Доставка к месту работы на хорошем служебном транспорте. Руководство внимательно относится к сотрудникам, новогодние подарки, наборы фирменной продукции к государственным праздникам.
Что можно улучшить?
Дружный коллектив. Помощь в адаптации новым сотрудникам.
замечательная компания, которая с каждым годом растёт как по своим показателям, так и по отношению к персоналу. коллектив, который всегда поддерживает, учит, помогает расти и развиваться. для людей сделано все, чтобы просто хотелось приходить на работу, есть кофемашина, планируется ремонт, в кабинеты разносят сладости, постоянные конкурсы, подарки для работников, обеспечение всем техническим оборудованием и канцтоварами, хороший карьерный рост, обучения для повышения квалификации, ДМС, вообщем есть всё о чём только можно мечтать находясь на работе
Что можно улучшить?
компания находится в постоянном развитии, по всем категориям, хотелось бы, чтобы так и оставалось
замечательная компания, которая с каждым годом растёт как по своим показателям, так и по отношению к персоналу. коллектив, который всегда поддерживает, учит, помогает расти и развиваться. для людей сделано все, чтобы просто хотелось приходить на работу, есть кофемашина, планируется ремонт, в кабинеты разносят сладости, постоянные конкурсы, подарки для работников, обеспечение всем техническим оборудованием и канцтоварами, хороший карьерный рост, обучения для повышения квалификации, ДМС, вообщем есть всё о чём только можно мечтать находясь на работе
Что можно улучшить?
Все устраивает, компания находится в постоянном развитии, по всем категориям, хотелось бы, чтобы так и оставалось
Удобный график, возможность работать удалённо, конкурентная заработная плата, ДМС, корпоративный транспорт или компенсация бензина, понимающее руководство, хороший ремонт в офисе и интересные задачи, современная техника.
Что можно улучшить?
Пока не нашла точек роста для компании. После перехода на эту работу со старого места была приятно удивлена условиями.
Уютный офис в центре города. Достойная "белая" з/пл. Лояльное руководство. Дружный коллектив. ДМС. Бесплатная кофемашина и вкусняшки. Корпоративное обучение.
Что можно улучшить?
Сложности с парковкой. Нет места для приёма пищи. Расширенный ДМС.
Русская компания в стадии интенсивного роста и масштабирования бизнеса.
Стабильный и крупный работодатель с прозрачной заработной платой и системой мотивации.
В компании большое внимание уделяется развитию внутренних кадров через обучение и есть реально осуществимый карьерный рост.
Условия работников улучшаются руководством, через анализ реалией рынка.
Сплоченный и дружный коллектив с хорошо развитой корпоративной культурой.
Что можно улучшить?
Продолжение курса на внедрение инновационных инструментов / ресурсов для продаж и планирования.
Молодой коллектив. Компания растёт и развивается, адаптируется под современный мир, пробует новые инструменты для оптимизации рабочих процессов. Задержек в зарплате нет, все чисто, ясно и прозрачно. Есть возможность обучаться внутри компании. Работники не просто рабочая сила - а команда. Есть ДМС.
Что можно улучшить?
Можно улучшить программу адаптации для новых сотрудников. Сейчас компания работает и над этим.
Бешеный ритм работы, устраивались с графиком 5/2 с 8:30 до 17:30. А по факту с 7:00 до 20:30. И не 5/2, а 7/7. И за продавца и за управляющаю. Не советую эту компанию. Стелют мягко жестко спать!
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам в первую очередь, убрать быдло по другому сказать не могу. Из руководителей!
Зарплата день в день и полностью белая. Отдельный плюс руководителю склада, всегда поможет в решение сложных проблем. График 2/2 отличный вариант. Есть возможность посидеть законный обеденный час. Не сложная работа, но требующая внимательности. Бывают подработки.
Что можно улучшить?
Несомненно, дать сотрудникам ДМС. Ввести различного рода премии.
Коллектив, наверное как и везде, есть адекватные люди и не очень. Условия для отдыха. Ужасная раздевалка в которой ещё и один туалет на всех. Дать сотрудникам парковычные места.