Из хорошего только коллектив операторов, коллеги из других должностей тоже отзывчивые и дружелюбные
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, никакого гибкого графика нет! По времени тоже все плохо, никакого взаимодействия
Побольше взаимодействия с людьми и не было бы такой текучки.
Питание есть, но отвратительное есть можно только ужин.
Руководству главное свои проблемы, а сотрудники должны и обязаны, мы тоже люди. Больше человечности .
В компании я очень давно, и честно сказать для моего возраста , это сейчас самая идеальная работа . График можно сделать удобный для себя и даже совмещать с учебой . Отличный коллектив , вкусное 3х разовое питание для всего персонала . Контингент в парке отличный , работать комфортно и приятно !
Что можно улучшить?
Честно, даже не знаю . Все уже есть для хорошей , адекватной работы в этом парке!
Комфортное место работы, рядом с домом, условия труда, должность.
Что можно улучшить?
Сделать ремонт, парк работает достаточно давно, стараемся поддерживать в хорошем состоянии, но можно обновить некоторые моменты, например банкетные комнаты, обновить тематику.
Возможность обучения, компетентные наставники, реальный заработок, дружный коллектив, вкусная еда
Что можно улучшить?
Форму выплаты зп, адекватность проверок (аудита), хотелось бы отсутствие работы на своих выходных (но это скорее относится к собственной ответственности по отношению к работе)
Хороший коллектив , дружный ,отзывчивый. Руководство относится лояльно с пониманием , всегда можно обратится. График гибкий очень удобный можно работать и полный день и не полный .
Кормят вкусно
Что можно улучшить?
По работе вопросов нет , конечно забирают иногда телефоны , но это понятно работа есть работа , безопасность наших гостей
Работаю в этой компании довольно давно, начинала с официанта, а теперь работаю Администратором. Поэтому в этой компании есть карьерный рост. Вкусно кормят, своевременная оплата труда, дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Сделать побольше корпоративных мероприятий со всеми парками.
Хороший молодой коллектив ,удобное расположение от метро ,все магазины в пешей доступности
Что можно улучшить?
1-Всё
2-Отношение руководства зам.Управляющего к персоналу
3-Переработки
4-Не учитывают пожелания графика
5-На собеседование говорят одно ,по факту другое
6-Плохо кормят
7-Зам.Управляющего вообще не контралирует свою речь и действие по отношению к сотрудникам!
8-Постоянная текучка персонала
9-Постоянные штрафы от зам.управляющего для показухи
10-Субординация руководства к персоналу 0!
Работала в разных местах и компаниях, но придя в Joki Joya поняла, что это то место что я давно искала и хотела. Сейчас 2,5 года работаю и получаю удовольствие от своей работы.
3х разовое питание, своевременная оплата труда, корпоративные мероприятия, лояльное руководство, которое всегда рядом.
Что можно улучшить?
Добавить тренингов для обучения персонала, для улучшения работы и сервиса!
Работала в данной компании год, ушла, думала что есть места лучше..... Но спустя пару месяцев поняла что лучше JJ компании -нет! ЗП вовремя, 3х розовое питание, дружный коллектив, премии за хорошую работу и самое главное-хорошее руководство!
Что можно улучшить?
Больше обучающих тренингов, для развития всего персонала! Корпоративные мероприятия для сплочённости команды.
Руководство всегда готово помочь и войти в положение работника, так как я по совместительству студент это не может не радовать, если мне срочно нужен отгул мне его дают
Что можно улучшить?
Претензий нет, в коллективе приятная дружеская атмосфера, не просто коллектив, а большая дружная команда
Джоки на пражке было лучшим местом работы, отличный коллектив, управляющий, крутые и веселые постоянные гости, с администраторами всегда можно было договориться по графику, кормили вкусно и было весело, ключевое слово было, сейчас там сущий ад. Спасибо за внимание.
Что можно улучшить?
Назначить управляющую без синдрома бога, комплексов и проблем с самооценкой.
Работаю в компании больше 3-х лет, я за стабильность и в это меня полностью устраивает. Выросла здесь с официанта, многому научили и дали возможность, развиваться и учится новому. Нравится руководство и мой руководитель парка. Стабильные выплаты, общение с людьми.
Что можно улучшить?
Немного обновить парки, в остальном у нас хорошо и комфортно работать.
Я пришел в joki joya ничего не знаю и без опыта .
Меня научили всему что сейчас я знаю подарили большой опыт в сфере продаж и обслуживания.
Хочу поблагодарить руководство компании за такую возможность. Коллектив самый лучший всегда готовы помочь и поддержать в любой ситуации.
Что можно улучшить?
Меня все устраивает. Очень комфортно и приятно работать. Спасибо
Лояльное руководство, всегда идут навстречу.
Гибкий график, есть возможность совмещать с учебой. Отличный коллектив, который всегда поможет, если обратиться. Своевременная выплата зарплаты.
Что можно улучшить?
Все более чем устраивает, очень хороший парк!
Советую данное место работы.
Работаю 3-й месяц в компании, а именно в ТЦ МЕГА Белая Дача. Комфортные условия, приятный коллектив и понимающее руководство, которое всегда создает благоприятную атмосферу для работы и карьерного роста. Зарплаты не задерживаются! Всё круто!
Что можно улучшить?
На мой взгляд, всегда есть куда расти в любой отрасли, но на данный момент не заметил слабых точек в компании, где нужен рост и какая-либо модернизация.
Молодой и хороший коллектив. Все сотрудники нацелены на хороший качественный результат. Каждый старается на своей должности сделать максимум. Все друг друга поддерживают, руководство заботится о комфорте сотрудников, всегда стараются помогать и идти навстречу. График удобный, есть возможность совмещения с учебой. Питание для персонала три раза в день, достаточно вкусное. Удобное расположение парка, близко к дому.
Переработок нет, генеральные уборки оплачиааются. Очень рад, что работаю именно здесь
Что можно улучшить?
Ничего, все более, чем устраивает. Лучший парк в Санкт-Петербурге
Молодой коллектив, состоящий из ребят, которые действительно горят своим делом, хотят развиваться и расти!
Очень комфортно находиться на рабочем месте: всегда помогут, поддержат, пойдут навстречу.
Все в коллективе нацелены на улучшение и поддержание высокого уровня обслуживания. В нашем парке всегда чистота и красота, потому что сотрудники сами хотят держать парк в отличном состоянии)
Руководство на одной волне с сотрудниками, стараются, чтобы всем на рабочем месте нравилось.
Приятно удивило, что есть трех разовое питание, причем всегда высокого качества!
Есть возможность как карьерного роста, так и смены подразделения. Много должностей внутри парка, обязательно можно найти работу себе по душе. Зарплата конкурентная по рынку, выплачивается своевременно.
График можно выбирать исключительно под себя: 2/2,3/2,5/2, можно совмещать с учебой.
Все генеральные уборки, др. переработки оплачиваются, ничего не остается незамеченным!
Очень рада, что пришла сюда и уверена, что задержусь надолго!
Что можно улучшить?
Добавить нечего, все на высшем уровне! Каждый выполняют свою работу качественно, и, главное, с удовольствием)
Я работаю в этой компании более полугода и могу сказать, что это замечательное место. Дружный коллектив, понимающие руководство, которое всегда открыто новым предложениям и часто идёт навстречу сотрудникам. Каждый человек здесь работает на совесть, благодаря этому удаётся поддерживать высокий уровень сервиса и радовать посетителей. Соблюдение чётких правил позволяет оптимизировать многие рабочие процессы, поэтому работать здесь одно удовольствие.
Что можно улучшить?
Проработав здесь некоторое время я поняла, что условия работы полностью меня устраивают. Гибкий график, возможность роста, саморазвитие, активное участие в корпоративной жизни.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Joki Joya
Рекомендуют ли сотрудники компанию Joki Joya для трудоустройства?
78.3% сотрудников рекомендуют компанию Joki Joya для трудоустройства, на основании 143 оценок.
Какая оплата труда в компании Joki Joya?
Сотрудники компании Joki Joya оценивают оплату труда на 4.2 из 5, на основании 143 оценок.
Как сотрудники Joki Joya оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Joki Joya оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 143 оценок.
Как сотрудники Joki Joya оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Joki Joya оценивают возможности карьерного роста на 4.1 из 5, на основании 143 оценок.
О нас
Joki Joya — это сеть семейных парков активного отдыха для детей и их родителей.
Joki Joya – это пространство, где можно бегать, прыгать, играть и весело провести День рождения, для этого в парке есть специальные комнаты. Наши аниматоры и аквагримеры помогут сделать самый важный праздник детства незабываемым и волшебным.
А для тех взрослых, кто предпочитает наблюдать за весельем своих детишек со стороны, в Joki Joya предусмотрены семейные рестораны с очень вкусным меню!
В Joki Joya каждый найдет себе развлечение по душе. Посетив наши Парки впервые, и дети, и взрослые с удовольствием возвращаются сюда снова и становятся нашими Друзьями навсегда.
В настоящий момент сеть Joki Joya насчитывает 29 Парков в Санкт-Петербурге, Москве, Московской области и Твери. В ближайшее время планируются открытия еще трёх Парков!
Работа в Joki Joya
Давайте на чистоту. Мы любим людей и веселье!
Поэтому мы создали Joki Joya, пожалуй лучшую сеть парков семейного отдыха в России.
Для нас важно создавать места, в которых взрослые будут чувствовать себя детьми, а дети будут счастливы! А это нелегко, но очень интересно.
Мы приглашаем в команду людей, которые хотят развивать с нами это большое дело.
Если вы отлично ладите с людьми и умеете найти подход к любому, фонтанируете идеями, готовы брать ответственность за себя и других, а самое главное, сохранили в себе “внутреннего ребёнка” - напишите нам!
Мы научим вас всему, что знаем, и будем вместе учиться новому.
Наша команда - большая семья. И это не пустые слова, чтобы сделать этот текст более вдохновляющим, нет! Мы действительно, семья. Потому что только так можно делать семейные парки отдыха, в которые захочется приходить!