Отзывы о работе в ГБУ МО МОМИАЦ — Москва

Берут людей с не очень большим опытом работы и в целом есть возможности для обучения Коммуникация с сотрудниками, прозрачность премирования, отношение к ошибкам сотрудников

Гибридный формат работы, удобное рабочее место, 2 монитора у каждого сотрудника, просторный опенспейс, вид из окна на МКАД Коммуникацию между сотрудниками, уровень культуры в общении.

Отличная первая работа для программиста. Адекватное тестовое и собеседование. Можно оставить всё как есть - стартовая работа для начинающего. Набрался опыта, расправил крылья, и полетел за серьезным опытом и деньгами.

Отзывчивость, хорошая работа для старта карьеры, премии, возможен гибрид Муторная работа, кому то можно наскучить, нет развития, старт на полгода и затем к сожалению надо менять работу, почти каждый день делать одно и то же в Экселе

Приветливость, терпеливость, четкая постановка задач, позитивностт Наставничество, уровень дохода, взаимосвязь с другими отделами и доступы в БД

Всегда конструктивная помощь в решении любых вопросов. Интересные проекты, возможность карьерного роста Зарплата можно было бы поднять

В предыдущем работодателе мне нравились гибкий график, доброжелательная атмосфера. Структурирование работы со стороны руководства.
Увеличение возможностей для карьерного роста.
Улучшение коммуникации между отделами.
Повышение уровня обратной связи и поддержки сотрудников. Система наставничества

Шли на встречу, если нужно было сходить ко врачу и могли на несколько часов отпустить стработы. Нет особой документации для передачи каких-то задач.
Погружения нет, но приходят на помощь по вопросам.
Может не повести с офисом и будете работать в подвале без солнечного света, но сам офис очень хороший.

Есть возможность выбора удаленного формата работы, без задержек зарплаты Поднять заработную плату, обновить компьютеры

Грамотный, ответственный, спокойный, вникающий, уважает сотрудников, готов выслушать мнение. Повысить заработную плату для начинающих специалистов.

В отделе очень классный руководитель, который помогает подчинённым, хороший коллектив более структурированный ввод нового сотрудника в окружение

Дружный, молодой коллектив. Возможность карьерного роста, при желании можно работать удаленно. Профсоюз необязательный. При вступлении затраты на профсоюз несоразмерно больше, чем бонусы от него. Отсутствие ДМС

Белая зарплата, молодой весёлый коллектив, хороший офис, возможность работать удалённо при необходимости. Полностью отсутствует система наставничества. Нелояльное отношение к работникам вышестоящего руководства. В коллективе процветает микроменеджмент. Зарплата существенно ниже рынка и не соответствует рабочей нагрузке.

Близко к метро, адекватное начальство, удобный офис, приемлемый график и сокращенной пятницей Коммуникация между сотрудниками

Прекрасный старт карьеры для молодых специалистов, со временем приходит понимание, как должно быть и как не должно. Есть возможности изучать новое в рамках поставленных задач. Прекрасный коллектив в отделах СИОБД и Мониторинга на момент работы. Развить культуру постановки задач и общения с сотрудниками, соблюдать иерархичность, разработать четкие должностные инструкции и свой Confluence, реально подходить к оценке сроков по задачам, проводить встречи между разными отделами(для ознакомления хотя бы), настроить каналы взаимосвязи между ними, сделать обязательным отчеты о текущей и проделанной работе в глобальном смысле (те по отделам, а не на каждого сотрудника)

Разнообразие задач, возможность профессионального роста, открытость новым идеям, приятный коллектив Коммуникация между отделами, хаотичность постановки задач, частая смена приоритетов