Отель Санкт-Петербург - прекрасное место, куда ходишь на работу с удовольствием. Адекватное и профессиональное руководство, здравый подход к решению любых вопросов, помощь в адаптации и освоении новых навыков работы, дружный и приятный коллектив, бесплатная столовая. Ну и красивое место на берегу Невы. Зарплата точно в срок, иногда даже раньше, вся белая.
Что можно улучшить?
Везде и всегда найдётся, что можно улучшить. Главное здесь - есть возможность предлагать и делать.
Самый главный плюс для меня - это белая зарплата, без задержек, система наставничества - всегда подскажут, если возникают вопросы, есть корпоративная база знаний, в которой можно онлайн проходить обучение. Коллектив молодой и дружный, к руководителю службы всегда можно обратиться по любому вопросу.
Что можно улучшить?
Проводить больше корпоративных мероприятий, а в остальном все хорошо.
Очень красивый отель и стильный ресторан на последнем этаже. Молодая и дружная команда, интересные задачи ,всегда во время выдавали зарплату и очень вкусно кормили) Даже предлагади участие в профессиональных семинарах. Жаль, по семейным обстоятельствам пришлось уехать из города.
Что можно улучшить?
Да,всё супер, успехов Вам! Открывайте отели, продолжайте в том же духе ,буду скучать по этому месту работы такое бывает редко. Особенная благодарность руководству отеля!
Удобный график, лояльность руководства к сотрудникам, приятная рабочая атмосфера. Возможность профессионального роста. Бесплатное питание, униформа, так же близость к метро является приятным бонусом
Что можно улучшить?
Я бы добавил больше мероприятий для сотрудников, наверно это единственный минус
Удобная локация, шикарный вид из окна, лояльное руководство, которое всегда готово оказать помощь. Бесплатное вкусное питание, всегда горячий кофе. Своевременные выплаты заработной платы, причем полностью «белой».
Всегда лояльный руководитель. Если что-то требуется наладить, улучшить - всегда прислушается к мнению. Есть обучение в отделе, и наставник, который в случае чего готов подсказать что-то. Бесплатное двухразовое питание, всегда можно зайти кофе выпить на смене. Зарплата всегда вовремя, второй год летом надбавки\премии.
Что можно улучшить?
Некоторое оборудование устарело, можно обновить. Понятно что это не дешево, отель очень большой, и все сразу не поправить. Было бы хорошо побольше парковку для сотрудников, но место такое что не получится ее сделать.
1. Красивый вид из окна;
2. Место парковки;
3. Вкусные, бесплатные обеды.
Что можно улучшить?
1. Коммуникация между отделами страдает;
2. Системный подход и ориентир на результат и показатели, а не на работу ради работы;
3. Не хватает системы адаптации новых сотрудников и формы обратной связи для сбора информации;
4. Часть руководителей не имеют организаторского навыка (и навыка постановки задач), что, в свою очередь, может влиять на качество и скорость процесса и итоговый результат;
5. Оборудование совсем старое.
Красивое место, локация и внешняя ухоженность, для гостей всё хорошо и привлекательно. Очень хорошо кормят и бесплатно.
Что можно улучшить?
Обновить старое, оборудование на новое, технику, которая выходит из строя постоянно, мебель, хотябы более удобные офисные кресла. Но главное, конечно, постоянная текучка кадров, предполагаю из-за отношения руководства, с хорошей работы люди не бегут.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании УК Сититель
Рекомендуют ли сотрудники компанию УК Сититель для трудоустройства?
61.5% сотрудников рекомендуют компанию УК Сититель для трудоустройства, на основании 13 оценок.
Какая оплата труда в компании УК Сититель?
Сотрудники компании УК Сититель оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 13 оценок.
Как сотрудники УК Сититель оценивают руководство компании?
Сотрудники компании УК Сититель оценивают работу руководства на 3.4 из 5, на основании 13 оценок.
Как сотрудники УК Сититель оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании УК Сититель оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 13 оценок.
Управляющая компания «Сититель» существует на рынке более 10 лет и является одним из лидеров Санкт-Петербургского рынка HoReCa.
СИТИТЕЛЬ - это сеть 4* отелей, расположенных в историческом и деловом центре Санкт-Петербурга:
CITYTEL Отель «Санкт-Петербург»
CITYTEL Отель «Октябрьская»
Отель «Best Western PLUS Centre Hotel».
Деятельность компании отмечена большим количеством правительственных и общественных наград. Наши отели рекомендованы в ведущих туристических путеводителях.
Для многих гостей знакомство с Санкт-Петербургом начинается именно с СИТИТЕЛЬ!