Отзывы о работе в AstraLab — Москва
Project manager
Отзыв сотрудника
Комфортный офис в самом сердце столицы, постоянное наличие кофе/чая и вкусняшек.
Гибкий график, обеспечение техникой.
Топовые корпоративные мероприятия!
Постоянные встречи для уточнения обратной связи и планирования дальнейшего развития сотрудников.
Организовать проведение тренингов для профессионального развития сотрудников и тимбилдингов для совместного отдыха с коллегами и обмена опытом.
Отзыв сотрудника
Последний корпоратив был супер! удалось по-настоящему отдохнуть
Отзыв сотрудника
- Все процессы внедряются с учетом обратной связи от сотрудников
- Комфортный и красивый офис в самом центре Москвы
- Коллеги с которыми классно работать над проектами
- dog-friendly - можно приходить с собакой в офис
Отзыв сотрудника
Работа с гибридным графиком, поэтому особенно приятно, что коллеги приезжают в офис, чтобы поучаствовать в русском обеде или поиграть в настолку.
Летний корпоратив был топ, спасибо организаторам!
В офисе безлимитный кофе/чай и всякие вкусняшки.
Обеспечили компьютером с первого дня работы.
Хорошая ЗП на старте.
Надеюсь, на развитие команды и рост, как hr и it-Бренда.
Не все гладко в процессах и в обработке обратной связи, в том числе это видно по отзывам тут на хх.
Не хватает офис-менеджера, чтобы бытовые вопросы решал один конкретный человек.
Операционный менеджер
- Уютный офис в центре
- Вовлеченность руководства
- Широта задач и возможности реализации себя
Но ребята в команде помогают легко пройти это.
было бы здорово чаще отмечать победы
Отзыв сотрудника
-Коллектив из оставшихся старых сотрудников.
- Постоянная текучка кадров. Берут некомпетентных сотрудников. Потому что компетентные не идут работать за маленькую зарплату.
- Максимально непрозрачная коммуникация с руководством. Все фильтруется и только потом вышестоящими решается, доносить ли информацию дальше.
- Беспорядок в отделах.
- Постоянные переработки.
- Рост по грейдам есть, но почти за спасибо.
Sales Manager
– молодой коллектив
– уровень заработной платы (сейчас она ниже рекламного рынка)
– проблемы с коммуникацией с руководством
– не выкатывать новые KPI текущего квартала за 2 дня до его окончания
– снять офис побольше
– подрастить опыт коллег по цеху
– адекватные корпоративы без странных тематик и квизов
Отзыв сотрудника
Открытый, дружный коллектив.
Ежемесячные мероприятия для сотрудников.
Возможность роста во всех смыслах, в командах есть эксперты, которые с радостью передают интересный опыт.
Информация о AstraLab
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование