Отзывы о работе в Юрент — Москва

пунктуальность и ответственность смирение, умение говорить уважительный желание всегда учиться коммуникация, пунктуальность верен шести обязательствам будь лучшим в своем деле

Молодой коллектив, можно сказать дружный, предоставляют оборудование для работы Систему наставничества, 2 дня бесплатной стажировки недостаточно чтобы научиться всему, а твой наставник будет занят ремонтом своих самокатов, понизить план по ремонту, он неимоверно высокий, 24 часа бесплатной работы на стажировке, который никак не зачтутся, постоянно нет деталей, работал над самокатом часа два, а в итоге выясняется что детали нужной нет, и его не примут

Работы дадут сколько хочешь, обеды, перекуры есть, хочешь хоть каждый день выходи Оплата труда в полном объеме в обещаные сроки, с этим очень плохо (А если честно вообще никак, можешь проработать и не ждать оплаты вовремя)

Свобода в выборе рабочего графика,справедливое начальство,хорошие выплаты Мотивации, создать условия получше для сотрудников

Очень приятно работать в компании Юрент! Юрент, это то место где собраны профессионалы своего дела.Главный плюс это - замечательный коллектив, лояльные и внимательные руководители. Тут прекрасные возможности развития себя как специалиста. За все время работы, не обнаружила недостатков. Все прекрасно.

Хорошая компания, работаю больше полугода, зарплату платят вовремя, чётко, сколько обещали так и получаю. Коллектив супер, можно к любому обратиться за помощью, ни разу никто не отказывал Один минус, что нет чёткого режима рабочего времени, могут и поздно вечером беспокоить

Быстрое введение в работу. Удобное рабочее место, обеденная зона и санитарная зона.
Все необходимое оборудование, инструменты, запчасти и расходники всегда в наличии.
Прозрачная схема оплаты, есть возможность заработать, выполняя сверх нормы. Очень жаль, что работа сезонная.

Свобода в выборе графика.
Интересная работа.
Очень отзывчивые и всегда помогут Зарплату повысить
Более дружный коллектив
Больше коммуникации

Свободы в выборе графика. Рядом с домом.
Отличный коллектив и руководство Рассмотреть возможность выдавать автомобили для дальнейшей работы на них.
Или же оплата топлива водителям на личном автомобиле.

Гибкий график, узнаваемость бренда. Коммуникации, обучение персонала.

Интересная работа, приветливый коллектив, адекватное руководство. Программное обеспечение.

Внимательность к сотрудникам и забота об условиях труда. Стабильность с оплатой. Рабочая форма одежды.

Зарплата, хороший коллектив. В целом не плохая работа, всему научат. Условия труда можно подтянуть

Работал в прошлом в центре, внутри садового. Очень нравилось все, руководитель хороший. График. Уровень зп.
В этом году начал работать в сервисе и перешёл в чарджеры в чертаново. Нравилось, что рядом с домом и зц на территории. Но полнейшей отсутствие графика, странные решения ргл, такие как в ночь фильтр выше чем в день, соответственно днем нету работы. Работа скаутов ни какая, самокаты во дворах. Просишь скаута вытащить самокат в НЗ с жд путей, но порой по 8 часов нету вообще скаутов. Ргл не может сделать не график, организовать работу, поставить чёткие задачи тоже не получается. Условия труда, на ЗЦ часто нету заряда. Выдают по 40 акб, но зависит от смен тестестировщик. Так же отключить фри флот в спальных районах Москвы.

Свобода в выборе рабочего графика, минимальный контроль со стороны руководства. На момент, когда я работал, не было рабочих мест, даже принтера. Всю документацию делали за свой счет, где попадется.

Близко к дому, нормальный коллектив, хороший доход. В этом году отказались от каршеринга и набирают водителей со своим авто, на не особо выгодных условиях. Не очень удобный график.

Работа близость к дому, раньше были авто компании, хороший склад, Руководство) которая задерживает вечно зарплату. Хоть и деньги хорошие, но задержки постоянные!

Нет привязки к конкретному рабочему месту, графика как такового тоже нет, все время активно вовлечен в процесс, особенно в разгар сезона. Интересная работа с хорошим заработком Коммуникацию между сотрудниками и руководителями, руководители иной раз не готовые что либо решать.

Выбор графика,лояльное решение внештатных задач,хороший уровень зп,классная команда,простота и легкая выполяемость поставленных задач Выбор места работы поближе к дому

Нет бюрократии, можно прямо и быстро решать вопросы. Окружают увлеченные своим делом коллеги, есть возможность учиться и перенимать опыт. Своевременная выплата заработной платы. Совершенствовать процессы внутри компании, расширять штат сотрудников.

Близость к дому
Отличная оценка труда
Уверенность в завтрашнем дне Оставить возможность работы на авто компании в этом сезоне( с меньшей оплатой за одну единицу)

очень лояльны, идут навстречу, зп вовремя, все условия труда отличные. все и так отлично, побольше машин и работы.

Достойная заработная плата, удобный свободный график, приятные бонусы для сотрудников в приложении. Отношения в коллективе и отношения между провайзерами и промоутерами.

Удаленный формат работы. Офис находится в шаговой доступности от метро. Отношение халатное к работникам. Большая текучка. Зарплату не повышают, премий нет. Нет соц. пакета для работников. Ошибаются в расчетах по зарплате. Большая текучка кадров. Не ценят сотрудников.

Достаточно лояльное отношение к сотрудникам. Зп по сравнению с конкурентами ниже, но берут человеческим отношением. По крайне мере в том подразделении, где я работал. Такое человеческое отношение, мотивирует работать значительно продуктивнее, чем переплата на 10 рублей за акб, но с душным руководством. Говорю как акбшник работающий в зоне садового кольца, на самокате в конце октября. Было более чем холодно, разброс между тс большой и все преодолеваешь это на самокате. Поймите, что это не курьер на велике, который доставил заказ на квартиру, вернулся на базу и может прогреться хоть. Тут я грузил 15 АКБ в ящик и ехал. И поверьте, придя туда только ради денег, я бы ушел еще в начале сентября(как это сделали 90% акбшников). Естественно для меня, зп это первостепенная потребность работе, но без адекватного руководителя «садового», все могло бы сложиться иначе. Так что очень прошу вас, относится к нам не как к второсорту(предпосылок для этого никаких нет, скорее просто статистика и анализ, аналогичных молодых организаций) и тогда мы будем рвать конкурентов. Думаю, что было бы честно, если бы акбшника внутри садового кольца сделали зп так же как и остальным - минимум 40/акб(шт).

Близко к дому, адекватное руководство. Стабильная заработная плата Выстроить чётче логистические отношения между сотрудниками

Условия работы. Заработная оплата Что-бы работа было круглогодичной , а не только сезонной

Удаленка из любой точки мира для it команды, которая была и будет всегда в компании - Нужно уважать своих работников
- Технику не выдают, работайте на своей
- Нет ДМС, кормят завтраками каждый год, что вот-вот появятся
- Зимой 2021/2022 года задержки по заработной плате
- Странные ценности, что вы работаете, больше и еще больше, а если компания заработает, то и вы заработаете.

Отличный коллектив, правильная рабочая обстановка. Только расти, расширяться

Пунктуальность,внимательность,помощь в решении проблем,приятное общение Все идеально,всех все устраивает,но было бы прекрасно уменьшить рабочие смены с 12 часов на 8 часов