В целом все хорошо. Идут на уступки. Но система постоянно меняется , и тут проблема не в работодателях, а нашем МЗ, которые любят усложнять
Что можно улучшить?
Зарплату. Время для отдыха. Увеличение ставок, чтобы врачи не перерабатывали, сидя до 9 вечера (это не оплачивается). Если на врача положено 10 пациентов , то по факту на него скидывают до 24-28 пациентов
Всё чётко и понятно, коллектив подобран серьёзный и ответственный, условия работы хорошие, и проживание в общежитии- идеальные условия, отдел кадров и бухгалтерия и служба безопасности вежливые сотрудники. Всё как и должно быть.
Нравится только зп и что кормят бесплатно. Работаю здесь только потому что от дома 20 минут на машине. Так бы уволился давно
Что можно улучшить?
Все можно было бы лучше. Больница работает не для пациентов а для проверяющих которые каждый день что то смотрят. Лекарство и расходок особо не закупают за то на зп проверяющим наверняка выделяют огромные деньги. Порой складывается чувство что я работаю не в госке а в крутой частной компании ибо начальство ведёт себя очень странно. Ковид закончится и я сразу же от туда ухожу
Близкое расположение к метро, большая зелёная и ухоженная территория, своевременная оплата труда, оплата больничного.
Что можно улучшить?
Руководство не заинтересовано в работе сотрудников. Перспектив по карьерному росту нет. Самый минимальный социальныц пакет. Отсутствие менеджера по персоналу и неправильный подбор сотрудников отделов " под себя" со стороны руководства. Неблагоприятный социально-психологический климат в коллективе.