Отзывы сотрудников о компании TISS
Оценка компании
4,0
Очень хорошо
81 отзыв
Рекомендуют
73%
Оценки по категориям
Типы оценок
Отзывы сотрудников о работе в компании TISS
- Фильтры
- Город
Сортировать
Сбросить
Сортировать
Красноярск,
Октябрь 2025
Менеджер по продажам
Что нравится?
Хороший работадатель, молодой сплоченный коллектив. Хорошие условия труда. Стабильная зарплата, не задерживают. Адекватное руководство. Система доп обучения по товару. Прозрачная система оплаты труда и KPI. Клиенты в большей степени адекватные (ранее работал в FMCG - вот там уровень интелекта упал). Несколько раз видел как сотрудники уходили и снова возвращались. рекомендую фирму, текучки нет.
Что можно улучшить?
По чаще корпоративных мероприятий для поднятия духа сотрудников
Ответ представителя компании
Октябрь 2025
Добрый день!
Спасибо большое за ваш положительный отзыв и за то, что поделились своим мнением. Мы очень ценим ваше признание нашей команды, условий труда и системы оплаты, а также возможность предоставлять качественное обучение и поддержку нашим сотрудникам.
Ваше предложение о проведении дополнительных корпоративных мероприятий обязательно будет учитываться — для нас важно создавать атмосферу единства и вдохновения внутри коллектива.
Благодарим за рекомендации и за ваше доверие. Надеемся и далее на плодотворное сотрудничество и совместное развитие!
С наилучшими пожеланиями, руководитель HR- отдела.
Спасибо большое за ваш положительный отзыв и за то, что поделились своим мнением. Мы очень ценим ваше признание нашей команды, условий труда и системы оплаты, а также возможность предоставлять качественное обучение и поддержку нашим сотрудникам.
Ваше предложение о проведении дополнительных корпоративных мероприятий обязательно будет учитываться — для нас важно создавать атмосферу единства и вдохновения внутри коллектива.
Благодарим за рекомендации и за ваше доверие. Надеемся и далее на плодотворное сотрудничество и совместное развитие!
С наилучшими пожеланиями, руководитель HR- отдела.
Преимущества и льготы
Новосибирск,
Апрель 2026
Комплектовщик
Что нравится?
Начнём с обмана в сумме заработка в объявлении, ОТ 90тр даже речи нет, даже на собеседовании вам скажут сразу от 70 до 90тр, НО по факту даже это очень сложно получить, по факту в среднем 60тр получается, и это связано в первую очередь с неотлаженностью работы конкретно склада в п. Садовый. С недавнего времени начали собирать штучный товар, а не коробками, времени тратишь больше, веса в итоге меньше, отсюда и зарплата меньше! Не хватает одной корзины для сбора товара с верхних полок, выстраиваемся в очередь и порой удаётся попасть на корзину один раз за два дня! И таких мелочей полно, которые в итоге выливаются в неуспеваемость склада! Постоянная текучка людей, после первой зарплаты все становится понятно!
Что можно улучшить?
Для удержания персонала, необходимо уровень зарплаты сделать как в объявлении, +-90тр, и это не так сложно, перейти обратно на сбор коробками, либо же поднять ставки за сбор тонны штучного товара. Приобрести ещё хотя бы одну корзину для штабелера.
Красноярск,
Март 2026
Супервайзер торговых представителей
Что нравится?
Близость к дому, удобный график, интересная динамичная работа
Помощь сотрудников , обучения , работа над проектами
Помощь сотрудников , обучения , работа над проектами
Что можно улучшить?
Работу с бизнес процессами
Работа с документооборотом
Работу с сервисом доставки
Работа с документооборотом
Работу с сервисом доставки
Балашиха,
Март 2026
Руководитель отдела продаж
Что нравится?
Большая структурированная Компания. Руководство лояльно к сотрудникам, которые дают результат. На любой должности есть возможности для развития и роста. Непрерывный процесс обучения, постоянное внедрение современного подхода к процессам. Прогрессивные адекватные Руководители, разноплановые масштабные проекты и интересные задачи.
Актуальная система оплаты труда, прозрачные схемы расчета заработной платы.
Актуальная система оплаты труда, прозрачные схемы расчета заработной платы.
Что можно улучшить?
На мой взгляд, не хватает оперативности в принятии решений, но это нюансы размера структуры. И да, этот комментарий не касается сотрудников, здесь про работу с Контрагентами)).
Преимущества и льготы
Краснодар,
Март 2026
Торговый представитель
Что нравится?
Хороший коллектив, адекватные планы, своевременное выплаты, отличная рабочая отмосфера, отсутвие переработк и праздничные дни всегда выходные.
Что можно улучшить?
Много бюрократии, отчётов и т.д. система мотивации сильно заточена на кол-во выполненных задачь. На мой взгляд, лучше делать акцент на качестве и конечном результате .
Преимущества и льготы
Краснодар,
Март 2026
Торговый представитель
Что нравится?
Отличная школа продаж, Адекватное руководство, Своевременные выплаты, Нет проблем с парковкой,
Что можно улучшить?
упростить систему мотивации ТП. Не удобное место положения, Поставить диван в зону кухни
Преимущества и льготы
Нижний Новгород,
Февраль 2026
Оператор ПК
Что нравится?
Дружный коллектив, лояльность руководства.
Что можно улучшить?
Можно рассмотреть введение 13-й зарплаты. Было бы очень здорово!
Ответ представителя компании
Март 2026
Спасибо большое за ваш позитивный отклик и теплые слова о нашем коллективе и атмосфере в компании. Мы действительно гордимся нашей командой и стремимся создать комфортные условия для всех сотрудников.
Предложение относительно введения 13-й зарплаты мы обязательно обсудим внутри команды руководителей. Ваше мнение важно для нас, ведь именно благодаря вашим отзывам мы можем становиться лучше.
С наилучшими пожеланиями, руководитель HR- отдела.
Предложение относительно введения 13-й зарплаты мы обязательно обсудим внутри команды руководителей. Ваше мнение важно для нас, ведь именно благодаря вашим отзывам мы можем становиться лучше.
С наилучшими пожеланиями, руководитель HR- отдела.
Преимущества и льготы
Санкт-Петербург,
Январь 2026
Торговый представитель отдела продаж
Что нравится?
Хороший коллектив, обустроена кухня для обеда, зарплата вовремя.
Текучки кадров практически нет. В целом рекомендую данную работу для устройства. Компания обучает работе и помогает с нуля получить знания и опыт.
Текучки кадров практически нет. В целом рекомендую данную работу для устройства. Компания обучает работе и помогает с нуля получить знания и опыт.
Что можно улучшить?
ДМС сотрудникам от года работы. 13-ю зарплату по итогом года. Поправить ежегодную индексацию зарплаты, чтобы на начало года уже был гарантированный рост с учётом инфляции.
Ответ представителя компании
Март 2026
Спасибо за ваш положительный отзыв. Очень ценно, что вы продолжаете трудиться в нашей команде долгое время и высоко оцениваете рабочие условия, процесс обучения и поддержку новых специалистов. Нас радует, что вы рекомендуете компанию и подчеркиваете отсутствие текучести кадров. Это свидетельствует о том, что наша команда объединяет профессионалов, которым здесь уютно и интересно развиваться. Предложения по развитию программы ДМС, и введению 13-й зарплаты мы обязательно обсудим внутри команды руководителей. Ежегодная индексация заработных плат у нас проводится регулярно, однако мы открыты к обсуждению оптимальных подходов, позволяющих учитывать инфляцию и обеспечить стабильность доходов сотрудников. Желаем вам дальнейших успехов и профессионального роста вместе с нашей командой.
С наилучшими пожеланиями, руководитель HR- отдела.
С наилучшими пожеланиями, руководитель HR- отдела.
Преимущества и льготы
Санкт-Петербург,
Январь 2026
Ведущий менеджер активных продаж
Что нравится?
Адекватное руководство,молодой сплоченный коллектив. Хорошие условия труда,учитывают все праздники (оплачиваемые праздничные дни) стабильная зарплата, не задерживают,рекомендую фирму, текучки нет.Есть система обучения по товару. Компания находится на закрытой территории,въезд по пропускам,есть стоянка на против офиса.
Что можно улучшить?
Снизить количество планерок до одного раза в неделю
Ответ представителя компании
Март 2026
Добрый день!
Большое спасибо за ваш отзыв!
Для нас очень важно получать обратную связь от сотрудников, ведь именно ваше мнение помогает нам становиться лучше.
Нам очень приятно осознавать, что вы чувствуете себя частью дружеского и комфортного коллектива, работаете в позитивной среде, способствующей профессиональному росту и личным достижениям. Наша цель — создать комфортные условия для каждого члена команды, чтобы каждый сотрудник мог развиваться и достигать профессиональных вершин. Что касается вашего предложения о сокращении количества планерок, хотим пояснить нашу позицию. Хочется подчеркнуть значимость регулярных собраний. Они позволяют оперативно согласовывать задачи, формировать общие цели и повышать уровень командной работы. Такие встречи помогают избегать ошибок и быстрее находить решения сложных вопросов. Еще раз благодарим вас за активное участие в развитии компании и доверие. Продолжайте стремиться к новым вершинам и раскрывать свои таланты совместно с нашей командой!
С наилучшими пожеланиями, руководитель HR- отдела.
Большое спасибо за ваш отзыв!
Для нас очень важно получать обратную связь от сотрудников, ведь именно ваше мнение помогает нам становиться лучше.
Нам очень приятно осознавать, что вы чувствуете себя частью дружеского и комфортного коллектива, работаете в позитивной среде, способствующей профессиональному росту и личным достижениям. Наша цель — создать комфортные условия для каждого члена команды, чтобы каждый сотрудник мог развиваться и достигать профессиональных вершин. Что касается вашего предложения о сокращении количества планерок, хотим пояснить нашу позицию. Хочется подчеркнуть значимость регулярных собраний. Они позволяют оперативно согласовывать задачи, формировать общие цели и повышать уровень командной работы. Такие встречи помогают избегать ошибок и быстрее находить решения сложных вопросов. Еще раз благодарим вас за активное участие в развитии компании и доверие. Продолжайте стремиться к новым вершинам и раскрывать свои таланты совместно с нашей командой!
С наилучшими пожеланиями, руководитель HR- отдела.
Преимущества и льготы
Воронеж,
Январь 2026
Торговый представитель
Что нравится?
Хороший коллектив, руководство на месте и с центрального офиса всегда придут на помощь если возникают какие либо трудности. ЗП без задержек.
Не приходилось работать с 0 и искать себе базу, уже есть готовая активная база. Планы продаж всегда адекватные и выполнимые.
Не приходилось работать с 0 и искать себе базу, уже есть готовая активная база. Планы продаж всегда адекватные и выполнимые.
Что можно улучшить?
Сделать пятницу сокращенным рабочим днем на 1 час)
Ответ представителя компании
Январь 2026
Добрый день!
Благодарим Вас за то, что нашли время и написали отзыв!
Ваш отзыв очень важен для нас, и мы искренне рады, что смогли создать комфортные условия для вашей работы. Благодаря сотрудникам, таким как вы, которые разделяют наши ценности поддержки и стабильности, компания смогла добиться значительных успехов и укрепить свою репутацию надежного работодателя. Мы высоко ценим ваш вклад и стремление к развитию, которое способствует нашему общему успеху. По поводу предложений по изменению графика работы, мы открыты к обсуждению любых инициатив, направленных на поддержание баланса между работой и личной жизнью. Если у вас есть конкретные идеи или пожелания, пожалуйста, поделитесь ими с нами. Ваш вклад помогает нам становиться лучше и создавать ещё более благоприятные условия для всех членов нашей команды.
Спасибо за вашу преданность и профессионализм!
Благодарим Вас за то, что нашли время и написали отзыв!
Ваш отзыв очень важен для нас, и мы искренне рады, что смогли создать комфортные условия для вашей работы. Благодаря сотрудникам, таким как вы, которые разделяют наши ценности поддержки и стабильности, компания смогла добиться значительных успехов и укрепить свою репутацию надежного работодателя. Мы высоко ценим ваш вклад и стремление к развитию, которое способствует нашему общему успеху. По поводу предложений по изменению графика работы, мы открыты к обсуждению любых инициатив, направленных на поддержание баланса между работой и личной жизнью. Если у вас есть конкретные идеи или пожелания, пожалуйста, поделитесь ими с нами. Ваш вклад помогает нам становиться лучше и создавать ещё более благоприятные условия для всех членов нашей команды.
Спасибо за вашу преданность и профессионализм!
Преимущества и льготы
Новосибирск,
Январь 2026
Супервайзер
Что нравится?
Сбалансированный рабочий график, нагрузка распределена пропорциональна. Руководство лояльное, задачи обоснованные и нет лишних действий
Что можно улучшить?
Коммуникации между отделами
Ответ представителя компании
Январь 2026
Добрый день!
Благодарим вас за ценный вклад и открытость в предоставлении обратной связи о работе нашей команды в Новосибирске. Нам важно услышать ваше мнение, поскольку оно помогает нам улучшать процессы и повышать эффективность совместной работы. Мы стремимся к тому, чтобы каждая задача была обоснованной и работа строилась максимально эффективно.
Мы понимаем значимость четких коммуникаций между подразделениями и активно работаем над совершенствованием системы взаимодействия. Ваши рекомендации являются важным ориентиром для нашего дальнейшего развития и оптимизации внутренних процессов.
Спасибо за сотрудничество и доверие!
С наилучшими пожеланиями, руководитель HR- отдела.
Благодарим вас за ценный вклад и открытость в предоставлении обратной связи о работе нашей команды в Новосибирске. Нам важно услышать ваше мнение, поскольку оно помогает нам улучшать процессы и повышать эффективность совместной работы. Мы стремимся к тому, чтобы каждая задача была обоснованной и работа строилась максимально эффективно.
Мы понимаем значимость четких коммуникаций между подразделениями и активно работаем над совершенствованием системы взаимодействия. Ваши рекомендации являются важным ориентиром для нашего дальнейшего развития и оптимизации внутренних процессов.
Спасибо за сотрудничество и доверие!
С наилучшими пожеланиями, руководитель HR- отдела.
Преимущества и льготы
Балашиха,
Январь 2026
Кладовщик
Что нравится?
Смена, в которой я работал, просто замечательные ребята-трудяги! До сих пор не понимаю, что их держит на этом Богом забытом месте...
На самом складе тележки для сборки товара по накладной просто "убитые", товар, часто, не соответствует местоположению адреса, указанному в накладной, так что тратишь время на его поиски либо самостоятельно, либо обращаешься к людям, специально имеющимся на складе, но это время и тебе за это не платят...
Оплата на испытательном сроке-оклад+процент от сделки. Более менее...
Но после испытательного срока мне начали её урезать... Когда я уволился, мне расчёт выплатили только через неделю! И то, насчитали 2800 рублей за смену: это за 11 часов работы (без часового обеда) и сбора около тонны груза!!! А когда и больше тонны!
Да, ещё есть штрафы...
В общем если хотите на каторгу за гроши-Вам сюда!!!
На самом складе тележки для сборки товара по накладной просто "убитые", товар, часто, не соответствует местоположению адреса, указанному в накладной, так что тратишь время на его поиски либо самостоятельно, либо обращаешься к людям, специально имеющимся на складе, но это время и тебе за это не платят...
Оплата на испытательном сроке-оклад+процент от сделки. Более менее...
Но после испытательного срока мне начали её урезать... Когда я уволился, мне расчёт выплатили только через неделю! И то, насчитали 2800 рублей за смену: это за 11 часов работы (без часового обеда) и сбора около тонны груза!!! А когда и больше тонны!
Да, ещё есть штрафы...
В общем если хотите на каторгу за гроши-Вам сюда!!!
Что можно улучшить?
Руководству нужно обратить внимание на условия для сборщиков заказов, т.к. от них, в большей мере, зависит поступление денежных средств в кассу и сам престиж компании (обеспечить работающими нормально тележками, повысить з/п, а вообще, начать комуницировать с людьми и выяснять их потребности для осуществления своего функционала согласно должностных инструкций).
Ответ представителя компании
Март 2026
Благодарим за ваш отзыв и открытое обсуждение опыта работы в нашей компании. Для нас важно получать такую обратную связь, позволяющую улучшить условия труда и поднять уровень справедливости.
Что касается рабочих инструментов и оборудования, мы прекрасно понимаем значимость исправной техники для эффективной работы. Сейчас ведется работа по обновлению инвентаря и повышению качества оснащенности склада. Система расчетов заработной платы регулярно проверяется на предмет прозрачности и точности. Общение с сотрудниками является приоритетом, и мы будем рады услышать дополнительные предложения. Благодарим за откровенность и желаем вам успехов в дальнейшем профессиональном пути!
С наилучшими пожеланиями, руководитель HR- отдела.
Что касается рабочих инструментов и оборудования, мы прекрасно понимаем значимость исправной техники для эффективной работы. Сейчас ведется работа по обновлению инвентаря и повышению качества оснащенности склада. Система расчетов заработной платы регулярно проверяется на предмет прозрачности и точности. Общение с сотрудниками является приоритетом, и мы будем рады услышать дополнительные предложения. Благодарим за откровенность и желаем вам успехов в дальнейшем профессиональном пути!
С наилучшими пожеланиями, руководитель HR- отдела.
Красноярск,
Январь 2026
Торговый представитель
Что нравится?
Процесс обучения заслуживает особого внимания: программы построены грамотно, материал подается доступно и понятно. Наставник проявляет высокий уровень профессионализма, готов отвечать на любые вопросы и помогать разобраться даже в сложных ситуациях. Компания заботится о своем персонале, создавая комфортные условия труда и возможности для карьерного роста. Прозрачная система мотивации. Зарплата без задержек
Что можно улучшить?
Поощрение активности вне офиса, например, поддержка участия сотрудников в спортивных мероприятиях
Ответ представителя компании
Январь 2026
Спасибо за ваш отзыв! Мы искренне рады слышать положительные отзывы о компании — именно благодаря таким отзывам мы можем видеть плоды наших усилий и понимать, что движемся в правильном направлении.
Да, наши наставники и профессиональные команды, создают уникальные образовательные программы и делают обучение интересным и эффективным.
Для нас важно, чтобы каждый наш сотрудник чувствовал себя комфортно и уверенно на рабочем месте, имел возможность развиваться профессионально и достигать поставленных целей.
Ваше предложение о поддержке участия сотрудников в спортивных мероприятия— замечательная идея, которую мы обязательно рассмотрим. В планах заняться организацией корпоративных спортивных мероприятий и ввести дополнительные бонусы для участников соревнований.
Да, наши наставники и профессиональные команды, создают уникальные образовательные программы и делают обучение интересным и эффективным.
Для нас важно, чтобы каждый наш сотрудник чувствовал себя комфортно и уверенно на рабочем месте, имел возможность развиваться профессионально и достигать поставленных целей.
Ваше предложение о поддержке участия сотрудников в спортивных мероприятия— замечательная идея, которую мы обязательно рассмотрим. В планах заняться организацией корпоративных спортивных мероприятий и ввести дополнительные бонусы для участников соревнований.
Преимущества и льготы
Красноярск,
Декабрь 2025
Торговый представитель
Что нравится?
График, руководство , а именно руководитель отдела продаж, теплый офис. Своевременна ЗП , в ЗП не разочируетесь.
Что можно улучшить?
По факту вакансия - менеджера по продажам который сидит на телефоне и звонит B2B пользователем.
Продажи сходятся к чеклисту , который якобы должен помочь, по факту только раздражает конечных потребителей.
Если вам нравятся звонки ,вам это понравится.
Продажи сходятся к чеклисту , который якобы должен помочь, по факту только раздражает конечных потребителей.
Если вам нравятся звонки ,вам это понравится.
Ответ представителя компании
Декабрь 2025
Добрый день,
благодарим вас за то что нашли время и написали положительный отзыв о нашей компании!Действительно, в бизнесе B2B значительную роль играет удалённое взаимодействие с клиентами. Эта особенность отличает модель B2B от B2C и FMCG.
Поэтому у нас разработана программа наставничества и обучения как для начинающих, так и для опытных продавцов. Наша цель — научить эффективному построению отношений даже с крупными партнёрами, первые контакты с которыми могут представлять особую сложность.
Наши менеджеры проходят обучение, развивая навыки убеждения, деловой коммуникации и технологии заключения крупных контрактов. Это позволяет им уверенно решать любую поставленную задачу и формировать длительные партнёрские связи, способствующие росту компании и профессиональному развитию самих сотрудников.
Благодаря таким подходам наши специалисты достигают высоких показателей и стабильно повышают качество обслуживания, обеспечивая рост компании и удовлетворённость клиентов.
С наилучшими пожеланиями, руководитель HR- отдела.
благодарим вас за то что нашли время и написали положительный отзыв о нашей компании!Действительно, в бизнесе B2B значительную роль играет удалённое взаимодействие с клиентами. Эта особенность отличает модель B2B от B2C и FMCG.
Поэтому у нас разработана программа наставничества и обучения как для начинающих, так и для опытных продавцов. Наша цель — научить эффективному построению отношений даже с крупными партнёрами, первые контакты с которыми могут представлять особую сложность.
Наши менеджеры проходят обучение, развивая навыки убеждения, деловой коммуникации и технологии заключения крупных контрактов. Это позволяет им уверенно решать любую поставленную задачу и формировать длительные партнёрские связи, способствующие росту компании и профессиональному развитию самих сотрудников.
Благодаря таким подходам наши специалисты достигают высоких показателей и стабильно повышают качество обслуживания, обеспечивая рост компании и удовлетворённость клиентов.
С наилучшими пожеланиями, руководитель HR- отдела.
Санкт-Петербург,
Ноябрь 2025
Кладовщик-контролер
Что нравится?
Поделюсь впечатлением о работе в компании TISS и непосредственно на филиале в СПб. У нас было с начало не совсем все идеально, но потом к нам на филиал перевели очень профессионального и амбициозного директора, который нас всех заряжал таким позитивом и такой энергией, что мы готовы были свернуть горы. Зарплата выплачивается без задержек, все трудовые обязательства выполняются. Одним словом, очень рад, что судьба свела меня с этой компанией. Я навсегда запомнил эту компанию,. Да увы мне пришлось от туда уйти, но это было связано с переездом меня и моей семьи в новую квартиру. Еще раз говорю ,что в этой компании очень было приятно работать. И с руководством и с коллективом как офиса, так и водителями и коллегами на складе.
Что можно улучшить?
Да, можно было бы сделать душ на складе, но это очень проблемно по инженерной проблеме старых труб, все нужно менять, а это сейчас не самая приоритетная задача. Желаю процветания компании и успехов всем сотрудникам в достижении своих целей и выполнении поставленных задач.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2025
Добрый день!
Михаил, спасибо за ваш теплый отзыв о нашей компании. Мы искренне рады слышать, что работа в нашей команде оставила у вас исключительно положительные впечатления. Мы помним и ценим каждого сотрудника, который внес вклад в наше общее дело. Мы понимаем важность наличия душа на складе,но в настоящее время, к сожалению, реализация этого проекта осложнена инженерными особенностями, однако мы обязательно учтём ваше предложение и будем рассматривать возможности его реализации в будущем. Желаем вам дальнейших успехов и надеемся, что путь к новым достижениям будет ярким и вдохновляющим. Благодарим за ваш вклад и теплые пожелания.
С наилучшими пожеланиями, руководитель HR- отдела.
Михаил, спасибо за ваш теплый отзыв о нашей компании. Мы искренне рады слышать, что работа в нашей команде оставила у вас исключительно положительные впечатления. Мы помним и ценим каждого сотрудника, который внес вклад в наше общее дело. Мы понимаем важность наличия душа на складе,но в настоящее время, к сожалению, реализация этого проекта осложнена инженерными особенностями, однако мы обязательно учтём ваше предложение и будем рассматривать возможности его реализации в будущем. Желаем вам дальнейших успехов и надеемся, что путь к новым достижениям будет ярким и вдохновляющим. Благодарим за ваш вклад и теплые пожелания.
С наилучшими пожеланиями, руководитель HR- отдела.
Преимущества и льготы
Омск,
Ноябрь 2025
Торговый представитель
Что нравится?
Хороший работодатель, хорошее наставничество, помощь руководителей, спокойный дружественный коллектив, своевременная выплата заработной платы. График работы без переработки, компенсация ГСМ
Что можно улучшить?
Чаще проводить корпоративные мероприятия, предоставление полиса ДМС.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2025
Добрый день,
Благодарим за положительный отзыв. Нам важно, что вы оцениваете нашу компанию как хорошего работодателя, а также цените поддержку руководства, наставничество и атмосферу в коллективе.
Ваши предложения по увеличению количества корпоративных мероприятий и предоставлению полиса ДМС будут учтены. Мы продолжаем работать над улучшением условий труда для повышения их комфортности и мотивации сотрудников.
Благодарим за обратную связь и надеемся на дальнейшее сотрудничество.
С наилучшими пожеланиями, руководитель HR- отдела.
Благодарим за положительный отзыв. Нам важно, что вы оцениваете нашу компанию как хорошего работодателя, а также цените поддержку руководства, наставничество и атмосферу в коллективе.
Ваши предложения по увеличению количества корпоративных мероприятий и предоставлению полиса ДМС будут учтены. Мы продолжаем работать над улучшением условий труда для повышения их комфортности и мотивации сотрудников.
Благодарим за обратную связь и надеемся на дальнейшее сотрудничество.
С наилучшими пожеланиями, руководитель HR- отдела.
Преимущества и льготы
Красноярск,
Ноябрь 2025
Логист
Что нравится?
Работаю недавно,нравится компания. Особенно нравится команда и поддержка коллег, всегда готовы помочь и поделиться опытом. Условия хорошие, зп в срок, без задержек. Есть кухня, удобно, не надо ни куда ходить обедать, можно из дома взять и разогреть. Планируется корпоратив нового года, что тоже радует, на прошлой работе мы сами себе устраивали всё, а здесь всё организовано
Что можно улучшить?
Можно добавить кулер с водой в кабинет логистики, а так всё хорошо
Ответ представителя компании
Ноябрь 2025
Добрый день.
Благодарим вас за такой положительный комментарий!
Да, в нашей компании действует сильная система адаптации и наставничества для новых сотрудников, а также мы активно развиваем корпоративную культуру, чтобы создавать комфортные условия для всех.
Ваше предложение по размещению куллера с водой обязательно будет рассмотрено. Мы ценим заботу о благополучии наших сотрудников и всегда готовы прислушиваться к их мнению.
Желаем вам дальнейших профессиональных успехов
С наилучшими пожеланиями, руководитель HR- отдела.
Благодарим вас за такой положительный комментарий!
Да, в нашей компании действует сильная система адаптации и наставничества для новых сотрудников, а также мы активно развиваем корпоративную культуру, чтобы создавать комфортные условия для всех.
Ваше предложение по размещению куллера с водой обязательно будет рассмотрено. Мы ценим заботу о благополучии наших сотрудников и всегда готовы прислушиваться к их мнению.
Желаем вам дальнейших профессиональных успехов
С наилучшими пожеланиями, руководитель HR- отдела.
Преимущества и льготы
Владивосток,
Ноябрь 2025
Менеджер бэк-офиса
Что нравится?
Работой в компании доволен. Особенно ценно наставничество, опытный руководитель помогает быстро освоиться и учиться новому. Есть обучающие курсы, что важно для тех, кто пришел из других сфер. Благодаря им я научился работать с основными брендами, хотя раньше не работал в автобизнесе.
Также нравится, что в компании соблюдают сроки, задержек по зп не было ни разу, и поддерживают сотрудников в сложных жизненных ситуациях.
Также нравится, что в компании соблюдают сроки, задержек по зп не было ни разу, и поддерживают сотрудников в сложных жизненных ситуациях.
Что можно улучшить?
как предложение более гибкий график работы, возможность работать удаленно.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2025
Добрый день!
Большое спасибо за ваш отзыв и обратную связь. Нам действительно важно ваше мнение, ведь именно благодаря отзывам мы можем улучшать нашу работу и поддерживать комфорт сотрудников.
Мы искренне рады слышать, что наша система наставничества и библиотека курсов оказались полезными для вашего быстрого профессионального роста и адаптации. Это одна из наших главных ценностей — помогать сотрудникам раскрыть потенциал и постоянно совершенствоваться.
Ваши предложения о более гибком графике и возможности удаленной работы, к сожалению не могут быть применимы к вашей позиции, специфика должности менеджера бэк-офиса требует постоянного присутствия в офисе, поскольку ваши задачи тесно связаны с взаимодействием внутри команды и процессами, необходимыми для бесперебойной работы офиса. Благодарим за доверие и надеемся на дальнейшее успешное сотрудничество!
С наилучшими пожеланиями, руководитель HR- отдела.
Большое спасибо за ваш отзыв и обратную связь. Нам действительно важно ваше мнение, ведь именно благодаря отзывам мы можем улучшать нашу работу и поддерживать комфорт сотрудников.
Мы искренне рады слышать, что наша система наставничества и библиотека курсов оказались полезными для вашего быстрого профессионального роста и адаптации. Это одна из наших главных ценностей — помогать сотрудникам раскрыть потенциал и постоянно совершенствоваться.
Ваши предложения о более гибком графике и возможности удаленной работы, к сожалению не могут быть применимы к вашей позиции, специфика должности менеджера бэк-офиса требует постоянного присутствия в офисе, поскольку ваши задачи тесно связаны с взаимодействием внутри команды и процессами, необходимыми для бесперебойной работы офиса. Благодарим за доверие и надеемся на дальнейшее успешное сотрудничество!
С наилучшими пожеланиями, руководитель HR- отдела.
Преимущества и льготы
Новосибирск,
Октябрь 2025
Кладовщик
Что нравится?
Работой в компании доволен. Тут спокойно коллектив хороший оплата всегда вовремя. Работы много, но все организовано хорошо. В целом отличное место для работы.
Хорошо, если была бы доставка до места работы.
Хорошо, если была бы доставка до места работы.
Что можно улучшить?
Все в достатке. Заасфальтировать площадку на территории склада.
Ответ представителя компании
Октябрь 2025
Благодарим за теплый отзыв и готовность поделиться своим мнением! Ваши впечатления для нас крайне важны, и мы искренне рады, что атмосфера в коллективе и рабочие условия соответствуют вашим ожиданиям. Ваше предложение по асфальтированию площадки непременно будет рассмотрено, так как оно способствует улучшению инфраструктуры.
Надеемся, что вы будете продолжать активно вносить вклад в общее дело, и благодарим за энтузиазм и инициативу.
С наилучшими пожеланиями, руководитель HR- отдела.
Надеемся, что вы будете продолжать активно вносить вклад в общее дело, и благодарим за энтузиазм и инициативу.
С наилучшими пожеланиями, руководитель HR- отдела.
Преимущества и льготы
Екатеринбург,
Октябрь 2025
Торговый представитель отдела продаж
Что нравится?
Удобное расположение офиса, отзывчивый коллектив, своевременная достойная заработная плата, график работы без переработки, выходные в праздничные дни. Оплата гсм ...
Что можно улучшить?
Хотелось бы чтобы от работы предоставляли полис страхования.
Ответ представителя компании
Октябрь 2025
Большое спасибо за вашу положительную оценку и проявленное доверие! Нам приятно слышать, что вас устраивает месторасположение нашего офиса, атмосфера внутри коллектива, а также предлагаемые нами условия труда и уровень оплаты. Предложение о внедрении страхового полиса было принято к сведению — мы считаем важным поддерживать комфорт наших сотрудников и стремиться создать оптимальные условия для продуктивной работы. Мы продолжаем совершенствоваться и укреплять наши сильные стороны. Спасибо за ваши ценные рекомендации и открытость в обратной связи!
С наилучшими пожеланиями, руководитель HR- отдела.
С наилучшими пожеланиями, руководитель HR- отдела.
Преимущества и льготы
Красноярск,
Октябрь 2025
Кладовщик-сборщик
Что нравится?
Работа классная, народ хороший, начальство внимательное. Спецовку удобная выдается. Можно брать доп. смены, если нужны деньги. Всем советую тут трудиться!
Что можно улучшить?
вот кормить бы ещё начали обедами, как на других наших складах. Было бы совсем замечательно!
Ответ представителя компании
Октябрь 2025
Благодарим за положительный отзыв и за ваше мнение. Очень рады, что вам нравится работа, коллектив и условия. Да, у нас выдается спецодежда для работы всем сотрудникам склада. Ежегодно мы проводим мероприятия по улучшению условий труда, и ваше предложение о организации обедов обязательно будет рассмотрено.
Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество!
С наилучшими пожеланиями, руководитель HR- отдела.
Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество!
С наилучшими пожеланиями, руководитель HR- отдела.
Преимущества и льготы
Красноярск,
Октябрь 2025
Торговый представитель
Что нравится?
Работа в качестве торгового представителя в этой компании стала отличным стартом моей профессиональной карьеры. Обучающие программы позволили мне оперативно овладеть всеми необходимыми инструментами и методами работы, обеспечивая уверенный старт и комфортный рост. Наставники демонстрируют высокий уровень профессионализма и готовность поддержать каждого сотрудника полезными рекомендациями и личным примером.
Что можно улучшить?
Интенсивность рабочего графика, особенно в сезонный период пиковых продаж. Однако это компенсируется возможностью увеличением зарплаты.
Ответ представителя компании
Октябрь 2025
Благодарим вас за столь содержательный и откровенный отзыв! Очень приятно осознавать, что наша компания смогла стать отличным началом вашей профессиональной дороги, а образовательные программы и наставничество способствуют вашему профессиональному развитию. Мы стараемся распределять рабочую нагрузку равномерно и предоставляем дополнительные возможности для увеличения заработка в периоды повышенной активности. Нам важно, чтобы наши сотрудники ощущали поддержку и чувствовали себя комфортно.
Желаем вам дальнейших успехов и профессионального роста!
С наилучшими пожеланиями, руководитель HR- отдела.
Желаем вам дальнейших успехов и профессионального роста!
С наилучшими пожеланиями, руководитель HR- отдела.
Преимущества и льготы
Красноярск,
Октябрь 2025
Оператор ОСП
Что нравится?
Работаю в компании уже почти 4 года) и это говорит о многом
Дружный коллектив, хорошее руководство, есть корпоративные мероприятия, что не мало важно. Устройство официально, с соблюдением ТК РФ.
Дружный коллектив, хорошее руководство, есть корпоративные мероприятия, что не мало важно. Устройство официально, с соблюдением ТК РФ.
Что можно улучшить?
Не хватает чат-бота для тех. поддержки
Это значительно ускорит процесс решения проблем
Это значительно ускорит процесс решения проблем
Ответ представителя компании
Ноябрь 2025
Добрый день,
Благодарим за ваш отзыв и за то, что делитесь своим мнением. Мы рады, что вам нравится работать в нашей компании, ценим ваш вклад. Идею о внедрении чат-бота для техподдержки обязательно рассмотрим, мы стремимся к тому, чтобы все процессы были максимально эффективными и удобными для сотрудников. Спасибо за ваше участие и за то что нашли время и написали отзыв.
С наилучшими пожеланиями, руководитель HR- отдела.
Благодарим за ваш отзыв и за то, что делитесь своим мнением. Мы рады, что вам нравится работать в нашей компании, ценим ваш вклад. Идею о внедрении чат-бота для техподдержки обязательно рассмотрим, мы стремимся к тому, чтобы все процессы были максимально эффективными и удобными для сотрудников. Спасибо за ваше участие и за то что нашли время и написали отзыв.
С наилучшими пожеланиями, руководитель HR- отдела.
Преимущества и льготы
Новосибирск,
Октябрь 2025
Кладовщик
Что нравится?
Относительная близость к транспортным развязкам. Хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Улучшать нужно условия труда на рабочем месте, которые работодатель игнорируеи
Ответ представителя компании
Октябрь 2025
Добрый день.
Да, расположение и климат в коллективе играют важную роль, благодарим, что отметили это.
Ежегодно компания проводит анализ условий труда и делает все возможное, чтобы сотрудникам было комфортно работать. Конкретными предложениями или примерами, можно поделиться, отправив их на нашу почту aKalyukaeva@tpm.ru — это поможет нам понять ваши потребности и работать над улучшением ситуации».
С наилучшими пожеланиями, руководитель HR- отдела.
Да, расположение и климат в коллективе играют важную роль, благодарим, что отметили это.
Ежегодно компания проводит анализ условий труда и делает все возможное, чтобы сотрудникам было комфортно работать. Конкретными предложениями или примерами, можно поделиться, отправив их на нашу почту aKalyukaeva@tpm.ru — это поможет нам понять ваши потребности и работать над улучшением ситуации».
С наилучшими пожеланиями, руководитель HR- отдела.
Преимущества и льготы
Воронеж,
Октябрь 2025
Торговый представитель
Что нравится?
Руководство всегда поддерживает и подбодряет. Разные конкурсы в компании, на которых можно заработать доп.премию. Условия труда хорошие. Главное честно трудиться и хорошая заработная плата обеспечена. Работа как в офисе, так и в "полях" встречи с клиентами. Зарплата всегда вовремя. Периодически проходит индексация з/п.
Что можно улучшить?
Доставка до клиентов СТО в течении часа, оплаты на сайте ,по куар коду на сайте и тд.Оплачивать бензин по 95 бензину, т.к такой заправляю ,а не по 92.
Ответ представителя компании
Октябрь 2025
Добрый день.
Спасибо за ваш отзыв и положительные слова! Мы ценим вашу работу и стараемся создавать комфортные условия для всех сотрудников. Ваши предложения по улучшению, такие как быстрая доставка до клиентов, удобные способы оплаты и компенсация за бензин, очень важны для нас. Мы обязательно рассмотрим их и постараемся внедрить для повышения эффективности и комфорта работы.
Благодарим за ваш вклад и доверие!
Спасибо за ваш отзыв и положительные слова! Мы ценим вашу работу и стараемся создавать комфортные условия для всех сотрудников. Ваши предложения по улучшению, такие как быстрая доставка до клиентов, удобные способы оплаты и компенсация за бензин, очень важны для нас. Мы обязательно рассмотрим их и постараемся внедрить для повышения эффективности и комфорта работы.
Благодарим за ваш вклад и доверие!
Преимущества и льготы
Красноярск,
Сентябрь 2025
Frontend-разработчик
Что нравится?
– Удалённый формат работы, возможность совмещать её с учёбой, понимание со стороны руководства, если нужно было отлучиться.
– Адекватное руководство: постановка задач, ориентация на поиск решения, а не виноватого.
– Дружеская атмосфера в команде и высокий уровень специалистов, у которых можно было учиться.
– Своевременные выплаты и достойная заработная плата.
– Интересные и разнообразные задачи, которые помогали развиваться.
– Адекватное руководство: постановка задач, ориентация на поиск решения, а не виноватого.
– Дружеская атмосфера в команде и высокий уровень специалистов, у которых можно было учиться.
– Своевременные выплаты и достойная заработная плата.
– Интересные и разнообразные задачи, которые помогали развиваться.
Что можно улучшить?
– Добавить больше корпоративного духа: командных звонков не только по работе или совместных выездов, чтобы сотрудники больше общались и чувствовали себя частью команды.
– Разработать планы профессионального развития для сотрудников, чтобы они понимали, куда двигаться дальше и какие навыки стоит прокачивать.
– Разработать планы профессионального развития для сотрудников, чтобы они понимали, куда двигаться дальше и какие навыки стоит прокачивать.
Ответ представителя компании
Октябрь 2025
Добрый день,
Большое спасибо за ваш отзыв и конструктивные предложения. Мы очень рады, что ваш опыт работы в нашей компании оставил положительное впечатление. Для нас важна атмосфера в команде и предоставленные возможности для развития.
Наша ценность — создание дружной и сплочённой команды. Мы постоянно работаем над увеличением количества корпоративных мероприятий, чтобы укреплять командный дух и развивать корпоративную культуру.
Также благодарим за предложение по развитию профессиональных планов. Мы уже работаем над внедрением подобных инициатив, чтобы помочь нашим специалистам лучше планировать свою карьеру и развивать необходимые навыки.
С наилучшими пожеланиями, руководитель HR- отдела.
Большое спасибо за ваш отзыв и конструктивные предложения. Мы очень рады, что ваш опыт работы в нашей компании оставил положительное впечатление. Для нас важна атмосфера в команде и предоставленные возможности для развития.
Наша ценность — создание дружной и сплочённой команды. Мы постоянно работаем над увеличением количества корпоративных мероприятий, чтобы укреплять командный дух и развивать корпоративную культуру.
Также благодарим за предложение по развитию профессиональных планов. Мы уже работаем над внедрением подобных инициатив, чтобы помочь нашим специалистам лучше планировать свою карьеру и развивать необходимые навыки.
С наилучшими пожеланиями, руководитель HR- отдела.
Автору отзыва понравился ответ
Преимущества и льготы
Балашиха,
Август 2025
Водитель электропогрузчика электроштабелера
Что нравится?
Расположение склада, к дому быстро добрался до склада и домой, график работы.
Что можно улучшить?
Чтобы устраивали на работу с первого рабочего дня, а не тянуть три месяца
Ответ представителя компании
Октябрь 2025
Добрый день, благодарим вас за то что нашли время и написали положительный отзыв о нашей компании.
Да, расположение склада и график работы - эти факторы действительно важны для комфортного трудового процесса.
По вашему комментарию касательно длительности процедуры оформления мы проведём тщательное расследование. В случае подтверждения указанной вами информации, мы незамедлительно предпримем необходимые шаги для оптимизации процесса. Просим учесть, что наша компания гарантирует официальное оформление каждого сотрудника именно с первого дня начала трудовой деятельности.
С наилучшими пожеланиями, руководитель HR- отдела.
Да, расположение склада и график работы - эти факторы действительно важны для комфортного трудового процесса.
По вашему комментарию касательно длительности процедуры оформления мы проведём тщательное расследование. В случае подтверждения указанной вами информации, мы незамедлительно предпримем необходимые шаги для оптимизации процесса. Просим учесть, что наша компания гарантирует официальное оформление каждого сотрудника именно с первого дня начала трудовой деятельности.
С наилучшими пожеланиями, руководитель HR- отдела.
Преимущества и льготы
Красноярск,
Июль 2025
Аналитик отдела развития ассортимента
Что нравится?
Удалённая работа. Выдают оборудование. Трудно добавить что-то ещё положительное
Что можно улучшить?
Пересмотреть подход руководства к своим сотрудникам. Задачи сверх должностной инструкции (переработки). Компетентность руководителя отдела развития ассортимента (базовые знания отсутствуют, нет понимания принципов работы, популярных брендов, нет опыта в сфере "Автозапчасти". Единственное преимущество данного работника - умение чертить таблицу в Google документе, и то, по макету созданном подчинёнными сотрудниками). Будете заполнять таблицу, а не работать на результат. Бизнес-процессы в компании отсутствуют как таковые. Нет чёткого понимания, чем занимаются коллеги одного отдела.
Ответ представителя компании
Октябрь 2025
Добрый день,
Благодарим вас за откровенность и за то, что поделились своими мыслями. Мы ценим обратную связь как важный инструмент для нашего развития и улучшения внутренних процессов.
Удаленный формат работы считается сейчас одним из прогрессивных и удобных форматов трудовой деятельности. Многие соискатели в поиске именно удаленного формата работы, благодарим, что отметили это в своем отзыве. Также мы обеспечиваем современным рабочим оборудованием наших сотрудников.
Каждый сотрудник команды имеет чёткое понимание своей роли и должностных обязанностей, это обеспечивает высокую продуктивность и эффективную координацию действий. Что положительно влияет на общую производительность команды.
Обращаем ваше внимание, что изменения в руководстве направлены на повышение эффективности работы отдела и создание более конструктивной и поддерживающей среды. Мы продолжаем работать над улучшением внутрикомандных процессов и ценим любую конструктивную критику, которая поможет нам стать лучше. Хотели бы выразить надежду, что ваш опыт работы в нашей компании принес пользу вашему профессиональному развитию и стал хорошей основой для дальнейшего карьерного роста. Желаем вам успехов во всех начинаниях.
С наилучшими пожеланиями, руководитель HR- отдела.
Благодарим вас за откровенность и за то, что поделились своими мыслями. Мы ценим обратную связь как важный инструмент для нашего развития и улучшения внутренних процессов.
Удаленный формат работы считается сейчас одним из прогрессивных и удобных форматов трудовой деятельности. Многие соискатели в поиске именно удаленного формата работы, благодарим, что отметили это в своем отзыве. Также мы обеспечиваем современным рабочим оборудованием наших сотрудников.
Каждый сотрудник команды имеет чёткое понимание своей роли и должностных обязанностей, это обеспечивает высокую продуктивность и эффективную координацию действий. Что положительно влияет на общую производительность команды.
Обращаем ваше внимание, что изменения в руководстве направлены на повышение эффективности работы отдела и создание более конструктивной и поддерживающей среды. Мы продолжаем работать над улучшением внутрикомандных процессов и ценим любую конструктивную критику, которая поможет нам стать лучше. Хотели бы выразить надежду, что ваш опыт работы в нашей компании принес пользу вашему профессиональному развитию и стал хорошей основой для дальнейшего карьерного роста. Желаем вам успехов во всех начинаниях.
С наилучшими пожеланиями, руководитель HR- отдела.
Преимущества и льготы
Челябинск,
Июнь 2025
Торговый представитель
Что нравится?
Расположение офиса, парковочные места , есть место для обеда
Что можно улучшить?
Улучить заработную плату , улучить коммуникацию между сотрудниками
Ответ представителя компании
Август 2025
Добрый день, благодарим Вас за то, что нашли время и написали отзыв.
Заработная плата по вакансии торговый представитель соответствует рынку труда. На испытательном сроке, который составляет два месяца, установлен фиксированный оклад. Что позволяет на период адаптации работать в комфортных условиях. Программа KPI разработана таким образом, что при достижении установленных показателей существует возможность повышения заработной платы выше текущего уровня. В рамках программы предусмотрены прозрачные критерии оценки и регулярные пересмотры результатов для обеспечения справедливого и мотивирующего вознаграждения. Так же ежегодно проводится индексация заработных плат.
Есть регламент работы, на начальном этапе сопровождает наставник, который также позволяет эффективно коммуницировать с коллегами. Каждый год мы работаем над оптимизацией внутренних процессов, создавая условия для интересной и комфортной профессиональной деятельности.
С наилучшими пожеланиями, руководитель HR- отдела.
Заработная плата по вакансии торговый представитель соответствует рынку труда. На испытательном сроке, который составляет два месяца, установлен фиксированный оклад. Что позволяет на период адаптации работать в комфортных условиях. Программа KPI разработана таким образом, что при достижении установленных показателей существует возможность повышения заработной платы выше текущего уровня. В рамках программы предусмотрены прозрачные критерии оценки и регулярные пересмотры результатов для обеспечения справедливого и мотивирующего вознаграждения. Так же ежегодно проводится индексация заработных плат.
Есть регламент работы, на начальном этапе сопровождает наставник, который также позволяет эффективно коммуницировать с коллегами. Каждый год мы работаем над оптимизацией внутренних процессов, создавая условия для интересной и комфортной профессиональной деятельности.
С наилучшими пожеланиями, руководитель HR- отдела.
Преимущества и льготы
Красноярск,
Май 2025
Ревизор контрольно-ревизионного отдела
Что нравится?
1. Своевременная оплата труда без задержек
2. График работы пятидневный
3. Командировки по всей территории РФ
4. Индивидуальный подход к каждому сотруднику
2. График работы пятидневный
3. Командировки по всей территории РФ
4. Индивидуальный подход к каждому сотруднику
Что можно улучшить?
Нету замечаний в этом разделе. добавить могу только, чтобы увеличили командировочные и все. А в целом все гуд.
Ответ представителя компании
Май 2025
Добрый день, благодарим вас за то, что нашли время и написали отзыв. Мы рады, что вы являлись частью нашей большой и дружной команды.
Размер командировочных проходит ежегодную индексацию. Желаем Вам успехов в дальнейшей профессиональной деятельности.
С наилучшими пожеланиями, руководитель HR- отдела.
Размер командировочных проходит ежегодную индексацию. Желаем Вам успехов в дальнейшей профессиональной деятельности.
С наилучшими пожеланиями, руководитель HR- отдела.
Преимущества и льготы
Краснодар,
Апрель 2025
Торговый представитель
Что нравится?
Хорошая школа, обучение работе с 1с, excel, работа в офисе, хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Ну что же настало и мое время написать отзыв спустя 3 года работы я покинул эту компанию. Всякое было за эти годы и хорошее и плохое, но в последний месяц вы превзошли сами себя в ценизме. Поставили нулевой грейд и лишили сотрудников 30% заработной платы. Отдел качества так легко залез к нам в карман. А ведь я выполнил все показатели и даже оставил после себя неотгруженные резервы.я думаю, при таком подходе адекватный человек сюда работать не придёт.
Ответ представителя компании
Май 2025
Добрый день, благодарим вас за то, что нашли время и написали отзыв. Мы рады, что вы являлись частью нашей большой и дружной команды.
Мухаммед, за 3 года вашей работы вы показали себя как хороший, профессиональный сотрудник. Вы неоднократно становились Лучшим в компании с дополнительной премией за хорошие результаты. Мы искренне благодарны каждому сотруднику за вклад в развитие нашей компании и ценим вашу работу здесь на протяжении трех лет.
Относительно последнего месяца вашей работы: хотелось бы пояснить ситуацию подробнее. Действительно, наши стандарты контроля качества подразумевают четкую фиксацию выполнения количественных и качественных показателей, установленных для всех сотрудников одинаково. Если объем выполненных работ оказался ниже нормы, предусмотренной внутренними правилами, система автоматически снижает грейд, что влияет на размер премии. Мы понимаем ваше недовольство сложившейся ситуацией и признательны за ваши усилия и добросовестное отношение к своим обязанностям. Тем не менее, наша задача — поддерживать высокий уровень стандартов и обеспечивать справедливое распределение премий между всеми сотрудниками, независимо от личных обстоятельств.
Хотели бы выразить надежду, что ваш опыт работы в нашей компании принес пользу вашему профессиональному развитию и стал хорошей основой для дальнейшего карьерного роста. Желаем вам успехов во всех начинаниях и благодарим за сотрудничество!
С наилучшими пожеланиями, руководитель HR- отдела.
Мухаммед, за 3 года вашей работы вы показали себя как хороший, профессиональный сотрудник. Вы неоднократно становились Лучшим в компании с дополнительной премией за хорошие результаты. Мы искренне благодарны каждому сотруднику за вклад в развитие нашей компании и ценим вашу работу здесь на протяжении трех лет.
Относительно последнего месяца вашей работы: хотелось бы пояснить ситуацию подробнее. Действительно, наши стандарты контроля качества подразумевают четкую фиксацию выполнения количественных и качественных показателей, установленных для всех сотрудников одинаково. Если объем выполненных работ оказался ниже нормы, предусмотренной внутренними правилами, система автоматически снижает грейд, что влияет на размер премии. Мы понимаем ваше недовольство сложившейся ситуацией и признательны за ваши усилия и добросовестное отношение к своим обязанностям. Тем не менее, наша задача — поддерживать высокий уровень стандартов и обеспечивать справедливое распределение премий между всеми сотрудниками, независимо от личных обстоятельств.
Хотели бы выразить надежду, что ваш опыт работы в нашей компании принес пользу вашему профессиональному развитию и стал хорошей основой для дальнейшего карьерного роста. Желаем вам успехов во всех начинаниях и благодарим за сотрудничество!
С наилучшими пожеланиями, руководитель HR- отдела.
Преимущества и льготы
Новосибирск,
Март 2025
Кладовщик группы отгрузки
Что нравится?
Комфортные условия, новый склад, есть доставка до склада Пасечной и обратно. график. достойный уровень заработной платы. руководители активно участвуют в работе и помогают
Что можно улучшить?
По моему личному мнению ничего так как есть с чем сравнивать. Устраивает обсолютно всё.
Ответ представителя компании
Май 2025
Добрый день, благодарим вас за то, что нашли время и написали отзыв.
Мы рады, что вы являетесь частью нашей большой и дружной команды.
Желаем Вам успехов в дальнейшей профессиональной деятельности.
С наилучшими пожеланиями, руководитель HR- отдела.
Мы рады, что вы являетесь частью нашей большой и дружной команды.
Желаем Вам успехов в дальнейшей профессиональной деятельности.
С наилучшими пожеланиями, руководитель HR- отдела.
Преимущества и льготы
Новосибирск,
Февраль 2025
Кладовщик
Что нравится?
Хорошая компания, лояльное руководство и дружный коллектив. Удобная доставка, без задержек и опозданий. Есть кухня, но питание свое.
Что можно улучшить?
Да в принципе все хорошо, все устраивает
Новосибирск,
Январь 2025
Водитель-экспедитор
Что нравится?
Работал водителем-экспедитором около трех лет, ушел из за переезда. Начальство всегда поддерживает и решает вопросы оперативно. Маршруты хорошо спланированы, на работе не задерживался. Зарплату выплачивают вовремя. Отличный коллектив. Рекомендую эту компанию!
Что можно улучшить?
Всё устраивало, не чего бы не менял. Желаю компании успехов и процветания.
Ответ представителя компании
Февраль 2025
Добрый день, благодарим вас за то, что нашли время и написали отзыв.
Мы рады, что вы были частью нашей большой и дружной команды.
Желаем вам успехов в дальнейшей трудовой деятельности.
С наилучшими пожеланиями, руководитель HR- отдела.
Мы рады, что вы были частью нашей большой и дружной команды.
Желаем вам успехов в дальнейшей трудовой деятельности.
С наилучшими пожеланиями, руководитель HR- отдела.
Преимущества и льготы
Хабаровск,
Январь 2025
Кладовщик
Что нравится?
Руководство хорошее и ребята на складе молодцы! Всё четко понятно что делать. Работаю спокойно, потому что всё под контролем. Коллектив дружный, всегда помогут, если что-то не так. Платят вовремя, никаких проблем нет. Рад, что работаю сдесь будем дальше вместе стараться! Недавно ввели бесплатные обеды, что тоже хорошо, готовить некогда.
Что можно улучшить?
Все устраивает ничего бы не стал менять, буду работать и дальше
Ответ представителя компании
Февраль 2025
Добрый день, благодарим вас за то, что нашли время и написали отзыв.
Мы рады, что вы являетесь частью нашей большой и дружной команды.
Желаем Вам успехов в дальнейшей профессиональной деятельности у нас в компании.
С наилучшими пожеланиями, руководитель HR- отдела.
Мы рады, что вы являетесь частью нашей большой и дружной команды.
Желаем Вам успехов в дальнейшей профессиональной деятельности у нас в компании.
С наилучшими пожеланиями, руководитель HR- отдела.
Преимущества и льготы
Красноярск,
Октябрь 2024
Ведущий инженер-программист
Что нравится?
Работа на удаленке, интересные задачи, адекватная оценка времени трудозатрат по задачам.
Что можно улучшить?
Недостаточно уделяется времени на документирование кода и покрытие тестами, нужна качественная аналитика по задачам (User Story,Use Case)
Ответ представителя компании
Январь 2025
Добрый день!
Спасибо за ваш отзыв! Мы рады слышать, что вам нравилось работа в нашей команде, Мы стараемся поддерживать высокий уровень мотивации и продуктивности команды.
Что касается ваших предложений по улучшению - несомненно эти шаги сейчас и являются приоритетными в организации работы при нашем активном росте компании.
Благодарим вас за обратную связь! Ваши предложения помогут нам сделать нашу работу ещё лучше и эффективнее.
С наилучшими пожеланиями, руководитель HR- отдела.
Спасибо за ваш отзыв! Мы рады слышать, что вам нравилось работа в нашей команде, Мы стараемся поддерживать высокий уровень мотивации и продуктивности команды.
Что касается ваших предложений по улучшению - несомненно эти шаги сейчас и являются приоритетными в организации работы при нашем активном росте компании.
Благодарим вас за обратную связь! Ваши предложения помогут нам сделать нашу работу ещё лучше и эффективнее.
С наилучшими пожеланиями, руководитель HR- отдела.
Преимущества и льготы
Пермь,
Октябрь 2024
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работа в данной компании оставила очень хорошее впечатление. Лично мне нравится такой темп задачности . И не пугают планерки ежедневные . Уволилась по семейным обстоятельствам. При возможности вернулась бы в данную компанию . Зарплата оплачивается вовремя . Выполнять планы в целом не сложно, если понимаешь как работать . Клиенты адекватные, решить вопрос можно без проблем и руководство поможет
Что можно улучшить?
Мир 21 века, добавить все возможные оплаты для клиентов , увеличить доставки в отдаленные районы
Ответ представителя компании
Январь 2025
Добрый день!
Большое спасибо за ваш подробный и конструктивный отзыв!
Нам приятно знать, что вы остались довольны работой в нашей компании.
Мы ценим вашу оценку нашего подхода к организации рабочих процессов, своевременной оплате труда и поддержке со стороны руководства. Относительно ваших предложений по улучшению, мы уже работаем над расширением возможностей оплаты клиентов. Кроме того, мы рассматриваем возможность увеличения количества доставок в отдалённые районы, чтобы сделать наши услуги доступными для большего числа заказчиков.
С наилучшими пожеланиями, руководитель HR- отдела
Большое спасибо за ваш подробный и конструктивный отзыв!
Нам приятно знать, что вы остались довольны работой в нашей компании.
Мы ценим вашу оценку нашего подхода к организации рабочих процессов, своевременной оплате труда и поддержке со стороны руководства. Относительно ваших предложений по улучшению, мы уже работаем над расширением возможностей оплаты клиентов. Кроме того, мы рассматриваем возможность увеличения количества доставок в отдалённые районы, чтобы сделать наши услуги доступными для большего числа заказчиков.
С наилучшими пожеланиями, руководитель HR- отдела
Преимущества и льготы
Красноярск,
Октябрь 2024
Региональный супервайзер
Что нравится?
Отзывчивое понимающее руководство, всегда идет на встречу. Направляет и мотивирует сотрудников. Вместо того, чтобы отдавать распоряжения, руководитель указывает направление и делится инструкциями. Он говорит сотрудникам, какой результат хочет видеть, и даёт им возможность проявить себя.
Что можно улучшить?
Всё устраивает. Отличный коллектив, работаем одной дружной командой. Главное желание работать, и понимать время это ваши деньги.
Ответ представителя компании
Январь 2025
Добрый день, благодарим Вас за отзыв!
Мы рады, что Вы являетесь частью нашей большой и дружной команды.
Желаем Вам успехов в профессиональной деятельности.
С наилучшими пожеланиями, руководитель HR- отдела.
Мы рады, что Вы являетесь частью нашей большой и дружной команды.
Желаем Вам успехов в профессиональной деятельности.
С наилучшими пожеланиями, руководитель HR- отдела.
Преимущества и льготы
Красноярск,
Сентябрь 2024
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работаю в отделе логистики уже год. Компания хорошая, условиями работы довольна, коллектив классный, близко к дому.
Что можно улучшить?
Немного прибавить заработную плату. К остальному не придраться
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день!
Благодарим Вас за то, что нашли время и написали отзыв.
В компании на регулярной основе проводится аналитика рынка труда, на основании этих данных мы проводим ежегодную индексацию.
Мы рады, что вы являетесь частью нашей больший и дружной команды.
С наилучшими пожеланиями, руководитель HR- отдела.
Благодарим Вас за то, что нашли время и написали отзыв.
В компании на регулярной основе проводится аналитика рынка труда, на основании этих данных мы проводим ежегодную индексацию.
Мы рады, что вы являетесь частью нашей больший и дружной команды.
С наилучшими пожеланиями, руководитель HR- отдела.
Балашиха,
Апрель 2024
Логист
Что нравится?
Уютный, теплый склад. Имеются все удобства для комфортного пребывания на работе, иногда даже уходить не хочется после окончания рабочего времени.
Хороший коллектив, благодаря которому так же комфортно работать.
Своевременная оплата труда, что тоже огромный плюс.
Хороший коллектив, благодаря которому так же комфортно работать.
Своевременная оплата труда, что тоже огромный плюс.
Что можно улучшить?
Улучшать нечего, все в компании замечательно. За время моей работы я не обнаружила ничего, что нужно было улучшить
Ответ представителя компании
Май 2024
Добрый день!
Благодарим Вас за то, что нашли время и написали отзыв!
Для нас важно мнение наших сотрудников!
Пусть ваша деятельность в компании и в дальнейшем будет комфортной и продуктивной!
С наилучшими пожеланиями, руководитель HR- отдела.
Благодарим Вас за то, что нашли время и написали отзыв!
Для нас важно мнение наших сотрудников!
Пусть ваша деятельность в компании и в дальнейшем будет комфортной и продуктивной!
С наилучшими пожеланиями, руководитель HR- отдела.
Преимущества и льготы
Апрель 2024
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Приват бренды . JD , Kormax . Лучшие в своем сегменте . Возможность самостоятельно влиять на появление новинок , находить ценность в брендах на языке клиентов , развивать и самому развиваться в новых условиях .
В компании есть замечательные , проактивные сотрудники , готовые помочь , даже если это не их работа .
В компании есть замечательные , проактивные сотрудники , готовые помочь , даже если это не их работа .
Что можно улучшить?
Ценить людей кто строит , развивает эту компанию и ее бренды а не закрывать вакансии удобными людьми .
Взаимодействие между отделами , чтобы каждый понимал для чего они выполняют поставленные задачи , не отчитаться а на резултат .
Поощрять инициативу , взращивать кадры , наставничество .
В сухом остатке остались приятные воспоминания , много чего построено , приобрел большой опыт и благодарен некоторым сотрудникам и собственным брендам за то что был мотивирован до последнего дня работы .
А бюрократия есть в любой компании . Время меняться .
Взаимодействие между отделами , чтобы каждый понимал для чего они выполняют поставленные задачи , не отчитаться а на резултат .
Поощрять инициативу , взращивать кадры , наставничество .
В сухом остатке остались приятные воспоминания , много чего построено , приобрел большой опыт и благодарен некоторым сотрудникам и собственным брендам за то что был мотивирован до последнего дня работы .
А бюрократия есть в любой компании . Время меняться .
Ответ представителя компании
Май 2024
Добрый день!
Да, ассортимент компании постоянно расширяется.
Одна из главных ценностей компании - это ее сотрудники и культура общения в коллективе.
Так как мы крупная быстроразвивающаяся компания с внутренней структурой, бывает так, что за один процесс может отвечать несколько сотрудников. В компании используется единый канал для взаимодействия, что тоже облегчает общение между отделами.
В Компании важное направление- это работа с персоналом, а также поиск новых квалифицированных сотрудников, которые проходят обширный процесс адаптации.
Благодарим Вас за ваш отзыв и за то, что были частью нашей большой дружной команды!
С наилучшими пожеланиями, руководитель HR- отдела.
Да, ассортимент компании постоянно расширяется.
Одна из главных ценностей компании - это ее сотрудники и культура общения в коллективе.
Так как мы крупная быстроразвивающаяся компания с внутренней структурой, бывает так, что за один процесс может отвечать несколько сотрудников. В компании используется единый канал для взаимодействия, что тоже облегчает общение между отделами.
В Компании важное направление- это работа с персоналом, а также поиск новых квалифицированных сотрудников, которые проходят обширный процесс адаптации.
Благодарим Вас за ваш отзыв и за то, что были частью нашей большой дружной команды!
С наилучшими пожеланиями, руководитель HR- отдела.
Красноярск,
Апрель 2024
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Все круто, хорошее отношение, работодатель держит слово перед работником на все 100.
Что можно улучшить?
Возможности роста и корпоративные бонусы.
Ответ представителя компании
Май 2024
Добрый день!
Благодарим Вас за отзыв!
Главная ценность компании-это ее сотрудники!
Да, все условия по заработной плате компания всегда выполняет в назначенные сроки.
С каждым годом мы развиваемся и улучшаем программы мотивации!
Для всех наших сотрудников существуют определенные условия по приобретению нашего товара с определенными скидками! Для получения информации вы можете обратиться в торговый отдел.
С наилучшими пожеланиями, руководитель HR- отдела.
Благодарим Вас за отзыв!
Главная ценность компании-это ее сотрудники!
Да, все условия по заработной плате компания всегда выполняет в назначенные сроки.
С каждым годом мы развиваемся и улучшаем программы мотивации!
Для всех наших сотрудников существуют определенные условия по приобретению нашего товара с определенными скидками! Для получения информации вы можете обратиться в торговый отдел.
С наилучшими пожеланиями, руководитель HR- отдела.
Красноярск,
Март 2024
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Сильная система бучения персонала- это обязательный процесс для новых сотрудников, новые знания, навыки и новые приемы, которые применяются в дальнейшей работе. Выплата заработной платы- происходит в четко фиксированные сроки.
Что можно улучшить?
Можно добавить проведения для сотрудников каких-нибудь мероприятия на прокачку софт скиллов или другие коллективные мероприятия онлайн, тренинги, которые будут разбавлять рабочие будни)
Ответ представителя компании
Май 2024
Добрый день!
Благодарим Вас за отзыв!
Действительно, в нашей компании индивидуальная система обучения новых сотрудников, есть план ввода в должность, постоянная поддержка куратора. Мы стараемся, чтобы процесс адаптации проходил максимально комфортно!
Благодаря тому, что заработная плата происходит в четко фиксированные сроки наши сотрудники могут быть спокойны и сконцентрированы на результате.
Мы постоянно совершенствуемся, развивая нашу корпоративную культуру.
С наилучшими пожеланиями, руководитель HR- отдела.
Благодарим Вас за отзыв!
Действительно, в нашей компании индивидуальная система обучения новых сотрудников, есть план ввода в должность, постоянная поддержка куратора. Мы стараемся, чтобы процесс адаптации проходил максимально комфортно!
Благодаря тому, что заработная плата происходит в четко фиксированные сроки наши сотрудники могут быть спокойны и сконцентрированы на результате.
Мы постоянно совершенствуемся, развивая нашу корпоративную культуру.
С наилучшими пожеланиями, руководитель HR- отдела.
Преимущества и льготы
Красноярск,
Март 2024
Кладовщик
Что нравится?
Жирный плюс - на испытательный месяц платят фиксированный оклад, независимо от выполненного объëма работы. Возможность дополнительного заработка.
Что можно улучшить?
Побольше совместных выездов на шашлыки c коллегами, а так всё устраивает. Хорошая компания
Ответ представителя компании
Май 2024
Добрый день!
Благодарим Вас за отзыв!
Да, чтобы поддержать нового сотрудника мы выплачиваем фиксированную сумму, поэтому новый сотрудник может быть максимально сконцентрирован на рабочих процессах и адаптация проходит комфортно.
В компании проводятся корпоративные мероприятия к праздничным дням 23 февраля и 8 марта, так же, Новогодний корпоратив и День рождения компании!
На данный момент отдел по работе с персоналом занимается планированием дополнительных корпоративных мероприятий.
С наилучшими пожеланиями, руководитель HR- отдела.
Благодарим Вас за отзыв!
Да, чтобы поддержать нового сотрудника мы выплачиваем фиксированную сумму, поэтому новый сотрудник может быть максимально сконцентрирован на рабочих процессах и адаптация проходит комфортно.
В компании проводятся корпоративные мероприятия к праздничным дням 23 февраля и 8 марта, так же, Новогодний корпоратив и День рождения компании!
На данный момент отдел по работе с персоналом занимается планированием дополнительных корпоративных мероприятий.
С наилучшими пожеланиями, руководитель HR- отдела.
Преимущества и льготы
Красноярск,
Февраль 2024
Менеджер по продажам
Что нравится?
Наличие инструментов продаж таких как: подборщик автозапчастей, многоразовая доставка.Своевременная выдача ЗП
Лояльное отношение руководства
Лояльное отношение руководства
Что можно улучшить?
Слишком большой контроль на менеджеров, больше свободы действий
Ответ представителя компании
Март 2024
Благодарим Вас за то, что нашли время написать отзыв и оценить нашу компанию.
Важной частью является работа по стандартам, это позволяет нам быть профессионалами своего дела.
Желаем Вам дальнейшей успешной трудовой деятельности!
Мы рады, что вы были частью нашей большой, дружной команды!
С наилучшими пожеланиями, руководитель HR- отдела
Важной частью является работа по стандартам, это позволяет нам быть профессионалами своего дела.
Желаем Вам дальнейшей успешной трудовой деятельности!
Мы рады, что вы были частью нашей большой, дружной команды!
С наилучшими пожеланиями, руководитель HR- отдела
Преимущества и льготы
Краснодар,
Февраль 2024
Кладовщик
Что нравится?
Из плюсов это адекватный зав.складом. Кухня, холодильник микроволновая печь. Парковка рядом со складом.
Что можно улучшить?
На складе холодно. За зиму отопление работало 1 полный день. Форму не выдают. Систематически работа по субботам. На собеседовании говорят о 5/2 графике и теплом складе. В трудовом договоре прописан оклад, который существенно отличается от обещенного в объявлении. Большая текучка. Постоянно не хватает людей. Постоянная спешка и суета в работе, которая приводит к ошибкам, за которые лишают премии. Это на момент январь 2024. Можно рассматривать как временный вариант работы по найму с ежедневной или еженедельной оплатой.
Ответ представителя компании
Март 2024
Добрый день!
Благодарим Вас за то, что написали отзыв, мы выполняем условия, которые обговариваем на собеседовании, график работы в компании 5/2, бывают ситуации, когда сезон и нам требуется увеличить активность , мы приглашаем наших сотрудников на подработку, все часы выше нормы оплачиваются дополнительно. Наши сотрудники имеют возможность влиять на размер своей заработной платы.
Согласно вашего стажа работы в компании вы застали 2 зимних южных месяца.
На зимний период на складе есть обогреватели "Вулкан", которые сотрудники включают самостоятельно по необходимости. В Краснодаре зимы очень теплые. В осенне-зимний период мы выдаем жилетки нашим сотрудникам.
С наилучшими пожеланиями, руководитель HR- отдела
Благодарим Вас за то, что написали отзыв, мы выполняем условия, которые обговариваем на собеседовании, график работы в компании 5/2, бывают ситуации, когда сезон и нам требуется увеличить активность , мы приглашаем наших сотрудников на подработку, все часы выше нормы оплачиваются дополнительно. Наши сотрудники имеют возможность влиять на размер своей заработной платы.
Согласно вашего стажа работы в компании вы застали 2 зимних южных месяца.
На зимний период на складе есть обогреватели "Вулкан", которые сотрудники включают самостоятельно по необходимости. В Краснодаре зимы очень теплые. В осенне-зимний период мы выдаем жилетки нашим сотрудникам.
С наилучшими пожеланиями, руководитель HR- отдела
Красноярск,
Февраль 2024
Помощник руководителя
Что нравится?
Очень хороший коллектив. Атмосфера работы была очень приятной и комфортной. Работа на удалёнке сама за себя говорит.
Что можно улучшить?
Есть свои нюансы, но ничего категоричного нет.
Зарплата на тот момент,была чуть ниже,по рынку труда.
Зарплата на тот момент,была чуть ниже,по рынку труда.
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день!
Благодарим Вас за то, что нашли время и написали отзыв.
Ценность нашей компании- это сотрудники, поэтому мы большое количество времени уделяем адаптации и постоянно улучшаем условия труда. Для наших сотрудников, которые работают на удаленном формате, в компании все процессы настроены. Мы проводим корпоративные мероприятия, которые направлены на сплочение коллектива. Это позволяет нашим сотрудникам чувствовать себя частью коллектива, даже работая удаленно. В компании на регулярной основе проводится аналитика уровня рынка труда, на основании этих данных мы проводим ежегодную индексацию.
Мы рады, что вы были частью нашей больший и дружной команды.
С наилучшими пожеланиями, руководитель HR- отдела.
Благодарим Вас за то, что нашли время и написали отзыв.
Ценность нашей компании- это сотрудники, поэтому мы большое количество времени уделяем адаптации и постоянно улучшаем условия труда. Для наших сотрудников, которые работают на удаленном формате, в компании все процессы настроены. Мы проводим корпоративные мероприятия, которые направлены на сплочение коллектива. Это позволяет нашим сотрудникам чувствовать себя частью коллектива, даже работая удаленно. В компании на регулярной основе проводится аналитика уровня рынка труда, на основании этих данных мы проводим ежегодную индексацию.
Мы рады, что вы были частью нашей больший и дружной команды.
С наилучшими пожеланиями, руководитель HR- отдела.
Преимущества и льготы
Балашиха,
Февраль 2024
Торговый представитель
Что нравится?
Своевременная оплата труда.
Оплата ГСМ и мобильной связи.
Официальное трудоустройство, обучение, здоровый коллектив.
Оплата ГСМ и мобильной связи.
Официальное трудоустройство, обучение, здоровый коллектив.
Что можно улучшить?
В этой Компании в целом все хорошо. Добавить Амортизацию автомобиля и ДМС.
Ответ представителя компании
Март 2024
Благодарим Вас за то, что нашли время написать отзыв и оценить нашу компанию!
Мы рады, что вы являетесь частью нашей большой, дружной команды!
Мы стараемся сделать работу в нашей компании максимально комфортной для наших сотрудников, один из пунктов- это подключение сотрудников к добровольному медицинскому страхованию, возможно, в будущем, данная программа запустится.
С наилучшими пожеланиями, руководитель HR- отдела
Мы рады, что вы являетесь частью нашей большой, дружной команды!
Мы стараемся сделать работу в нашей компании максимально комфортной для наших сотрудников, один из пунктов- это подключение сотрудников к добровольному медицинскому страхованию, возможно, в будущем, данная программа запустится.
С наилучшими пожеланиями, руководитель HR- отдела
Преимущества и льготы
Красноярск,
Февраль 2024
Водитель-экспедитор
Что нравится?
График работы удобный, коллектив отзывчивый, зарплата без задержек
Что можно улучшить?
Все устраивает, можно было бы какую-нибудь зону отдыха с диваном
Ответ представителя компании
Март 2024
Добрый день!
Благодарим Вас за отзыв!
Да, компания придерживается четкого регламента по сроком выплат заработной платы.
Наши водители-экспедиторы имеют разъездной характер работы, в компании есть обеденная зона, где можно выпить чай, пообедать и комфортно отдохнуть.
Мы рады, что вы являетесь частью нашей большой, дружной команды!
С наилучшими пожеланиями, руководитель HR- отдела
Благодарим Вас за отзыв!
Да, компания придерживается четкого регламента по сроком выплат заработной платы.
Наши водители-экспедиторы имеют разъездной характер работы, в компании есть обеденная зона, где можно выпить чай, пообедать и комфортно отдохнуть.
Мы рады, что вы являетесь частью нашей большой, дружной команды!
С наилучшими пожеланиями, руководитель HR- отдела
Преимущества и льготы
Балашиха,
Январь 2024
Кладовщик
Что нравится?
Ничего плохого сказать не могу, дружный коллектив, хорошая зарплата без задержек
Что можно улучшить?
Доставка сотрудников на работу, время для перекуров, больше ничего не могу сказать
Ответ представителя компании
Март 2024
Добрый день, благодарим Вас за отзыв!
Согласно регламенту компании, сотруднику выделяется возможность отдыха каждый час по 5 минут. Также обеденное время составляет 1 час.
На данный момент сотрудники самостоятельно добираются до места работы, наш склад находится в шаговой доступности от места остановки общественного
транспорта.
Мы рады, что вы являетесь частью нашей большой, дружной команды!
С наилучшими пожеланиями, руководитель HR- отдела
Согласно регламенту компании, сотруднику выделяется возможность отдыха каждый час по 5 минут. Также обеденное время составляет 1 час.
На данный момент сотрудники самостоятельно добираются до места работы, наш склад находится в шаговой доступности от места остановки общественного
транспорта.
Мы рады, что вы являетесь частью нашей большой, дружной команды!
С наилучшими пожеланиями, руководитель HR- отдела
Преимущества и льготы
Информация о TISS
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 500-999
Категория: Автомобильный бизнес
Часто задаваемые вопросы о работе в компании TISS
Рекомендуют ли сотрудники компанию TISS для трудоустройства?
72.8% сотрудников рекомендуют компанию TISS для трудоустройства, на основании 81 оценки.
Какая оплата труда в компании TISS?
Сотрудники компании TISS оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 81 оценки.
Как сотрудники TISS оценивают руководство компании?
Сотрудники компании TISS оценивают работу руководства на 3.94 из 5, на основании 81 оценки.
Как сотрудники TISS оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании TISS оценивают возможности карьерного роста на 3.64 из 5, на основании 81 оценки.
Мы работаем для Крупных Оптовых компаний по продаже автозапчастей. На данный момент они присутствуют в 27 городах (от Симферополя до Южно-Сахалинска) и продолжают активно развиваться. Компании сфокусированы не только на открытии складов, но и на развитии сети торговых представителей в удаленных городах. В портфеле компаний не один десяток прямых контрактов с зарубежными производителями. Компании являются одними из самых крупнейших импортеров неоригинальных запчастей из Японии. Так же они готовы предложить своим клиентам солидный ассортимент на Европейские и Корейские автомобили.
Наша команда — это сплочённый коллектив профессионалов, который использует инновационные технологии для эффективного управления бизнесом и оптимизации процессов. Мы ценим каждого сотрудника и стремимся создать условия для профессионального роста и развития.
Информация о TISS
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 500-999
Категория: Автомобильный бизнес
Сбросить
Фильтровать отзывы