Отзывы сотрудников о компании БАНК РОССИЯ

Внушительный внешний вид офиса, прекрасное местоположение, вокруг красота. До метро далековато, но есть корпоративная развозка от/до метро. В самом помещении имеются кофеаппараты, вендинговые автоматы, что очень скрашивает трудовые будни. Внутри/снаружи регулярно проводят уборку. В части корпоративной жизни Банк проводит прекрасные летние/зимние мероприятия. (Правда зимнее не для всех, к сожалению). Зарплата всегда и без задержек. Есть ДМС. Во время моей работы в Банке была неплохая индексация, что естественно является положительным моментом в связи с колоссальным ростом цен. Хорошо бы улучшить программу, т.к. постоянно что то ломается/слетает.
Также, хотелось бы, чтобы руководство хоть немного спустилось с небес на землю и начали понимать и ценить всех своих сотрудников, а не только тех, которые «свои».
Карьерного роста для простых смертных в Банке нет. Даже если ты прекрасный специалист, то ты не сможешь хоть мало мальски продвинуться по карьерной лестнице, т.к. продвигают опять же только своих. Если захочется повышать свои профессиональные навыки и перейти в другой отдел/управление/департамент будут всячески вставлять палки в колеса и в итоге либо на выход, либо сидеть на одном месте до гробовой доски. При увольнении очень много нелицеприятного о себе услышишь и это далеко не от своих коллег и не потому что дело в тебе. В общем, очень много «подковерных игр».

Комфортные условия труда, премии, ежегодный пересчет зарплаты, расположение офисов, страхование от организации Более гибкий график работы, составление графика отпусков ,мероприятия для коллектива

График работы, адекватное руководство, программа обучения, отличный коллектив. Система мотивации не понятна.

Зарплата хотя бы не ниже среднего, актуальный стек технологий, коллектив, дмс. Уменьшить бы количество документации которое приходится заполнять на каждое, часто явно элементарное действие.

Профессиональный подход при отборе в компанию, интересные задачи, помощь коллег. Повысить уровень дохода для специалистов с уникальной компетенцией. ДМС с первого дня работы.

Минимум бюрократии, приятные ребята в команде, настоящий гибрид. Коммуникация между некоторыми членами команды, тщательнее подходить к подбору персонала.

Особых преимущест нет, что-то выделить сложно. Есть развозка до метро и мероприятия. Коммуникация между сотрудниками слабая, автоматизация процессов тоже, консервативно все.

Банк с грамотными специалистами и достойными офисами. Удобное расположение офисов. Коммуникацию между сотрудниками и карьерный рост для коллег проработавших достаточно.

Удобное местоположение, грамотный коллектив - профессионалы своего дела, корпоративное обучение, возможность роста. Заработная плата ниже, чем в крупных Банках (окладную часть стоит увеличить, поскольку цены растут очень быстро, а зп не меняется).

Достойная заработная плата+ежемесячные премии. Есть карьерный рост, сотрудников ценят. Всё устраивало, коллектив замечательный, руководство тоже

На тот момент, хороший доход. Премии. Хорошее рабочее место. Уровень руководящего состава, чтоб принимаемые ими решения были единообразны. Более лояльное отношение к сотрудникам. Улучшить атмосферу в коллективе.

Есть возможность менять смены, есть возможность взять отгул по состоянию здоровья. Необходимо улучшить мотивацию сотрудников. Проводить различные конкурсы, тренинги и т.п. Перерассмотреть оценки KPI: добавить возможность обсуждения и оспаривания оценок в течение месяца. Полностью перерассмотреть обучение. Добавить отдел обучения из опытных сотрудников.

Свобода в выборе. Хороший коллектив.Справедливое начальство. График работы. Заработную плату для начинающих сотрудников.

Отличный условия для работы, график, коллектив и руководство Программное обеспечение, инструменты продаж, широкую филиальную сеть и онлайн банкинг

Был очень сплочённый и дружный коллектив до реорганизации. Отличная коммуникация с руководством. Слабовато программное обеспечение

Стабильный Банк, профессиональный коллектив, хорошие условия труда, соцпакет, дружелюбная атмосфера Слабый карьерный рост, мало мотивации, уровень заработной платы ниже рынка, нет гибридного графика работы

Надёжность, стабильность. Удобное расположение. Хороший доход. Питание в столовой за счёт работодателя

Профессиональный и отзывчивый коллектив начиная с регионов и заканчивая Головным офисом. Есть возможность обучения на тренингах. Повысить уровень заработной платы(окладной части).

Близость к дому. Высокий уровень коммуникативности! Надежная поддержка в решении рабочих проблем. Ориентированность банка на обслуживание физических лиц. Более гибкие ставки по депозитам возможно увеличили бы обороты бака.

Близость к дому. Условия труда. Стиль руководства, уровень заработной платы Программное обеспечение

Стабильная зарплата, возможность карьерного роста, проффесиональный уровень коллектива Индексация оплаты труда с учетом инфляции и доходов семей сотрудников

Банк является очень стабильным, к сотрудникам очень лояльное и хорошее отношение! Все замечательно, для работников предоставлены хорошие возможности для развития и роста

Очень благодарна Банку Россия, за то что показал какими могут быть грамотными, чуткими и отзывчивыми начальник и управляющий!
*Расположение офиса прекрасное- центр города.
*Руководство всегда выслушает и пойдет на встречу в трудной ситуации.
*На рабочем месте комфортно и удобно.


Спасибо за положительный опыт! Желаю Банку лучшей коммуникации между сотрудниками, дальнейшего процветания и улучшения продуктов

Работала в этом банке, был рост и заработок, хорошие условия труда, единственно сократили, когда был кризис. Ничего, там все хорошо и есть возможность заработать деньги.

Интересная работа, дружелюбный коллектив, лояльное руководство Модернизация банка, больше новых продуктов для бизнеса

Забота о подчинённых. Зарплата вовремя. Хорошая зарплата, удобный график работы Которая сейчас меняется на другую. Оставить прежний график и заработную плату.

Местоположение в городской черте. Удобный график работы. Дружный коллектив. Корпоративные процедуры согласований.

Стабильность, медицинская страховка, условия труда, поддержка коллектива Коммуникацию межлу сотрудниками

Оплата труда, возможность сменить направление при обоснованной аргументации. Вопросы, связанные с корпоративной этикой, культивирование в сотрудниках понимания и видения общекорпоративных целей

Хороший коллектив, руководство, отношение к работе сотрудников. Систему мотивации, технологичность процессов.

График подстраивают под тебя, мягкие отпуска, в коллективе все доброжелательные Ввести чёткие критерии для повышения по карьерной лестнице