность много зарабатывать - нет ограничений
Что можно улучшить?
Больше офлайн встреч и мероприятий, приятно знакомиться с коллегами лично

Менеджер по продажам

январь 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
Отличный коллектив. Как коллеги, так и руководство. Все максимально дружески. РОП прислушивается ко всем пожеланиям. Отдел контроля качества дают полезный фидбек. Нет не выполнимых планов и нет бюрократии. Все рекомендую :)
Что можно улучшить?
Хочется побольше обучения. За последнее время с этим стало лучше. Появился специальный человек для этого

Специалист по продажам

Электросталь,
январь 2024
Работаю меньше года
4,8
Что нравится?
Удаленная работа, коллектив очень дружный. Желание развиваться огромное, постоянно все улучшается, вводятся новые фичи, разбираются боли клиентов - очень интересно работать.
Что можно улучшить?
Больше обучения, чтобы успевать за новыми фичами. Сделать kpi более гибким.

Менеджер по продажам

январь 2024
Работаю 1-2 года
4,8
Что нравится?
Человеческое общение. Возможность зарабатывать, ничего сложного нет если умеешь продавать.
Плюс помогают с лидами, не всегда работаешь с холодом.
Нет барьера между руководителем, директором или помощником.
Еще оплата интернета домашнего
Что можно улучшить?
Хочется больше обучений за счет компании и больше выездных мероприятий
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график

Менеджер по продажам

Казань,
январь 2024
Работаю 1-2 года
4,5
Что нравится?
- быстрое развитие компании
- уверенная позиция на рынке предоставляемых услуг
- официальное трудоустройство (отпуска, больничные)
- удобный график + удаленка
- приятный коллектив
Что можно улучшить?
- не хватает ДМС за счёт компании
- не хватает offline встреч или корпоративов всей компании (хотя бы 1-2 раза в год)
- скорее минус сферы, сильная зависимость от маркетплейсов и их нововведений (иногда слишком резких и не прогнозируемых)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Система наставничества

Менеджер по продажам

январь 2024
Работаю меньше года
4,7
Что нравится?
возможность работать удалённо из любой точки планеты, где есть Интернет; тесная взаимосвязь с коллегами из разных отделов, буквально с любым сотрудником можно начать чат по любому рабочему вопросу, есть общие встречи с подведением итогов за неделю, обзором нововведений, знакомством новых сотрудников; hr'ы не пропускают важные моменты в жизни каждого сотрудника; нет микроменеджмента, когда над тобой стоят и буквально анализируют каждое твоё действие или бездействие, важнее результат
Что можно улучшить?
Было бы круто иметь возможность развиваться внутри компании, осваивать новые навыки, получать полезные знания по своей сфере
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа

Специалист по продажам

январь 2024
Работаю 1-2 года
4,7
Что нравится?
Очень хороший коллектив. Удаленная работа огромный плюс, официальный и белый доход.
Что можно улучшить?
Зарплата. Чаще приходится перерабатывать для достижения плана.

Специалист по продажам и работе с клиентами

Санкт-Петербург,
январь 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
Работаю в компании второй год, очень довольна.
- по приходу в кампанию оплачиваемое обучение в формате видеоуроков + сопровождение опытными сотрудниками;
- грамотная адаптация новых сотрудников, 1:1 встречи с руководителем;
- отзывчивый, молодой коллектив, который всегда поможет и ответит на твои вопросы, неформальное общение;
- интересная работа, задачи и кейсы, точно не заскучаете;
- хорошая зп, компенсация за интернет, тортики на день рождения
- главное это дружелюбная атмосфера.
Что можно улучшить?
Организовать встречу сотрудников офлайн. Анабар лучшая компания, и улучшать нечего. Во всех аспектах грамотный подход.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Вы бы хотели работать в ANABAR?

Почему компания понравилась?

Что заставляет сомневаться в компании?

Почему компания не понравилась?

Старший аккаунт-менеджер

январь 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
В Анабаре мне удалось поработать над многими своими скиллами.
Мне нравится, что у всех сотрудников высокий уровень самостоятельности.
Коллеги - крутые и инициативные.
Мой непосредственный руководитель - просто топ)
Что можно улучшить?
Мне нравятся коллективные квизы, было бы круто проводить их почаще.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Система наставничества

Лид-менеджер

Калининград,
октябрь 2023
Работаю меньше года
1,0
Что нравится?
Удаленная работа. Адаптация к современности
Что можно улучшить?
120 звонков в день ради 45к? вы серьезно?
Преимущества и льготы
Удаленная работа

Менеджер по продажам

июль 2023
Работал меньше года
5,0
Что нравится?
Очень крутой удалённый коллектив. Чувствуешь сопричастность, со всеми общаешься по-человечески. При этом нет ощущения бесполезных планёрок. По пятницам есть небольшое ощущение праздника, когда идёт общий созвон с гендиром и обзором нововведений в сервис.
Дали всё, что обещали на собеседовании. Зарплата 120+. Первые зп меньше - оклад 40, потом 50, остальное согласно плану. Первые недели две был только оклад и шло обучение. Потом добавляют план, постепенно его повышая. Первый месяц с планом 70-80 на руки - я план перевыполнил и получил 105. Второй месяц 100, третий уже 120. Оформление полностью белое, если есть подходящий диплом, оформят отсрочку.
Есть холодный прозвон и назначение встреч, но как и обещали на собесе, в небольшом количестве, по сути только когда встреч нет, т.е. специалистам по назначениям не удалось назначить на вас достаточно встреч. А так занимаешься по сути проведением презентаций, и довольно быстрым закрытием в чек. Цикл в среднем неделя.
Сами продажи лайтовые, конверсия из встречи в продажу 30-40%. Сервис хороший, конкурентоспособный, предложение у продажников весьма вкусное.
Что можно улучшить?
Есть нестабильность, это надо учитывать. Рынок постоянно меняется. Ребята быстро ко всему адаптируются, но что-то новое будет выплывать стабильно каждую неделю - очередное ограничение, конкурент, нововведение и так далее. По началу стрессуешь с этого, потом привыкаешь, темп роста у компании приличный, план закрывается спокойно.
Есть контроль качества, твои встречи слушают и следят за твоей работой. На косяки указывают. Немного напрягает. Зато не оставляют тебя одного, а борются за каждый процент конверсии вместе с тобой.
Вряд ли есть рост в ближайшие годы, потенциала к руководящим позициям не очень много, и есть хорошие старички, которые его скорее всего займут. По деньгам, да, можно спокойно зарабатывать 170 и наверное больше.
В целом место работы отличное.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа

Старший менеджер по продажам

Челябинск,
май 2023
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
Супер-пуперовский коллектив! Все друг друга слышат, на просьбы отвечают по мере возможностей, все решается на уровне разговоров. Идет это конечно от руководства. Очень лояльное руководство компании и отделов. Коммуникация на уровне "Бог". Работа удаленная из дома, но по Московскому времени, что мне в моем регионе сильно освобождает утро на свои дела. Уровень дохода в разы выше среднего по региону. Минимально компания гарантирует 40000 руб. (что уже выше среднего по Челябинску), а максимально лично я заработал за эти 2 года почти 300000 руб. в месяц. Компания разрабатывает программное обеспечение и здесь особое спасибо техническому директору и всему отделу разработки за то, что слышат клиентов и стараются делать нужные вещи для людей, а не просто так красивую картинку на экране. Я успел и долг родине отдать по контракту и в школе по работать и в нескольких организациях, в том числе и на себя. Очень доволен, что когда-то, в далеком 2021м году, моя дорога соединилась с ANABAR.
Что можно улучшить?
Я лучше не видел. Наверное, можно было бы усилить отдел разработки, чтобы новые классные приложения появлялись еще быстрее
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер по продажам

Казань,
май 2023
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Я рада поделиться своим опытом работы в компании, которая стала для меня не просто местом работы, но и настоящей командой профессионалов, которые всегда готовы поддержать и помочь.
В компании я получила массу полезных навыков, которые помогли мне расти и развиваться как профессионал. Открытая и дружеская атмосфера в коллективе позволила мне чувствовать себя как дома и максимально эффективно работать.
Особенно хочется отметить важность ценностей компании, которые наша команда придерживается и которые позволяют нам работать с максимальной ответственностью и эффективностью.
Я убеждена, что работа в этой компании - отличная возможность для профессионального роста и получения ценного опыта работы в айти-сфере. Я благодарна за возможность быть частью этой команды и с радостью рекомендую данную компанию как надежного работодателя.
Что можно улучшить?
Не хватает корпоративов для неформального общения и встреч с коллегами по работе.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Профессиональное обучение

Ведущий аккаунт-менеджер

декабрь 2022
Работаю 1-2 года
4,7
Что нравится?
Офигенный продукт, идеальное руководство (справедливое, открытое, честное и всегда отвечает за свои слова). Это сейчас редкость. События сентября 2022 показали кто есть кто, вот руководство в Анабаре горой за своих сотрудников!
Что можно улучшить?
Всегда хочется зарабатывать больше и без ограничений, но это скорее личные хотелки. Условия достойные.
Ранее был опыт работы удалённо, там давали технику, здесь все своё, у меня был старый ноутбук, пришлось обновиться.

Часто задаваемые вопросы о работе в компании ANABAR

Рекомендуют ли сотрудники компанию ANABAR для трудоустройства?

97.9% сотрудников рекомендуют компанию ANABAR для трудоустройства, на основании 93 оценок.

Сотрудники компании ANABAR оценивают оплату труда на 4.8 из 5, на основании 93 оценок.

Сотрудники компании ANABAR оценивают работу руководства на 4.9 из 5, на основании 93 оценок.

Сотрудники компании ANABAR оценивают возможности карьерного роста на 4.7 из 5, на основании 93 оценок.

Анабар — система продвижения и аналитики на маркетплейсах Wildberries и Ozon. Мы помогаем продавцам повышать рентабельность бизнеса и меньше ошибаться, автоматизируем рутину, делаем продажи управляемыми и подсвечиваем возможности для роста.

Аккредитованная IT компания, входим в реестр Минцифры.

Мы уже не стартап, но ещё не корпорация. В Анабаре 140+ сотрудников. С начала 2023 года команда выросла в 2 раза, и мы продолжаем расширяться.

Команда

Над сервисом работают разработчики, аналитики, дизайнеры и контентбюро. Группы продаж, поддержка и эксперты по маркетплейсам привлекают клиентов и помогают им пользоваться системой. Кроме сервиса, у нас есть студия продвижения на маркетплейсах. Мы постоянно работаем над улучшениями, добавляем новые функции, следим за рынком. У каждого сотрудника есть максимум личной свободы и личной ответственности.

Общаемся на «ты», обмениваемся мемами и приколами.

Руководители: Пётр Марков и Павел Тарасов. До основания Анабара Пётр был директором по региональному развитию Циана и работал в Яндексе. Павел — кандидат математических наук, выпускник мехмата МГУ, преподаватель МФТИ, руководил отделом машинного обучения и аналитики в Циане. 

Условия

Удалёнка, по московскому времени. Сейчас команда Анабара работает из 11 стран. 

Оформляем официально, платим налоги. Отпуск, выходные и праздничные дни по российскому календарю. Есть оплачиваемый больничный. Можно выбрать на какое юридическое лицо работать: в России или Казахстане. 

Для некоторых направлений у нас есть пошаговое обучение с упором на практику. Это помогает быстрее адаптироваться и втянуться в процессы. 

Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить