Отзывы сотрудников о компании УК Сититель

Гостинца с богатой историей и приветливым коллективом. С хорошим лобби-баром Коммуникация между работниками и администрацией ресторана

Белая зарплата, красивый вид из окна, отличный коллектив, удобное расположение Корпоративную культуру общения

Всегда лояльный руководитель. Если что-то требуется наладить, улучшить - всегда прислушается к мнению. Есть обучение в отделе, и наставник, который в случае чего готов подсказать что-то. Бесплатное двухразовое питание, всегда можно зайти кофе выпить на смене. Зарплата всегда вовремя, второй год летом надбавки\премии. Некоторое оборудование устарело, можно обновить. Понятно что это не дешево, отель очень большой, и все сразу не поправить. Было бы хорошо побольше парковку для сотрудников, но место такое что не получится ее сделать.

Близость к дому,график работы,красивый вид,вкусные обеды и ужины для всех сотрудников Работу управляющего состава,выплату премий

1. Красивый вид из окна;
2. Место парковки;
3. Вкусные, бесплатные обеды. 1. Коммуникация между отделами страдает;
2. Системный подход и ориентир на результат и показатели, а не на работу ради работы;
3. Не хватает системы адаптации новых сотрудников и формы обратной связи для сбора информации;
4. Часть руководителей не имеют организаторского навыка (и навыка постановки задач), что, в свою очередь, может влиять на качество и скорость процесса и итоговый результат;
5. Оборудование совсем старое.

Красивое место расположения. Большой + то, что кормят бесплатно и хорошо. Оборудование старое, выходит из строя. В компании текучка кадров, потому что отношение руководства и условия труда оставляют желать лучшего.

Красивое место, локация и внешняя ухоженность, для гостей всё хорошо и привлекательно. Очень хорошо кормят и бесплатно. Обновить старое, оборудование на новое, технику, которая выходит из строя постоянно, мебель, хотябы более удобные офисные кресла. Но главное, конечно, постоянная текучка кадров, предполагаю из-за отношения руководства, с хорошей работы люди не бегут.