Отличные условия труда и дружелюбная атмосфера. Руководство ценит инициативу сотрудников и предоставляет возможности для выбора задач. Процессы организованы эффективно. Я рад стать частью этой команды, и с уверенностью рекомендую её как компанию для трудоустройства.
Что можно улучшить?
Не предусмотрен полностью удаленный режим работы, но иногда действительно полезно посетить офис и повидаться с коллегами вживую.
- Отличная репутация компании и престиж на рынке;
- Способность справляться с кризисами и развиваться;
- Конкурентоспособная оплата труда;
- ДМС, корпоративная скидка в кафе;
- Дружественная и поддерживающая атмосфера;
- Открытое к диалогу и новым идеям руководство;
- Учет личных потребностей и создание комфортной рабочей среды.
Что можно улучшить?
Усиление программ по обратной связи и профессиональному развитию сотрудников.
компания зарекомендовала себя как надежный работодатель, который заботится о своих сотрудниках и создает комфортные условия для работы, зп во время, хорошая атмосфера в коллективе, начльники топчики все по делу говорят, есть ДМС что очень радует, можно зарабатывать если захотеть, если нужно решить вопросы семейные идут на встречу и отпускают, одежду дают хорошую,
Что можно улучшить?
да в целом все нормально, всегда хочется больше денег ) в остальном нормально все
Огромные возможности для личностного роста и развития.
Разобрался в монтаже, наладке, освоил linux, компьютерные сети, тклемеханику, тестирование, создание ПО
Что можно улучшить?
В какой-то момент в голове образовалась каша из всего. Какой-то микс из поверхностных знаний обо всём и не сильно много конкретики.
Научная составляющая, все делают сами, от разработки до производства и тестирования
Что можно улучшить?
Режимы труда и отдыха, так как компания растет, задач на человека становится все больше, а людей не прибавляется. При чем по зарплате не обижают, просто работы становится все больше.
Прекрасная компания! Очень нравится атмосфера в офисе - приятный коллектив. Есть все возможности раскрыть свой потенциал. Достойный уровень заработной платы, а также возможность гибридного графика работы. Отличная столовая (для сотрудников есть скидки).
Что можно улучшить?
Не совсем удобно добираться от метро, но это мое субъективное мнение.
График можно сделать под себя, есть скидка в местную столовую, есть парковка
Что можно улучшить?
Определённые обязанности! Все сотрудники валят работу друг на друга, коллектив не городской а деревенский, нет комуникабельности а лишь базар, обещания от начальства - лишь только обещания.
Близость к дому, гибкое начало рабочего дня, взаимоотношения между отделами, комфортабельный офис, наличие кухни с кофе машиной, корпоративная скидка на питание.
Пройдя испытательный срок в ПиЭлСи могу отметить ряд плюсов:
- Для меня очень важна нетоксичная и позитивная атмосфера в команде, я смогла быстро найти общий язык со всеми отделами, с которыми контактирую. Коллеги приветливые, отзывчивые и очень помогали в период адаптации.
- Зарплата выплачивается вовремя, после испытательного срока пересмотрели мотивацию в сторону увеличения (по результатам деятельности). Также, для меня является большим плюсом отсутствие лишней бюрократии.
- Офис большой и уютный, рядом много кафе, магазинов, в шаговой доступности от метро.
- У компании есть большие перспективы развития, которые позволяют сотрудникам расти вертикально и горизонтально.
Что можно улучшить?
- Хотелось бы больше совместных активностей и внутренних мероприятий
Работаю в течении четырех лет. График, место работы, условия труда и з/п.. Большое внимание уделяется корпоративному развитию. Коллектив очень дружный. Руководство компании всегда готово выслушать.
ЗП всегда вовремя! Ниразу не задерживали, даже во время ковида! ЗП столько, сколько обещали, с деньгами не обманывают.
Возможность выбора удобного графика. Работа на удаленке обсуждаема и решение индивидуально для каждого - но такая возможность есть. Вообще, руководство нацелено на результат, необходимые ресурсы для достижения результата предоставляют, свободу действий тоже. Поэтому, если ты амбициозен и желаешь развиваться профессионально, то возможности предоставят (доп. Обучение и новые задачи).
Прекрасное место работы. Понятные задачи и наличие времени на их выполнение. Готовность руководства содействовать в решении производственных задач. Своевременная выплата зарплаты, точно день-в-день. Хороший, современный, комфортный офис. Коллектив, состоящий из молодых специалистов и опытных руководителей. Свобода выбора графика работы, что немаловажно.
Что можно улучшить?
Взаимодействие между отделами в горизонтальной и вертикальной структуре компании