- Город
- Отдел
- Должность
- Фильтры
Отзывы сотрудников о компании Р-Вижн
Разработчик
Ответ представителя компании
Спасибо большое за отзыв. Рады работать в одной команде. Благодарим за обозначенные зоны роста, будем совершенствоваться и дальше!
Желаем дальнейших успехов в карьере!
С уважением, HR-команда R-Vision
Программист-разработчик
Ответ представителя компании
Нам очень жаль, что за небольшой срок работы в компании у нас не сложилось продуктивное сотрудничество. У нас есть разные команды и разные продукты, какие-то из них совсем новые, которые мы только "ставим" на рельсы и формируем команды. Спасибо, что обозначили зоны роста, будем и дальше работать над улучшением процессов.
С уважением, HR-команда R-Vision
Тестировщик
Интересные продукты собственной экосистемы.
Ответ представителя компании
Спасибо за обратную связь. Сожалеем, что вы разошлись во взглядах. Возможно, не хватило диалога, т.к. мы всегда за развитие. Возможно, стоило подключить к вопросу HR BP, которые непосредственно отвечают за обучение сотрудников.
С уважением, HR-команда R-Vision
Инженер по информационной безопасности
Аналитик
Отзыв сотрудника
Зарплата ниже рынка, руководство непонятно откуда берет данные и говорит, что все по рынку.
Приходишь на должность синьора, спрашивают как с лида, работать приходится за двоих.
Иногда один руководитель ставит одну задачу, а другой - другую, спрашивают оба, но на спринт запланирована вообще третья.
ДМС очень плохая, можно без нее обходиться.
Те, кто уезжает на корпоратив не работают, бросают безответственно свои задачи и в целом хоть трава не расти.
Ответ представителя компании
Проект у нас сложный, на погружение требуется время — это правда, благодаря этому задачи у нас интересные и драйвовые. Рады, что смогли построить эффективную систему онбординга.
Расстроены, что в процессе работы пришлось столкнуться с несистемностью, над которой мы стараемся работать. К сожалению, такое может случаться, т.к. в попытках идти в ногу со временем и решать внешние вызовы рынка мы делаем что-то в первый раз, т.к. никто до нас этого ещё не делал.
Мы регулярно проводим аналитику зп, стремимся быть в рынке насколько это возможно в текущей динамике его изменений.
Касательно программы ДМС: влиять на оказываемые услуги в лечебных центрах регионов мы, к сожалению, не можем, но всегда пытаемся максимально расширить список доступных клиник и медицинских услуг, оказываемых в рамках ДМС.
Большие корпоративы с оплачиваемым приездом удалённых сотрудников мы проводим дважды в год. В таком случае решение задач может быть отложено крайне редко на небольшой отрезок времени, т.к. подобная командировка занимает 1-1,5 дня.
С уважением, HR-команда R-Vision
Инженер по автоматизированному тестированию
Ответ представителя компании
Спасибо большое, что нашли время оставить отзыв. Радуемся высокой оценке и благодарим за обозначенные зоны роста! Будем совершенствоваться и дальше!
С уважением, HR-команда R-Vision
Ведущий менеджер по продажам
Ответ представителя компании
Нам очень жаль, что за небольшой срок работы в компании Вам не удалось погрузиться в процессы. Мы работаем над прозрачностью и выстраиванием вертикальных коммуникаций: у нас есть встречи отделов, где коллеги рассказывают про обновления и проекты, а также регулярно собираем обратную связь сотрудников и работаем над проблемными зонами.
С уважением, HR-команда R-Vision
Системный аналитик
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо большое, что нашли время оставить отзыв. Радуемся высокой оценке и благодарим за обозначенные зоны роста! Будем совершенствоваться и дальше!
С уважением, HR-команда R-Vision
Информация о Р-Вижн
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Р-Вижн
Рекомендуют ли сотрудники компанию Р-Вижн для трудоустройства?
84.6% сотрудников рекомендуют компанию Р-Вижн для трудоустройства, на основании 39 оценок.
Какая оплата труда в компании Р-Вижн?
Сотрудники компании Р-Вижн оценивают оплату труда на 4.3 из 5, на основании 39 оценок.
Как сотрудники Р-Вижн оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Р-Вижн оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 39 оценок.
Как сотрудники Р-Вижн оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Р-Вижн оценивают возможности карьерного роста на 4.3 из 5, на основании 39 оценок.
R-Vision – разработчик систем кибербезопасности. С 2011 года мы создаем решения и сервисы, которые помогают бизнесу и государственным организациям по всему миру уверенно противостоять актуальным киберугрозам и обеспечивать надежное управление информационной безопасностью.
Технологии R-Vision используются в банках, государственных структурах, нефтегазовой отрасли, энергетике, металлургии, промышленности и компаниях других отраслей.
Наша миссия
Мы верим в то, что для успешного развития любого бизнеса и государства важна безопасность. Кибератаки – одна из главных угроз безопасности в современном мире, поэтому разрабатываем передовые решения и сервисы, которые дают нашим клиентам необходимый технологический уровень, чтобы уверенно противостоять угрозам и действовать быстрее, чем киберпреступники.
Наши решения
Мы постоянно расширяем линейку продуктов, развиваем и совершенствуем их, применяя инновационные подходы, вкладывая накопленные знания и опыт. В собственном R&D центре мы анализируем данные о действиях злоумышленников и интегрируем эти знания в наши продукты и сервисы.
Начав с решений для риск-менеджмента и комплаенс-контроля, мы расширили линейку продуктов инструментами для управления активами и платформой мониторинга и реагирования на инциденты. На сегодняшний день платформа R-Vision IRP автоматизирует работу многих корпоративных и коммерческих SOC в России и странах СНГ. В 2019 году мы выпустили первую российскую платформу управления данными киберразведки R-Vision Threat Intelligence Platform и продолжаем работать над созданием новых решений.
Команда высококлассных инженеров, аналитиков и консультантов Центра экспертизы R-Vision тщательно сопровождает процесс интеграции наших решений в работу служб информационной безопасности заказчика, помогая по максимуму использовать все доступные в них возможности и выстраивать процессы управления ИБ в соответствии с лучшими практиками.
Информация о Р-Вижн
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет