Отзывы сотрудников о компании 2ГИС ЦФО

Отличная компания, приятный коллектив.Все ребята молодые и всегда идут на помощь. Есть куда расти, зп достойная по городу. Если бы не переезд в другой город, осталась бы с удовольствием работать в 2ГИС Всё и так хорошо, но если бы были например квартальные премии для всех сотрудников,было вообще супер!

Понятное обучение, поддерживающий коллектив, при любой ситуации можно найти решение и договориться. Советую Условия прекрасные, всё устраивает, зарплату во время выдают, место для обеда есть.

До работы в 2гис был глубоко убежден , что в начале карьеры в Ярославле больше 50 тыс зарабатывать не получится, что зп 100+ в Ярославле нет. Если работать, то зарабатывать можно. Да, работа не всегда простая, как и везде в продажах, порой нервная, многозадачная, но когда получаешь зп, то понимаешь что всё не зря) Для меня также большой плюс это не сидеть весь день в офисе. Также отличный коллектив, прекрасно продуманное обучение и адаптация, адекватное руководство.
Что можно было бы улучшить
Опять же, как и во всех продажах, бывают сложные клиенты и работа требует многозадачности. Но в компании уже больше года и могу сказать однозначно, если хочешь зарабатывать, то тут это можно делать. Чаще выбираться на корпоративы

Понравился подход к обучению, коллектив, сам характер работы. Не нужно весь день сидеть в офисе.
Также из хорошего: доход, чеки, сделки и возможность роста. Чаще собираться вне работы

Наверное лучшая школа продаж, знания, которые при желании, там можно получить помогут устроится практически в любую компанию. Штрафы, постоянное напряжение.

- Если все "звёзды сойдутся" - будет более менее ЗП
- Единичные, хорошие сотрудники, которые могут помочь
- Зарплата без опозданий
- Техника и минимальная связь (интернет/звонки) + своё рабочее место
- Кухня
- Подарки на Дни рождения - "Ослабить хватку". Руководство контролирует каждый твой шаг.
- Равенство сотрудников. Многие получают больше, чем другие. Были ситуации, когда клиентов просто отдают другому менеджеру.
- Нормативы поддержки клиентов. Компания использует устаревшие способы общения, такие как письма на почту. Делаются вручную, за минимальные ошибки - менеджер получает штраф.
- Система штрафов. Половину или даже большую часть твоей зарплаты могут "съесть" штрафы за безобидные вещи.
- Система мотивации. Порой требование по распространению некоторых продуктов мало мотивируются в денежном эквиваленте, в случае невыполнения штраф больше этой мотивации в 1,5 раза.
- Мизерные выплаты по расходу бензина. Если вы на автомобиле - получите только 3000₽.
- Индексация зп.
- Условия отпусков. В случае выхода в отпуск план продаж не меняется - выполняй как хочешь. Не рекомендуется для студентов.
- Руководство. Не все руководители относятся к тебе честно и с полным уважением. К сожалению имели место быть ситуации, когда тебя обсуждают "за спиной".

Офис в центре города, удобное расположение, хороший руководитель. Можно добавить побольше кофе и получше

Единственное, что работа в офисе. Своё рабочее место. Удобное расположение офиса. Ответственность в обучении сотрудников. Оборудовать для сотрудников место для обеда и отдыха.

Ответственный подход к обучению, лояльность,оправдание ожиданий и комфортные условия труда Можно улучшить техническое оснащение и систематизировать работу менеджеров

Условия работы отличные, много возможностей развития, как в карьерном плане так и в личностном. Доход соразмерен затраченным усилиям. Коллектив отличный, каждый месяц совместные мероприятия, чтобы немного развеяться и отвлечься от тяжелых рабочих будней. Всем рекомендую Хотелось бы чуть больше отдыхать, но тут у каждого этот момент индивидуален, если хорошо работать то и времени для отдыха будет достаточно)

Много где работала до этого, и главным моим условием всегда было и остаётся уважительное отношение компании и руководства к сотрудникам. Приятно было попасть в коллектив со здоровой атмосферой. Оптимальный (лично для меня) график, локация офиса, официальное трудоустройство – мне есть, с чем сравнить. Соотношение нагрузки и заработной платы, но даже этот момент после диалога с руководством не оставили без внимания и проработали.

Своевременная заработная плата, корпоративы, коллектив. Офис в центре города Можно улучшить систему премирования, также увеличить оплату проезда

Официальное трудоустройство. Местоположение. Коллектив. Уровень ЗП зависит самого себя. Сочетание разъездной работы и офисной работы. Аддекватное руководство. Реально работающая реклама, которую не стыдно продавать. Сильный бренд. Наличие личного водителя с авто.
Компенсация питания.
Оплачиваемые отгулы.

Все отлично! Коллектив, атмосфера, зп, график! все супер! Приходите к нам на работу и все узнаете) Здесь классно! 2 ГИС лучшие) увеличить бонусы)) было б здорово почаще корпоративных мероприятий)) тим-билдинг

Мне нравится люди, с которыми я работаю. Дружеская и веселая атмосфера, и мне действительно нравится каждый день ходить на работу. Решить проблему с проводами для интернета, бывает то что виснет и низкая скорость.

Дают все знания для развития в компании,поддерживают в достижении амбициозных целей.Быстрый рост зп при выполнении поставленных задач.Оплачиваемый отпуск и больничный.Молодой и веселый коллектив.Коропоративы и совместные поездки по РФ. Технику:ноуты поновее и покомпактнее.Систему штрафов пересмотреть.

Работаю в компании порядка 5 лет.
Работодатель которого нужно еще поискать!
Стабильная заработная плата, оплата !строго! по установленной дате!
Есть профессиональный рост и движения по карьерной лестнице, серьезная база для развития и обучения. Закреплены наставники, которые всегда помогут, пояснят, научат, сопроводят в обучении и адаптации в индивидуальном порядке.
Рабочий процесс четко организован.
Есть некоторые приятные бонусы, о которых вы узнаете после трудоустройства. добавить в соц.пакет услуги фитнеса и стоматолога

Интересная и подвижная работа, классный офис, хороший и дружный коллектив Зарплату - было бы здорово пересмотреть систему бонусов и штрафов. Также на данный момент хочется больше обучения и нового опыта.

Ежедневное взаимодействие с руководителем, обратная связь о проделанной работе, обучение и внедрение новых функций, возможность дополнительного заработка Зарплатный проект сделать в другом банке, чтобы не приходилось переводить с карты на карту

Свобода в выборе клиентской базы, качественно настроенная работа с клиентами, узнаваемость бренда, большой опыт, который получаешь на работе, отсутствие предела для дохода Возможно стоит изменить условия работы по штрафам, порой безобидная ошибка может слегка покрамсать твою зп.
Хотелось бы улучшить работу по контактированию с действующим клиентами - самые мелкие действия к примеру как отправка писем сделать автоматическими.

разъездной характер работы, возможность зарабатывать "без потолка", компенсация ГСМ, повышение оклада после повышения квалификации возможность прохождения обучений в других городах (обмен опыта), ДМС, премия, как самому красивому сотруднику

Хорошая оплата за качественно выполненую работу, полное офисное обеспечение(ноутбук, блокнот, ручка и т.д.). Комфортное рабочее место, отдельная кухня с холодильником и СВЧ. Конкретно в Белгородском филиале комнату отдыха можно было бы улучшить.

возможность заработка гораздо выше среднего условия отдыха в офисе

Очень хороший и сплоченный коллектив. Есть все условия для профессионального роста. Все и так отлично, но было бы здорово просто иметь комнату для отдыха.

Лояльное и справедливое руководство, отличные условия для работы и достойного заработка, возможность карьерного и личностного роста. Необходим более гибкий график работы с учетом специфики отдела продаж, пересмотр системы мотивации и штрафов.

На работу как на праздник, каждый день что то новое, общение с клиентами, телефонные звонки, заполнение договор, очень сильно развиваешься, хорошая школа продаж! Менять ничего не нужно, все устраивает. Вкусный кофе, большой офис, очень приятный персонал!

Удобное расположение офиса.
Хороший график.
Если что непонятно коллектив всегда поможет. Нет бонусов/надбавок/премиальных выплат.
Текучесть кадров.

Известная компания, качественное обучение. Дружный коллектив и взаимопомощь. Постоянное общение с интересными людьми, заработок зависит только от тебя. Без личного автомобиля не очень просто.

Хорошая репутация компании, стабильность. Прозрачная система мотивации, нет потолка. Есть возможность расти и развиваться, очень много новых знаний. Хороший офис. Молодой коллектив и неформальное общение. Более лояльно относится к опозданиям сотрудников.