Отзывы сотрудников о компании AstraLab
Отзыв сотрудника
Большие проекты, которые компании под силу.
Открытый Генеральный директор, к которому легко обратиться вне зависимости от грейда и получить ответ на свой вопрос.
В последнее время стараются больше делать для людей, слушать и слышать их «хотелки».
Media Buyer
Отзыв сотрудника
Моё первое место работы, где ценят и замечают успехи и старания!
В офисе приятная атмосфера, есть всё для комфортной работы. Есть даже зона отдыха!
Веселый, дружный и отзывчивый коллектив.
Выбор очевиден)
Отзыв сотрудника
А девиз Астры: люди, важнее идей
Приобрести диванчик в офис
Отзыв сотрудника
- Очень легкие каналы обратной связи - всегда есть доступ к любому сотруднику, вплоть до CEO
- Крутейший коллектив
- Отсутствие бюрократии / Гибкость и скорость внутренних изменений
- Интересные и разноплановые задачи
- Увеличить Тамбовский офис
HR-менеджер
Коллеги - очень приятные люди, работа происходит в состоянии эмоционального комфорта.
Проекты и задачи интересные, не дают заскучать.
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Комфортный и красивый офис в центре Тамбова
Наличие витаминок в офисе и ППшнего снек-бара.
Активные команды операционки и HR, которые создают для нас супер-комфортные условия
Все новые процессы внедряются с учетом обратной связи от сотрудников.
В офисе очень крепкий кофе, хотелось бы более мягкий.
Project manager
Отзыв сотрудника
Комфортный офис в самом сердце столицы, постоянное наличие кофе/чая и вкусняшек.
Гибкий график, обеспечение техникой.
Топовые корпоративные мероприятия!
Постоянные встречи для уточнения обратной связи и планирования дальнейшего развития сотрудников.
Организовать проведение тренингов для профессионального развития сотрудников и тимбилдингов для совместного отдыха с коллегами и обмена опытом.
Отзыв сотрудника
Последний корпоратив был супер! удалось по-настоящему отдохнуть
Отзыв сотрудника
- Все процессы внедряются с учетом обратной связи от сотрудников
- Комфортный и красивый офис в самом центре Москвы
- Коллеги с которыми классно работать над проектами
- dog-friendly - можно приходить с собакой в офис
Отзыв сотрудника
Нравятся тимбилдинги, которые стали проводиться чаще.
В офисе есть все необходимое: от техники до вкусняшек, чая/кофе и классной зоны отдыха.
Коллеги всегда готовы прийти на помощь, подсказать что-то по работе или просто поговорить о чем-то))
Хочется побольше внутренних обучающих мероприятий и улучшить адаптацию
Вы бы хотели работать в AstraLab?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Компания растит специалистов и всячески поощряет инициативы;
Интересные задачи и коммуникация с клиентами и партнерами;
Лояльность в гибкости рабочего дня;
Коллектив, который всегда поможет и подскажет.
Отзыв сотрудника
Работа с гибридным графиком, поэтому особенно приятно, что коллеги приезжают в офис, чтобы поучаствовать в русском обеде или поиграть в настолку.
Летний корпоратив был топ, спасибо организаторам!
В офисе безлимитный кофе/чай и всякие вкусняшки.
Обеспечили компьютером с первого дня работы.
Хорошая ЗП на старте.
Надеюсь, на развитие команды и рост, как hr и it-Бренда.
Не все гладко в процессах и в обработке обратной связи, в том числе это видно по отзывам тут на хх.
Не хватает офис-менеджера, чтобы бытовые вопросы решал один конкретный человек.
Отзыв сотрудника
- Уютные офисы в Тамбове и Москве, дружный и молодой коллектив.
-СЕО, который обязательно интересуется как у тебя дела, замечает, что у тебя резко сменилось настроение и предлагает помощь.
-Крутые мероприятия, на которых все найдут комфортный для себя отдых.
Операционный менеджер
- Уютный офис в центре
- Вовлеченность руководства
- Широта задач и возможности реализации себя
Но ребята в команде помогают легко пройти это.
было бы здорово чаще отмечать победы
Отзыв сотрудника
-Коллектив из оставшихся старых сотрудников.
- Постоянная текучка кадров. Берут некомпетентных сотрудников. Потому что компетентные не идут работать за маленькую зарплату.
- Максимально непрозрачная коммуникация с руководством. Все фильтруется и только потом вышестоящими решается, доносить ли информацию дальше.
- Беспорядок в отделах.
- Постоянные переработки.
- Рост по грейдам есть, но почти за спасибо.
Sales Manager
– молодой коллектив
– уровень заработной платы (сейчас она ниже рекламного рынка)
– проблемы с коммуникацией с руководством
– не выкатывать новые KPI текущего квартала за 2 дня до его окончания
– снять офис побольше
– подрастить опыт коллег по цеху
– адекватные корпоративы без странных тематик и квизов
Менеджер проектов
Очень нравится, что поддерживается корпоративные активности для коллектива.
Отзыв сотрудника
Дружный коллектив, комфортные офисы (в Москве и Тамбове), умение руководства правильно реагировать на любую обратную связь от сотрудников.
Белая заработная плата, полная гарантия устройства по ТК РФ, ощущение стабильности, интересные проекты.
Компания поощряет профессиональный рост, постоянно совершенствуется, работа в компании интересная)
Отзыв сотрудника
Открытый, дружный коллектив.
Ежемесячные мероприятия для сотрудников.
Возможность роста во всех смыслах, в командах есть эксперты, которые с радостью передают интересный опыт.
Отзыв сотрудника
-Классный коллектив ( только в г.Тамбов)
-ЗП белая ,без задержек
-Компания принимает людей без опыта,обучает их сама
-Убрать бесполезные созвоны,в которых не решаются проблемы и задачи , а обсуждается погода и все друг другу улыбаются
-Руководству прислушиваться к мнению сотрудников, касаемо задач
-Полноценное продуктивное обучение новых сотрудников без опыта
-Сделать прозрачную систему бонусов и премирования
-Своевременно решать офисные проблемы , касаемо оборудования
-Повысить зп сотрудникам,сделав её конкурентноспособной по рынку
-Больше финансировать корпоративный отдых
-Минимизировать текучку опытных сотрудников
-Выполнять финансовые обязательства касаемо бонусов и премий
Графический дизайнер
Данная компания подойдет начинающим в качестве старта, но будьте готовы, что пройдете 9 кругов ада, ибо не каждый выдержит высокий загруз и крайне низкие ЗП по рынку в сфере IT.
Причина тому - большая текучка кадров и их некомпетентность, ввиду низкой ЗП (особенно на старте) по рынку и невозможность тимлидов в условиях многозадачности довести сотрудника "до ума"-обучить и отладить все процессы.
Открытая политика компании, по факту, фильтруется руководящим составом, начиная с моментов согласования "правильных" вопросов ген. директору, заканчивая тем, что на общих синках, боли и реальные проблемы внутри команд не обсуждаются, что очень печально…
Общие созвоны «по решению проблем» больше походят на некую пиар-акцию, где все счастливы (как в ДОМЕ2), да простят мне мою аллегорию...
Еще из минусов - дикий загруз при отсутствии какой-либо материальной мотивации-бонусов/процентных надбавок.
Если есть альтернативные варианты куда можно устроиться, то лучше рассматривать, что-то иное.
На моей памяти, за все время моей работы, компанию покинуло очень много толковых специалистов, т.к. амбициозные и волевые люди здесь не в приоритете. Увы, а ведь изначально, когда компания только начинала свое становление, условия труда и политика открытости была намного лучше и прозрачнее.
Project manager
- интересные клиенты
- неплохой офис в Тамбове
- повысить базовый оклад сотрудников
- сделать прозрачную коммуникацию с руководством
- нанимать специалистов вместо некомпетентных людей
- работу на mac (как обещают) вместо на старых ноутбуков
Отзыв сотрудника
большой светлый современный офис с кино-проектором, пинг-понгом и зоной отдыха
гибкость и открытость во всем
Медиа байер
Удобное расположение офиса.
Добрый и профессиональный коллектив.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании AstraLab
Рекомендуют ли сотрудники компанию AstraLab для трудоустройства?
82.8% сотрудников рекомендуют компанию AstraLab для трудоустройства, на основании 29 оценок.
Какая оплата труда в компании AstraLab?
Сотрудники компании AstraLab оценивают оплату труда на 4.2 из 5, на основании 29 оценок.
Как сотрудники AstraLab оценивают руководство компании?
Сотрудники компании AstraLab оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 29 оценок.
Как сотрудники AstraLab оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании AstraLab оценивают возможности карьерного роста на 4.2 из 5, на основании 29 оценок.
AstraLab – аккредитованная IT-компания, которая сфокусирована на создании инноваций в рекламе. Мы делаем умную рекламу, которая дает прозрачный результат.
Ключевой продукт – 360-платформа интернет-рекламы с прямым инвентарем 1000+ сайтов рунета. Его задача – помогать крупному бизнесу расти за счет локальных AdTech-решений.
Нашими клиентами являются ТОП-10 рекламодателей на рынке РФ: СБЕР, Яндекс, Ozon, Тинькофф, МТС, ВТБ, VK, X5 GROUP, Мегафон, Магнит. Также мы работаем с L'OREAL, Мултон, Unilever и многими другими крупными компаниями.
В 2023 году Astra стала лидером сразу в 3 категориях в рейтинге AdIndex: платформы по управлению размещениями, premium networks и рекламные видеосети.
Мы покоряем не только рекламный рынок России, но и вышли на международный уровень. Сейчас наша география – ОАЭ, ЮАР и Мексика, и мы не останавливаемся на достигнутом, а продолжаем расширять свои границы.
А теперь о главном – люди!
AstraLab – это не только про продукт, но и про людей. У нас работает более 100 специалистов, среди которых есть как настоящие профессионалы своего дела, так и очень талантливые новички. Более 75% линейных руководителей выросли внутри компании из начинающих специалистов.
Мы топим за рост каждого члена нашей команды! В компании предусмотрена система грейдов, и для сотрудников составляется индивидуальный план развития – это помогает нам сделать более прозрачными и понятными карьерные треки как для руководителя, так и для самого специалиста. Итог: каждый понимает куда он идет и к чему стремится.
Компания заботится о физическом и ментальном здоровье сотрудников – есть ряд программ, которые позволяют это сделать: корпоративная скидка в онлайн-сервисе Ясно, оплата внутрикомандных мероприятий (картинг, байдарки, бадминтон и т.п.), снэк-бар в каждом офисе со свежими фруктами и ПП сладостями. Список корпоративных плюшек постоянно расширяется, в зависимости от запроса коллег.
Сотрудники AstraLab – это настоящая команда, которая не только слаженно работает вместе, но и умеет круто отдыхать. Узнать больше о нашей корпоративной жизни можно по ссылке https://www.notion.so/astralab/AstraLab-47d5eee813df4deda999e4fb62ae4ffd У нас интересно и весело. Ты тоже можешь стать частью AstraLab.
Информация о AstraLab
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование