Отзывы сотрудников о компании СпецПетроСервис

Пришёл в данную компанию уже более года назад , и могу сказать что за продолжительную карьерную деятельность , а это более 17 лет , больше менять место работы не хочу . Руководство открыто к любым обсуждениям , в том числе и заработной платы , существует прекрасная система премирования , а так же бонусы за переработку . Увеличить площадь рабочего вагона . Может быть закупить отдельно второй вагон для отдыха .

Отличная компания, мне нравится здесь работать! Лояльное руководство, доставка на работу служебным транспортом, бесплатное питание и очень дружный коллектив. Также красивый, современный ремонт в офисе и комфортные условия труда. Побольше корпоративных мероприятий

Компания классная. Руководство помогает в любых ситуациях. Химия работает, как часы. Перспективы карьерного роста, которые зависят исключительно от работника. Система премирования за безаварийное бурение. ДМС. Снабжение расходниками. Вагон-дома, но это не критично, если не контейнер.

Хороший вагончик для проживание на время вахты, где есть все что нужно для работы. Перед тем , как устроиться ,обещали золотые горы по ЗП, на прежней работе зарабатывал больше чем в этой конторе. Для начало карьеры самое место для стажировки.

Конкурентная заработная плата. Хорошая работа супервайзеров с обеспечением. Работа в одного инженера или в паре со стажерами не даёт возможности отдохнуть, иногда приходится не спать несколько суток, хотя работодатель при трудоустройстве говорит что в паре работают всегда опытные инженера по 12 часов смена как положено.

Отличный коллектив, человеческое отношение, есть необходимый минимум ДМС, Премии к праздникам

Стабильный заработок 2 раза в месяц, относительно низкий документооборот Маленькие рабочие-жилые вагоны (контейнеры). Нет постоянного графика 30×30, заезжает на работу и не понятно когда вывезут с месторождения, а через 2 недели отдыха звонят для заезда. В неделю отработанной вахты проставляют 6 отработанных дней. Отсутствие страхование здоровья и жизни. Низкое качество спецодежды.

Отличный состав руководителей.
Своевременная заработная плата. Коммуникация между сотрудниками.

Бесплатная столовая, доставка до работы, своевременная заработная плата Коммуникации между отделами нет, нет карьерного роста, не удобное месторасположение в пром. зоне, низкая заработная плата у офисных сотрудников.

График работы. Своевременное начисление заработной платы. Коллектив Систему премирования и отчисления ежегодного отпуска

Своевременная выплата заработной платы. Дружный, не высокомерный коллектив. Отличная спецодежда. Грамотное , адекватное руководство, готовы помочь в любой ситуации . Ведущие инженера очень хорошо знают свою работу, и заслуживают свою должность. Жилищные вагоны чуть по больше бы.

Прошёл стажировку и работаю на должности инженера технолога в организации пол года. Своевременная выплата заработной платы, отличное обеспечение спец одежды, оплата транспорта (авиа/жд). Стабильный объём работы, хороший карьерный рост. Хотелось бы иметь соц пакет.

Грамотный руководящий состав всегда готовый прийти на помощь. Бытовые условия, но это мелочи.

Отличный коллектив, достойная ЗП. Комфортные условия пребывания на кустовой площадке. Постоянный рост объемов, что сподвигнет за собой и карьерный рост. Самая главная проблема везде это недостаток качественной связи.

Конкурентноспособная заработная плата. Выплата заработной платы, 2 раза в месяц без задержек. Стабильные объёмы работы.
Возможность карьерного роста.
Премирование сотрудников за хорошие показатели в работе. Хорошая тех. поддержка со стороны главного офиса. Доплата за переработку свыше графика. Оплата проезда ж/д и авиа. Комфортные рабочие вагон-дома. Обеспечение качественной спецодеждой. Попросторнее рабочие вагоны

Идёт на встречу по поводу работы и перемиенок Бытовые условия. Увеличение зарплаты. Улучшение качества сиз

График работы, возможность посетить различные регионы. Карьерный рост. Условия труда (ЗБС по одному на скважине), побольше вагончики с комфортными условиями.

Зп в срок, без задержек. Отношение руководства на должном уровне. Все предоставляемые условия выполняются в полной мере. Поставить усилители сотовой связи.

Работаю в организации недавно, но уже оценил все преимущества по сравнению с другими растворными компаниями. Высокий уровень зарплат, отвечающий всем современным требованиям по оплате высококвалифицированного персонала при весьма умеренной нагрузке, быстрый карьерный рост молодым специалистам, адекватное, технически грамотное руководство, достойные условия труда, оплата переработки, бонусы и премии, хороший коллектив. Приоритет отдан безаварийной технологии бурения, буровые растворы стабильные, отработанные и продолжают совершенствоваться. Компания нацелена на многоуровневое развитие по всем направлениям. Рекомендую всем, ведь есть с чем сравнивать за 15 лет работы в отрасли. Приходите, работайте, не пожалеете. Подарки детям сотрудников на новый год, полис ДМС.

Работаю в данной компании 2 года. Своевременная оплата труда (аванс, остаток), есть возможно подзаработать или работать в своём графике.
Если хочешь построить карьеру - то комфортные условия. Обратят внимание, совет дадут.
Оплата проезда от дома до работы и обратно, без подводных расходов (купи билет жд доедь до туда и тд, нет вас транспортируют от А до Б и обратно)
Главное для будущих коллег - если вы пережили зиму на Севере, то задержитесь ни на 1 год. 1. ДМС
2. Обучение. Хотелось бы проходить форум, семинар или ещё как это называется. 1-2 раза в год. Для людей с большим опытом это может и не интересно, но интересно было бы встретиться с коллегами, обсудить рабочие моменты, поделиться опытом друг с другом. Обучение в формате лекций, конечно. Кому это интересно - сами захотят. Кому нет - откажутся ехать.
3. Это не является пунктом, может даже и никому не нужной ерундой, но фирменные сумки, ручки, блокноты, телогрейки, футболки, термокружки, для мыльно-рыльного органайзер. Просто приятно было бы на какой-нибудь день нефтянника получать

Отличная система наставничества, пришёл в компанию стажером к опытному инженеру. Человек на большом опыте, быстро и главное грамотно всему научил, рассказал, показал. Адекватное руководство, всегда готовы помочь. Возможность карьерного роста, возможность подрабатывать сверх нормы (что кстати дополнительно оплачивается). Отсутствие ДМС, отсутствие соц. пакета. Многие компании сейчас практикуют помощь при оформление ипотеки (уплата процентов) отличный стимул задержаться в компании.

Высокая организация работ. Достойная и своевременная оплата труда, премии и прогрессивный индивидуальный бонус. Карьерный рост внутри коллектива. Дружный и нацеленный на результат коллектив. Образование дополнительных школ по повышению квалификации сотрудников.

За последние пару-тройку лет компания вышла на принципиально новый уровень, не уступающий ни одной растворной компании в стране, а во многих аспектах далеко обогнали. Хочешь работать и зарабатывать - создадут все условия для этого. Чтобы уже окончательно стать лучшей компанией в стране в растворном сервисе - сделать ДМС.

Достойная компания в которой работают достойные люди. Своевременная и высокая оплата труда. Постоянная поддержка от тех.персонала. Индивидуальный подход к каждому сотруднику. Премиальные выплаты по итогам отработанной вахты, выплаты за переработку. Отличная компания как для опытных, так и для начинающих специалистов. Компания развивается и постоянно внедряет что-то новое для комфортной работы.

Одна из самых лучших компаний по сервусу предоставления услуг по буровым растворам, каждый год только лучше и лучше. Работа не из легких, но всегда совместными решениями с коллегами и руководством можно найти выход из любой сложности. Уменьшить количество внутренней документации

Прошел стажировку и работаю на должности инженера в данной организации около года. В компании нравится отношение руководства к подчинённым, оно внимательное к проблемам персонала, грамотно организовало работу сотрудников компании на объектах, соблюдает график смены персонала на объекте. Своевременная выплата зароботной платы, снабжение расходными и необходимыми для работы материалами на высоком уровне, отличное вещевое обеспечение, оплата транспорта, проездных услуг (авиа/жд). При положительных результатах работы, компания гарантирует каръерный рост с повышением оплаты труда. Вагон дома на более просторные для полевых инженеров.

Хорошо настроен рабочий процесс, достойная оплата труда, нет проблем в снабжении. Внедрить курсы направленные на повышение качества квалификации сотрудников.

Хорошая компания как для опытных инженеров, так и для начинающих. Своевременные выплаты заработной платы, отношение руководства на должном уровне, комфортные условия труда и быта В целом всё отлично, разумные предложения всегда активно рассматриваются руководством и вводятся в работу

В данной организации работаю недавно, но очень нравится отношение со стороны руководства. Так же очень удобно, что билеты покупаются организацией за благовременно, то есть не нужно тратиться на билеты и они не вычетаются с зарплаты. С жд/аэропорта встречает водитель. В каждом городе, где есть локации, имеется квартира, опять же не нужно бродить по хостелам. Большенство вагонов оснащены тёплым полом и сплит системой, душевой кабиной, холодильником и микроволновой печью. Вагон-дом маловат для работы и проживания двух инженеров.

Своевременная и достойная заработная плата, поддержка от технологической службы и справедливое отношение руководства По всем аспектам постоянно ведется работа в сторону повышения качества