Отзывы сотрудников о компании Ньютон Инвестиции

хорошее отношение к сотрудникам, свободный рабочий график где каждый может себя организовать сам и построить день так, как ему надо, удаленка, хороший социальный пакет корпоративные процессы, есть некоторые несоответствия с тем как должно работать и с тем как работает на самом деле

Коллектив классный, задачи интересные, руководство адекватное. В целом всё устраивает. В целом всё нормально, но хотелось бы меньше бюрократии и больше чёткости в процессах

Компания мне нравится, коллектив дружный, с ребятами всегда можно посоветоваться и найти решение. Руководство нормально, задачи ставят адекватные, никто не давит, но и халявить не получится. Если стараться, есть возможность вырасти и развиваться. В общем, место хорошее, для тех, кто хочет реально работать. Иногда задачи ставят без учета реальной загрузки, приходится выкручиваться. Бывают бюрократические моменты, которые тормозят процессы, это немного раздражает. Но в целом, если не зацикливаться на этих мелочах, работать можно

Дружный коллектив, нацеленность на результат, здоровая рабочая атмосфера ввести годовую премию и сделать момент получения премии ни Т+3, а Т+2

Возможность развиваться даже на низких уровнях, брать на себя задачи не касающиеся твоего отдела, чтобы расти самому и в должности Добавить больше вакансий в отделы ИТ, бывает не хватает рук.

Поощрение творческого подхода к выполнению задач, дружный коллектив, множество конкурсов, компетентное руководство. Сократить объём нововведений, вроде смены почт и изменений в других сервисах

Удобный график работы, отличный коллектив. Много взаимопомощи между коллегами и отзывчивое руководство. Мало документации, а то что есть, не всегда написано доступно и понятно, как максимум это было понятно человеку, который ее писал.

Нравится, быстрое решение вопросов клиентов, поддержка внутри компании по любым вопросам. Лояльность руководства Место расположение, от метро минут 15 по пром зоне, не удобно для клиентов. В идеале офис для клиентов.

Предоставлено все необходимое оборудование для работы, хорошие условия для труда и отдыха. Руководство доброжелательно относится к сотрудникам. Развита система обучения, адаптации и наставничества. Мотивация одна из самых лучших (есть с чем сравнить). СРМ поначалу показался не доработанным, но постоянно совершенствуется и по истечении нескольких месяцев работы уже кажется достаточным удобным.

Отличная компания. Достойная оплата труда и есть возможность карьерного роста. Работа в компании максимально комфортна, предложений по улучшению нет.

за время работы в компании очень многие сотрудники выросли профессионально,в том числе и я. Работодатель очень отзывчив к инициативам, есть возможность реализовывать свои идеи в разных проектах.
Раз в две недели мы встречаемся всем коллективом со всей России онлайн для того,чтобы обсудить текущие идеи,новости, шаги. И это очень ценно. А какие ежегодные встречи всего коллектива проходят в компании - это просто супер. Есть возможность не только виртуально,но и реально общаться с коллегами Нет идеальных работодателей,нам всем есть куда расти. Работая дистанционно,удаленно часто не хватает коллеги рядом,чтобы что-то обсудить , поделиться опытом

Удаленный формат работы, бенефиты, доп выходные, хороший коллектив и руководство Автоматизация некоторых процессов, компания на пути этом

График , лояльность, надежность, стабильность , свобода , бизнес , хороший коллектив Скорость реакции на решение задач

Руководящий состав, доход и возможность его повысить. Организация рабочих процессов. Не уменьшать дополнительную возможность заработка за счет оптимизации расходов компании.

Интересные задачи, коллектив, общий драйв компании, бенефиты для сотрудников. Создание более понятных внутренних библиотек, меньше бюрократизации, хотя в растущих компаниях это невозможно

Адекватные коллеги, удаленный формат работы, своевременная выплата зп Взаимодействие между отделами, систему премирования, социальную сторону

Очень активная работа, дружные коллеги, все профи. Много задач, отсутствие бюрократии Не прозрачная система мотивации, ни цифр не расчета, все в ручном режиме и в табличках. Много срочных задач. Амбициозные планы с отсутствием ресурсов. Все меняют задним числом. Огромные дисконты которые зависят от настроения руководства

Профессиональная команда. При этом комфортное взаимодействие со всеми коллегами.
Хороший уровень оплаты труда + премии
Корпоративные мероприятия с оплатой командировочных Пункт про улучшения: Наладить онбординг. Первое время было тяжело разобраться в продуктах

Современный стек технологий и движение в эту сторону, отличная атмосфера в коллективе, хорошие условия труда если вы в штате Условия труда для нештатных сотрудников. В нашем отделе практически отсутствует возможность карьерного роста, новых руководителей нанимают извне, а не берут и растят своих

Работаю почти 2 года. Полностью удаленная работа, выдают новый ноут бук, можно работать из любой точки с мобильным интернетом, все хватает (дача, море, гости, даже парк и лес). Отличная адаптация, всему учат, показывают, дружелюбно отвечают на все вопросы, отличный коллектив. Прямая связь с высшим руководством, встречи, вебинары, можно всегда чтото предложить или пожаловаться, руководство открыто. Постоянное расширение и внедрение новых процессов, автоматизации, не заскучаешь в общем. Поток информации, быстрое внедрение процесса. Широкий ДМС и шикарные корпоративы 1-2 раза в год. 7 дэй-оффов в год и есть дни , которые можно взять без больничного, если заболел- компания пришлет тебе корзину фруктов. Оплата спорта и фитнеса, много приятных плюшек. Очень комфортно и супер! При желании можно приехать в офис, офис с панорамными окнами, кучей еды (соки, напитки, шоколад, орехи, все виды кофе и чаев) , мягкими диванчиками, очень современный и красивый. Уровень ЗП операционных сотрудников наверное в рынке, но ниже многих крупных инвест-компаний, многие уходят просто на более высокую ЗП. Премии хотелось бы побольше.

Хорошие условия труда, комфортабельный офис с хорошей транспортной доступностью. Возможность удаленной работы в случае необходимости. Для более комфортной работы необходимо предусмотреть возможность для сотрудников по их желанию прохождения обучающих семинаров либо других мероприятий по повышению квалификации

Компания очень быстро растет, растет качество продукта. В компании простая дружелюбная атмосфера, со всеми "на ты". Сразу на ум и не приходят недостатки в компании. Возможно, была бы не лишней образовательная программа

Отличный работодатель, полностью удаленная работа. Отличный коллектив и корпоратив
Выдают технику для работы.
Отличный ДМС Нужно просто оставаться на таком же уровне)
Все хорошо, не знаю, что улучшить еще

Профессиональная команда, выстроенные процессы и компетентность руководства - всегда знают решение, даже в ситуации неопределенности, в которой мы ве сейчас находимся.
Нет бюрократии и пустых заморочек. Любой вопрос можно решить - будь то след шаг по грейду или рабочему моменту.
Зп в рынке + много доп плюшек Добавить больше людей в некоторые направления - сейчас приходится ставить много приоритетов, хотя все важное и нужно. Жду прироста команды в след году

Полностью удаленная работа, можно работать из любого города и точки. Отличные условия адаптации, обучения на первых этапах, помощь и поддержка со всех сторон, отличный коллектив, веселый общительный и помогающий. Шикарные корпоративы и вечеринки несколько раз в год. Премия ежеквартально. Работа очень нравится. Уровень дохода и премий хотелось бы повыше, частые технические сбои с основными программами которые тормозят работу

Гибкость и открытость руководства, возможность влиять на результат, партнерские отношения с бизнесом. Прекрасный коллектив, отсутствие бюрократии, хороший компенсационный пакет, возможность удалеленной работы побольше корпоративных активностей , так как большая часть сотрудников работает удаленно

Динамика, энергия, отсутствие рутины, внимательность к работникам Условия для проф.развития маловато, мало уделено этому внимания.

Есть возможность подниматься по карьерной лестнице. Есть возможность работать и в офисе и удалённо. Есть возможность брать переработки Хотелось бы гибкий график, 13 зарплату. В дмс расширить специалистов.

Возможность удаленной работы, гибкое начало дня, бенефиты после испытательного срока, возможность карьерного роста Структурированный и понятный план обучения, автоматизация некоторых процессов

Отличный коллектив, слаженная работа в команде, достойная финансовая мотивация, приятные бонусы от компании, динамично развивающаяся молодая компания с современным подходом к работе. Быстрое развитие компании- не всегда успеваешь следить за изменениями, в силу 100 % дистанционной формы работы приходиться больше времени затрачивать на пояснения некоторых вопросов, чем когда работа происходит в офисе.