Отзывы сотрудников о компании Северо-Западный филиал АО Федеральная пассажирская компания

В основном, понятная структура для обращений в непонятных ситуациях, поддержка кураторов в случае непредвиденных ситуаций Вагоны. Ну, правда. Новеньким приходится ездить на какой-то рухляди - до чего не дотронься, все отваливается :/

Оформление по ТК РФ, своевременная оплата труда, близость к дому Обратная связь от руководства компании, рост заработной платы относительно Москвы

Люблю путешествовать. А тут и работа и путешествия. Поликлиника бесплатная и проезд жд транспортом . Хорошая премия Можно было бы сделать молодёжную бригаду

Искренность, уважение и понимание к работникам, вознаграждение за успехи в работе подчинённые. Коммуникацию между сотрудников.

Получила большое удовольствие от работы с вами.
Рекомендую с полной уверенностью данную компанию, как профессионалов своего дела. Коммуникации между сотрудниками.

Нравится отличный коллектив и график, ну ещё что з/п во время перечисляют.
И на этом Всё!!!! Поменять руководительский состав!!!

Официальное трудоустройство
Оплата сверхурочных
Хороший коллектив
Нет задержек в выплате зарплаты
Обучение на месте
Берут без опыта
Можно совмещать с учёбой Техническую составляющую, в остальном хорошо

Понимающее руководство
Стабильный доход
Социальный пакет
Регулярная индексация зарплаты Развозка сотрудников

Моё лучшее место работы, это был ВЧ-8. С теплотой вспоминаю то время. ДМС, интересные задачи, множество корпоративных мероприятий, есть совет молодёжи. Особенно видна работа заместителя начальника по управлению персоналом, благодаря ей сотрудники ощущают себя одной командой. Можно было бы улучшить качество столовой и уровень ЗП

Удобство графика рабочего. Если есть возможность его выбирать самому (в смысле выбирать самому поездку по маршруту следования поезда) Указывать в сайте поиска работы РЕАЛЬНЫЙ доход

Свобода в выборе графика, нравится что зарплата зависит от меня, сколько наработал, столько и получил, а иногда и больше чем ожидал, премии очень радуют. Для меня недостатков особо нет, разве что коллектив не всегда приветлив

Возможность заработать студенту, путешествия, разные люди. Возможность карьерного роста и шанс пробиться в начальники поезда Сервис, отношение к сотрудникам, зарплату, так как она довольно мала по сравнению с тем, в каких условиях работа и насколько это тяжело

Бесплатный проезд от работы до дома и обратно, льготный полис ДМС, возможности роста Отношение руководства к подчиненным оставляет желать лучшего

Нравится что график выбираешь самостоятельно, по своим возможностям. Руководство приятное Отличный коллектив, главное найти нужную бригаду. Поезда комфортные, есть все условия которые необходимы. Много доплат, что очень радует. Организацию работы нарядной части, в остальном все в норме

Дружный хороший коллектив, всегда придёт на помощь, не отказывают в советах . Работа в разъездах не мое , да и требования завышенные (цена качество ) то что мы делам должно оплачиваться дороже . Чуть лояльны быть руководству к работникам

хорошая заработная плата и приятный коллектив, а так же живое общение с множеством людей Выбирать нормальных начальников, а не тех что кричат на тебя как на ребенка. Больше ответственности. Исправить рабочие моменты как например мыльница или кран на скотче.

Социальный пакет, впринцепи что обещают - выполняют, переодически можно посмотреть страну ( только куда ходят поезда от резерва в котором работать) Отношение руководства к персоналу, очень тяжело добавиться чтобы тебя поняли, причем в рабочих моментов, когда речь идет о выполнении должностных инструкций. Написать как есть нельзя, но основное это надо улучшить ОТЗ, много проблем там..

Стабильность з/платы, ее регулярность , соц пакет, отпуск , возможность командировок Необходимо уважение к сотрудникам, а этого нет. От слова совсем

Коллектив, работа в смену, хорошая обучающая база.
Возможность проявить себя Взаимодействие между структурными подразделениями, руководством

Удобный график,стабильная зарплата, добровольное медицинское страхование Коммуникация между сотрудниками

Стабильные выплаты, большой пакет социальной помощи(различные путевки для детей и взрослых). Условия труда( оборудование и отопление). Коммуникацию между сотрудниками, развитие персонала. И снижение производственных нагрузок.

Работа для терпил!
Зарплата 20-30тыс хоть и обещают золотые горы.
Вечные проверки и лишение премии.
Из плюсов, то что бесплатно катаешься по городам! Отношение и зарплату

Поездная романтика, хороший коллектив, хорошая оплата труда. Отдых сотрудников, гибкость графика

Всегда есть работа , можно уйти и прийти в любой момент, стабильная работа. Ужасное условие , как в поездке так и в пункте оборота , всегда что то ломается , нехватка расходных материалов, лишение премии за малейший косяк

Есть проводники хорошие!! Больше нечего сказать. Я лично не видел нечего хорошего. Буквально всё, ужасная работа, ни капли уважения к проводникам со стороны начальства. Пассажиры воруют ,а проводник за это все платит с зарплаты.

Официальное трудоустройство, коллективный договор, ДМС, бесплатный проезд в отпуск и на работу, коллектив. Отношение руководства, организация и условия работы.

Бесплатные поездки от работы к месту работы, коллектив, а остальное терпимо Заработную плату, оплату в часах

Стабильные выплаты. Отпуск. Отчасти график. В остальном терпимо. Не можно, а НУЖНО!
1. Отношение руководителей к сотрудникам, организуйте курс этики общения многим начальникам. Зачастую полное отсутствие культуры общения со стороны руководителей.
2. Систему оплаты труда. Совершенно не справедливая сетка оплаты!
Студенты и вновь принятые (без опыта) сотрудники получают как и те, у кого опыт и стаж!
3. Компенсация проезда от места жительства до места работы, а так же ежегодный бесплатный билет не должны облагаться налогом!
4. Система премирования должна иметь место!
Кнут в работе есть, а вот пряники почему то напрочь отсутствуют!

Стабильность, своевременная оплата труда, возможность развития и слаженный трудовой коллектив Привлечение молодых специалистов

Удобство прохождения мед комиссии.
Забота о сотрудниках.
Очень понятное и удобное обучение.
Регулярная индексация зарплаты.
Выдача экипировки и оборудования. Требования к внешнему виду слишком высокие. Профессия рабочая, а при этом женщины вынуждены носить юбки и капроновые колготки, что вредно для здоровья и совершенно не удобно. Работать пыльная, но в форме обязательна белая рубашка, что крайне странно. Хотелось бы также возможность включить даже в летнюю форму шарф, т.к. из-за кондиционера многие сотрудники заболевают.