Отзывы сотрудников о компании COLDY

Вид деятельности, офис, условия труда Коллектив, систему мотивации

В компании 5 месяцев и чувствую себя "как дома". Прекрасная система адаптации новых сотрудников. Очень дружный и доброжелательный коллектив. Всегда поддержат, подскажут и помогут по любому возникающему вопросу. Корпоративные чай, кофе, лимоны, молоко и т.д. - приятный бонус. Есть кухня, где можно спокойно позавтракать/пообедать. Рабочее место комплектуется с учетом пожеланий сотрудника. Интересные мероприятия и корпоративные праздники. Внутренняя валюта, которой можно расплатиться в корпоративном онлайн магазине. Есть система корпоративных бонусов Best Benefits - скидки в большое количество магазинов (самокат, спортмастер, много лосося и много-много других!). Плавающее начало рабочего дня по договоренности с руководителем, а также возможность удаленной работы - очень большой плюс. Работа интересная, затягивает. Есть возможность карьерного роста и личностного развития. Конкурентный уровень заработной платы, KPI, ДМС, оплачиваемые отпуска и больничные. Еще есть корпоративная шаурма в каждую последнюю пятницу месяца!

Хорошая система адаптации новых сотрудников, корпоративное обучение, классные мероприятия, красивый чистый офис, а также ДМС является огромным плюсом! Больше автоматизировать рабочие процессы и контроль за исполнением задач

Стабильно, Классный коллектив, Гибкие условия труда, Возможности для роста Сокращенный день в пятницу до 17, за счет сокращения обеда до 45 мин)

Возможность работы в удаленном режиме, дружелюбный и активный коллектив Продолжать развиваться и достигать поставленных целей и планов

Надежный, Стабильный, Классный коллектив, Красивый Холл и переговорки Сделать сокращенной день в пятницу, а обед 45 мин, а не час. Пятница до 17

Отлаженная коммуникация между подразделениями, корпоративные мероприятия, уровень заработной платы, расположение офиса относительно метро и центра Москвы, ДМС со стоматологией, крутая корпоративная культура.


На этапе адаптации удалось быстро влиться в коллектив и рабочие процессы В целом, мне в компании очень комфортно. Но не хватает парковки для всех сотрудников

Приятная атмосфера, гибкое начало рабочего дня, лояльное руководство, молодой, дружный коллектив, дмс с первого дня, насыщенная корпоративная жизнь Всем довольна, компания очень быстро развивается, желаю успехов!

Адекватное руководство. Интересные задачи. Зарплата без задержек. Организовать ДМС. Организовать корпоративную связь. Улучшить взаимодействие между отделами.

Хороший уровень вознаграждения, развитая корпоративная культура. Нравятся проекты и то, что делает компания. Есть возможность для роста - главное, работать и достигать результата. Количество пространства (людей стало сильно больше)
Мало места для отдыха, маленькая кухня.

Своевременная выплата з/п.
Офис в центре города.
Хорошее оснащение компьютерной техникой. Отсутствие налаженных бизнес-процессов.
Фрустрация, хаус и работа ради работы, а не результата.
Неадекватное руководство.
На собеседование говорят и обещают то, что по факту не выполняется.
Отсутствие налаженной коммуникации между отделами и руководством.
Отсутствие обратной связи по работе.
Отсутствие возможности удаленной работы.
Отсутствие ДМС.

Корпоративная культура и цели Взаимодействие между отделами

Отличные условия! Очень лояльное и компетентное руководство. Отношение к людям. Не совмещать работу и личные отношения
Коллектив не очень. Нет адаптации и сопровождения новых сотрудников

Инновации, подход к клиентам и сотрудникам На шаг вперед, и так ориентир для других застройщиков

Некоторые работают на удаленке (по договоренности с непосредственным руководителем). Подарки ко дню рождения от компании. Понятные задачи. Бесплатные обеды. Взаимодействие между отделами.

Коллектив, график работы, возможность роста, крутые проекты! Все хорошо, желаю дальнейшего развития компании!

Всегда интересная работа, отличный коллектив, достойная заработная плата, прозрачная и понятная система мотивации Коммуникации руководитель - подчиненный

лояльное руководство, интересные объекты пересмотреть функционал сотрдников, перераспределить нагрузку

Свобода в выборе графика смен,мягкий контроль над персоналом. Наличие огромного количества ненужных , дублирующих руководящих должностей.

В Колди меня перетащил приятель, мы с ним работали в одной компании еще в 16 году. Здесь он так же в айти, а я в продажах. Неплохое место. Заработать можно, KPI адекватный, хорошо работают связи между отделами. У Условия классические, ТК, бонусная часть, социалка. В принципе, не люблю переработки. Здесь они конечно оплачиваются, но хотелось бы чаще бывать дома.

Очень хороший коллектив. Руководство хорошее. Работал бы еще, но здоровье подкочало. Последнию неделю на уколах ходил Пятницу короткий день

Это одна из лучших компаний города. Рада была работать в этой команде. Куча возможностей для роста, хорошие зп, очень достойные люди Высокий темп работы, не для всех

Профессионализм и забота о сотрудниках Желаю больше проектов дорогих и престижных

Реализуют Интересные проекты бизнес и премиум класса. Локация Москва Отношение руководства к созданию эффективной команды. Устранение текучки кадров

Компания развивающаяся, коллектив чудесный, со всеми можно найти общий язык. Руководство очень адекватное. Офис красивый, охраняемый, приятная локация. Вполне выполнимый KPI по результатам работы. Нет обедов и полдников(

Хочу поблагодарить за внимательное отношение при приеме на работу и как сотрудника.
Кодекс компании удивил своей современностью, неформальным отношением к коммуникациям ,сотрудничеству
людей на работе и формой-обращением к сотрудникам.
Лаконичные правила и высокая культура корпоративного пространства в офисе.
Достойный уровень технического оснащения ,условий работы и автоматизации процессов,
а также методологии сопровождения к ним.
Развитая и очень живая система материальной и нематериальной мотивации, включающая не только мед. страхование. График работы не всегда стабилен, бывает сверхурочка. Правда, это заметно отражается на зарплате.

Помощь руководителя в работе и не только..который всегда готов выслушает,подскажет и поможет Коммуникацию между со сотрудниками. И больше контроля на тем как работают

Красивые корпоративы Отношение к сотрудникам, зарплаты, карьера

Отличный коллектив, руководство и отдел кадров. Жаль, что пришлось уходить Всё отлично. Разве что, можно было бы и ближе к дому

Приятная рабочая атмосфера, дружный коллектив, справедливое руководство Индексация зарплаты, хотя бы до покрытия инфляции

Новые проекты. Возможность развивать свои навыки ускоренными темпами. Взаимодействие в коллективе. Налаживание прямой связи ,без искажения.