Отличные условия работы, есть обучение для новых сотрудников, стажировка оплачиваемая. Заработная плата всегда в срок, без задержек. Есть очень хорошая система мотивации, благодаря чему можно получать неплохую премию.
Что можно улучшить?
Из минусов: в летнее время нет отпусков, часть парковки засыпана щебнем.
Крупная федеральная компания, которая постоянно развивается и оптимизирует бизнес процессы. Белая ЗП, всегда в срок , без задержек. Есть учебный центр для новых сотрудников. Отзывчивые коллеги, которые всегда помогут в сложной ситуации. Бесплатный бассейн для всех желающих. Корпоративные поездки на Алтай и в Шерегеш с другими филиалами компании.
Что можно улучшить?
Проведение тренингов по продажам. Создание местной библиотеки спец. литературы (предоставленные электронные книги читать после целого дня работы в ПК сложно)
Лояльное отношение к сотрудникам, всегда идут на встречу, возможность повышать свой доход, очень удобный график работы, отзывчивый коллектив, коллеги которые всегда помогут и подскажут! Очень довольна своей работой!
Что можно улучшить?
корпоративные мероприятия, программу мотивации в других отделах
Важно! Руководитель в отделе отзывчивый, понимающий, даже в других подразделениях всегда помогут руководители в отсутсвии непосредственного руководителя. Все решаемо всегда. Заработная плата всегда в срок, без задержек.
Что можно улучшить?
Можно улучшить парковочные места, на данный момент парковка засыпана крупой фракцией щебня, по такому покрытию невозможно ходить-травмоопасно, рвутся колеса.
Также хотелось бы пересмотреть графики отпусков с возможностью отдыхать в летнее время
Нравится что компания всегда развивается. Дружный коллектив. Белая зарплата. Хорошая мотивация, которая даёт возможность заработать больше установленного оклада. Менеджер выполняет определённый функционал, нет чрезмерной нагрузки в виде дополнительных обязанностей. Дружный коллектив. Интересные корпоративы.
Что можно улучшить?
Работа преимущественно сидячая, хотелось бы корпоративную скидку на спорт (фитнес, тренажёрный зал и т.д). Часть отпуска летом.
Отличный график и руководство, любой вопрос решается быстро. Есть возможность повысить свой доход. Коллектив дружный. Отдельная парковка для сотрудников. Все необходимое для работы всегда есть. Своевременная ЗП.
Что можно улучшить?
Нет бесплатного ДМС от работодателя, в остальном, все прекрасно.
Работаю в Сатурне уже третий год. Эта работа для активных людей, очень интересная. Работая в федеральной компании очень много плюсов:
1. Официальное трудоустройство
2. Полный соц.пакет
3. Полностью "белая" заработная плата
4. Хорошие руководители, которые помогут в любой ситуации
5. Качественное обучение с повышением квалификации
Перечислять плюсы можно бесконечно. Ко всему прочему проходят ежегодно поездки коллективом с разных городов на Алтай, Шерегеш, семинары и конференции. Приглашают представителей от заводов поставщиков для проведения презентаций и обучения.
Что можно улучшить?
Сократить количество согласований на материалы не имеющих норм хранения
Лояльное руководство, удобный график, прекрасный коллектив, интересные и выполнимые задачи, своевременная заработная плата с премиальными, знакомство с профессионалами своего дела(строители, отделочники)!
Что можно улучшить?
конечно в каждой организации есть свои минусы и недоработки, но Сатурн всегда стремится к лучшему и я думаю у нас всё получится.
Компания проводит обучение для новых сотрудников, после предоставление клиентской базы, что не мало важно на первом этапе работы. Коллектив дружный. Руководители доброжелательные и всегда идут на контакт.Стабильность (зп без задержек). Официальное трудоустройство.
Что можно улучшить?
Отпуск в летний период. Увеличение ассортимента и запасов склада.
Самый большой плюс работодателя - стабильность, зп без задержек.
Работа каждый день разнообразная, каждый день несет что-то новое.
Постоянные обучения от поставщиков и производителей, которые очень сильно помогают в нашей работе при общении с клиентами.
Очень дружный коллектив, который всегда готов помочь и поддержать в любой ситуации.
Руководители отделов профи в своем деле!!
Что можно улучшить?
В компании не хватает корпоративных скидок на посещение бассейна, спортзала.
Наличие такой скидки еще больше сплотит наш дружный коллектив.
Работаю в данной компании с 2017 года.
За плечами есть опыт работы в разных организациях, что позволяет мне сравнивать и давать отзыв , что в Сатурне самые лучшие условия труда.
Компания предоставляет бесплатное обучение своим сотрудникам, достаточно времени на адаптацию на новом месте работы, предоставляет теплую клиентскую базу для старта нового менеджера , достойную несгораемую окладную часть , неограниченный заработок! за весь период работы в компании Сатурн в разных отделах/на разных должностях всегда получаю поддержку руководства, в компании работает много профессионалов из разных сфер, поэтому всегда гарантирован ответ на поставленный вопрос/задачу.
Заработная плата всегда своевременная, трудоустройство официальное. Ежегодная возможность повышения категорийности менеджера.
Система мотивации полностью прозрачна, каждый сам видит из чего складывается заработная плата
Что можно улучшить?
В работе все устраивает. Хотелось бы увеличения складских остатков.
Крупная компания, что является большим плюсом в наше нестабильное время, с хорошей и своевременно з/п, хороший коллектив и возможность для личного и профессионального роста
Что можно улучшить?
Отпуск в летний период взять не получится, для торгующих направлений, хотелось бы увеличить мотивации для сотрудников
Работаю в компании третий год, и на сегодняшний день, очень довольна! Работа очень интересная, ни разу не скучная) Официальное трудоустройство, стабильный заработок (з/п, кстати, всегда выплачивают во время, без задержек). Отзывчивый коллектив, который всегда готов прийти на помощь. Руководство доброжелательное, адекватное и всегда идёт на контакт. И, главное: есть рост и развитие внутри компании. Конечно, для тех, кто этого хочет и готов работать)
Что можно улучшить?
Хотелось бы, в виде дополнительной мотивации, получить от компании корпоративный абонемент в спортивный зал или бассейн). Ранее это вводили, но сейчас почему-то убрали.
Простая и понятная система расчёта премии, более чем достойный оклад, и возможность повышать его каждый год, отличный коллектив и начальство понимающее)))
Что можно улучшить?
Проблема с помощниками считаю единственным недостатком