Уволился год назад, так как нужно было взять перерыв по личным обстоятельствам, а теперь сменил стек. HH попросил оставить отзыв и вот пишу: это лучшая компания ever. Взрастили меня как разраба. Супер лояльное руководство, классные клиенты, команда топ.
Если начнут делать проекты на GO вернусь не задумываясь.
Классная компания, очень хороший коллектив. Никто не стоит над душой, нет токсичности и бюрократии. Интересные проекты.
Что можно улучшить?
Социального пакета почти нет, что с одной стороны покрывается возможностью полной удаленной работы, но проигрывает среди более крупных ИТ-компаний.
В остальном, если бы не захотела сменить профиль, все бы устраивало.
Лояльный руководитель, много времени посвящается обучению новых сотрудников, им оказывается всяческая поддержка
Очень крутой коллектив разносторонних талантливых ребят, также готовых помочь
Эйчар и её идеи по сплочению коллектива (созвоны по интересам,например)
Что можно улучшить?
соц пакет, например, в остальном не могу ничего сказать
Здесь действительно можно получить свободу творчества, инициативы поддерживаются руководством, есть обратная связь в обе стороны. Коллектив веселый и отзывчивый. Компания поддерживает развитие сотрудников и соблюдает worl-life-balance.
Что можно улучшить?
Наладить полностью процесс выплаты премий, чтобы они выплачивались быстрее, чем сейчас. В остальном супер
Удобный график, отзывчивый и дружный коллектив, своевременная выплата зп, уютный офис в Санкт-Петербурге, интересные задачи, который повышают твой скилл, обучение внутри компании, возможность начать карьеру в IT без опыта работы
Что можно улучшить?
ЗП на старте, но есть возможность карьерного роста
Гибкий график, командная работа, чувствуешь, что работаешь именно в команде. Есть различные мероприятия, общение с hr о работе, что не устраивает, что устраивает
Белая ЗП, выплачивается в срок
Возможность работать с крупными проектами
Что можно улучшить?
Процессы внутри компании. Очень сложно получить иногда ответ, так как все зависит от одного -другого руководителя, который постоянно занят . Хромает часть с обучением
Пару коллег отзывчивы и всегда рады общению и помощи.
Что можно улучшить?
Коллектив не дружный. Руководители перекидывают из отдела в отдел, без должного согласия. Дают работу не по обязанностям. Обещают горы, на деле максимум кочки.
Гибкие условия: можно работать удаленно с гибким началом рабочего дня.
Очень отзывчивый коллектив, всегда помогут, подскажут, научат.
Очень быстро набираешь опыт благодаря большому количеству разнообразных задач.
Компания растёт и умеет слышать своих сотрудников. Человек на первом месте в системе ценностей, это важно и это чувствуется.
Я бы посоветовал компанию начинающим специалистам. Здесь можно и нужно набирать опыт и знания.
Что можно улучшить?
Недостаточно хорошо выстроены бизнес-процессы работы аналитика. В компании нет четкого понимания должностных обязанностей и регламентов работы аналитика.
Нет никаких бонусов и льгот типа ДМС, компенсация, питания, проезда, что делает заработную плату ниже уровня рынка в совокупности.
Офис. Санузел далеко от кабинета, внешний вид офиса плох. Есть за журнальным столиком неудобно, поэтому я считаю, что обеденной зоны нет. Но есть холодильник. Кондиционера нет, а это оказалось актуальной проблемой летом.
В целом, проблемы офиса компенсируются возможностью работать удаленно.