Работа в PARU GROUP

Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

3,8
-
Хорошо
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

100%
Рекомендуют
Оценки и отзывы
Сортировать по
По дате
По полезности
По оценке
Средняя оценка сотрудников
5,0
Условия труда
Отлично
3,0
Уровень дохода
Хорошо
3,0
Коллектив
Хорошо
4,0
Руководство
Очень хорошо
4,0
Условия для отдыха
Очень хорошо
4,0
Возможности роста
Очень хорошо

Отзывы сотрудников о компании
PARU GROUP

Сортировать по
По дате
По полезности
По оценке
Фильтр
1

HR manager

3,8 -
сентябрь 2021
Бывший сотрудник
HR manager
Продолжительность работы: меньше года
Махачкала
Что мне нравится в работодателе
Проработал в компании меньше года (порядка 6 месяцев). Что заметил из положительного:
- вовремя выплачивалась з/п
- возможность для профессионального роста. Больше в том значении, чтобы была относительная свобода в тестировании профессиональных "гипотез", которые могут помочь в работе (те же eNPS, реформатирование структуры интервью и т.д.)
- компетентные руководители и сотрудники. Есть такое понятие как striving to achieve excellency. Так вот, это компанию. В такой обстановке хотелось расти и развиваться, была "здоровая" конкуренция (ну или мне так казалось, по крайней мере).
- молодой коллектив. Для меня это было важно. Это больше не про возраст, столько про гибкость компании к тем или иным технологическим и другого рода изменениями в жизни, в текущей ситуации. В общем, для Махачкалы - не часто такое встретишь. Меня это долгое время держало в компании.
Что можно было бы улучшить
Так называемые "проблемные" точки, точки роста и развития для компании (актуально на апрель 2021):
- отношения в коллективе. Увы, это было тяжело воспринимать. Учитывая, что ты работаешь в качестве специалиста по "развитию человеческих ресурсов", то от такого отношения качество работы отдела в направлении развития сотрудников - оно страдало. По одной простой причине - HR отдел просто не воспринимался почти никак. От этого было сложно работать
- гибкость в работе. Сейчас такое время, что работать удалённо при отсутствии необходимости находиться в офисе - это рациональный подход, нежели ноу-хау. В общем, было бы здорово видеть со стороны работодателя не просто "уступки сотрудникам", но гибкость в работе и кооперация с сотрудниками
- заработная плата. Вопрос несколько персональный, ибо каждый оценивает адекватный уровень по-своему. Мне казалось, что у меня небольшая заработная плата, что труд оплачивается "not fair". Думаю, можно проработать разумную и достойную оплату труда не опираясь только на рынок, но оценив затраты и труд сотрудника.
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
like-review-452452
Отзыв был мне полезен7
copy-link-452452
Скопировать ссылку на отзыв

Ответ представителя компании

октябрь 2021
Благодарим за Ваш отзыв! Нам очень важно получать конструктивную обратную связь наших сотрудников. Вы помогаете нам стать лучше! 😊

Об отношениях в коллективе. Рост и изменения зачастую сопровождаются сопротивлением со стороны Сотрудников. Однако сейчас, когда Сотрудники почувствовали, что работать стало легче и приятнее, насколько оптимизировались бизнес-процессы, отношения в коллективе стали еще теплее. Мы постоянно работаем над hr-брендом Компании и прилагаем все усилия, чтобы наша команда привлекала не только своим профессионализмом, но также дружелюбием и сплоченностью. Мы никогда не прекратим создавать еще более комфортные условия работы и отдыха в нашей Компании.

О гибкости в работе. Действительно, на данный момент вся команда работает в нашем офисе, связано это со спецификой деятельности, но при необходимости мы предоставляем вариант удаленной работы сотрудникам😊

О заработной плате. В настоящее время ситуация с размером оплаты труда решена, мы гарантируем конкурентную заработную плату в соответствии с показателями эффективности сотрудников. На сегодняшний день уровень заработных плат в Компании превышает среднерыночный на 20%.

Мы рады, что работа в нашей Компании оставила хорошие впечатления, желаем новых интересных проектов и идей, карьерного роста и высоких достижений!
С уважением, Отдел людей PARU GROUP

Часто задаваемые вопросы о работе в компании PARU GROUP

100% сотрудников рекомендуют компанию PARU GROUP для трудоустройства, на основании 1 оценки.

Сотрудники компании PARU GROUP оценивают оплату труда на 3 из 5, на основании 1 оценки.

Сотрудники компании PARU GROUP оценивают работу начальства на 4 из 5, на основании 1 оценки.

Сотрудники компании PARU GROUP оценивают карьерный рост в компании на 4 из 5, на основании 1 оценки.

Компания PARU GROUP – это крупная консалтинговая компания, занимающаяся тендерным сопровождением и оформлением банковских гарантий. Компания на рынке труда с 2010 года.

Мы постоянно растем и увеличиваем свой штат. Мы определили для себя, что даже кризис - это время возможностей и роста, когда остальные "сворачивают удочки".

 

Почему Компания называется PARU GROUP?
Все просто:

PA - Пайзула Джаватханов (Генеральный директор Компании);

RU - Рустам Исмаилов (Финансовый директор Компании).

 

PARU GROUP сегодня - это

  • Активное развитие на финансово-посредническом рынке по всей России.
  • Более 30 крупных банков-партнеров России, включая такие государственные банки, как МСП, Альфа-Банк, ВТБ, Сбербанк.
  • Более 1 200 постоянных крупных компаний Клиентов.
  • Более 50 специалистов составляют штат Компании.
 

Услуги Компании PARU GROUP:

  • Тендерное сопровождение;
  • Банковские гарантии;
  • Тендерные займы.
 

Наша Компания отличается исключительным, индивидуальным подходом к каждому Клиенту и их проблемам. Мы верим в уникальность человеческого капитала нашей Компании.

Главная составляющая нашего успеха - это высококвалифицированная команда профессионалов, объединенных общими целями и ценностями. Для нас важен каждый человек. Мы делаем ставку на рост и автоматизацию, увеличивая производительность труда и высвобождая силы для полноценной личной жизни и отдыха.

Мы рады каждому, кто готов, засучив рукава, упорно трудиться, отвоевывая вместе с нами себе место под солнцем в этом суровом мире!

Наш офис расположен в центре Махачкалы, на Оскара, 42.

 

«Мы стремимся к новым стандартам работы в сфере государственного заказа и всегда работаем на будущее».

Пайзула Джаватханов, Генеральный директор Компании PARU GROUP

Сбросить

Фильтры

Рекомендация
Текущая или бывшая работа
Город
Должность
Оценка

Контактная информация PARU GROUP

Сайт: https://parugroup.ru

Главный офис:Махачкала, Республика Дагестан, Россия

Размер компании:60