Отзывы о работе в РУЛОГ — Москва

Ответ представителя компании

Спасибо за Ваш отзыв! Мы ценим Ваше желание видеть больше мероприятий для укрепления общения и коммуникации между сотрудниками. В компании мы стараемся создавать различные возможности для взаимодействия и неформального общения. Мы организуем корпоративные мероприятия, командные активности, которые помогают лучше узнать друг друга за пределами офиса.

Мы всегда открыты для новых идей и предложений. Если у Вас есть конкретные пожелания по формату или темам мероприятий, будем рады их обсудить. Такие инициативы помогают нам не только развивать корпоративную культуру, но и создавать более сплочённую и комфортную среду для всех сотрудников.

С уважением,
HR-команда РУЛОГ

Ответ представителя компании

Благодарим Вас за отзыв! Мы рады, в нашей компании Вы нашли то, что важно для Вас: удалённый формат работы, интересные задачи, возможности профессионального развитии. Это подтверждает, что наши усилия по созданию комфортных условий и стимулирующей рабочей среды действительно находят отклик у сотрудников.

Ваше мнение для нас очень ценно, и мы всегда открыты для идей и предложений, которые могут сделать нашу компанию ещё лучше.

С уважением,
HR-команда РУЛОГ

Ответ представителя компании

Спасибо за ваш отзыв и высокую оценку компании!

Мы очень рады, что вам нравятся отношения в коллективе, поддержка руководства, возможности для самовыражения и взаимовыручка. Это действительно важные аспекты нашей корпоративной культуры, и мы постоянно работаем над их укреплением.

Также мы всегда открыты к предложениям по дальнейшему улучшению процессов в компании, чтобы сделать работу для сотрудников максимально удобной и эффективной, и готовы внедрять изменения, которые повысят комфорт и продуктивность работы в компании.

С уважением,
HR-команда РУЛОГ

Ответ представителя компании

Искренне благодарим Вас за положительный отзыв и высокую оценку работы в компании!

Мы всегда стремимся создать максимально комфортные условия для наших сотрудников. Забота о Вас – наш приоритет. Мы не только гарантируем соблюдение всех норм Трудового кодекса, но и предоставляем широкий спектр бонусов, чтобы поддерживать Ваше благополучие и создавать приятную рабочую атмосферу, регулярно провидим различные активности, вебинары, конкурсы, мероприятия, приглашаем интересных спикеров.

С уважением,
HR-команда РУЛОГ

Ответ представителя компании

Спасибо за ваш отзыв и за то, что поделились своим мнением о работе в компании!
Хотим отметить, что мы заботимся о благополучии наших сотрудников и постоянно улучшаем условия работы. Офисные сотрудники работают в новом комфортном и современном офисе в Комсити с возможностью работы в гибридном формате. Также в дополнение к широкому социальному пакету у офисных сотрудников есть 5 дополнительных оплачиваемых выходных дней в году.
Мы всегда открыты к диалогу и готовы к тому, чтобы сделать нашу компанию еще лучше. В компании реализован принцип открытых дверей, когда каждый сотрудник может обратиться с любым вопросом как к своему непосредственному руководителю, так и к директорам направлений.
Мы понимаем, что в работе бывают сложные моменты. В таких случаях не стесняйтесь обращаться за помощью к своему руководителю или в HR-отдел. Мы вместе можем найти решение, которое позволит сохранить баланс между работой и личной жизнью.

С уважением,
HR-команда РУЛОГ

Ответ представителя компании

Спасибо, что Вы отметили столько позитивных сторон работы в компании. Мы рады слышать, что Вам комфортно работать в команде РУЛОГ и уровень зарплаты соответствует вашим ожиданиям. Наша цель – обеспечить сотрудникам не только высокий уровень дохода, но и комфортные условия труда, чтобы они могли развиваться и достигать своих лучших результатов.

С уважением, HR-команда РУЛОГ

Ответ представителя компании

Благодарим Вас за отзыв.

Нам очень приятно, что Вы отметили такие плюсы, как белая зарплата, которая всегда выплачивается вовремя, и дружный коллектив. Мы ценим наших сотрудников, гарантируем справедливую и своевременную оплату труда, а также стремимся создать в компании атмосферу взаимопомощи и поддержки, где каждый чувствует себя комфортно и может обратиться за помощью к коллегам.

Нам жаль, что Вы столкнулись с проблемами в отношениях к работникам. В нашей компании мы придерживаемся политики уважительного отношения к каждому сотруднику. Чтобы разобраться в ситуации более подробно, нам нужна Ваша помощь. Пожалуйста, обратитесь к специалисту отдела персонала на Вашем Распределительном центре. Также в компании реализован принцип "открытых дверей", когда сотрудник может напрямую обратиться к любому вышестоящему руководителю.

Мы всегда открыты для диалога и готовы сделать все возможное, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя ценным членом команды и мог максимально реализовывать свой потенциал.

С уважением, HR-команда РУЛОГ