TISS: отзывы о работе на должности Кладовщик
Кладовщик
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв!
Да, чтобы поддержать нового сотрудника мы выплачиваем фиксированную сумму, поэтому новый сотрудник может быть максимально сконцентрирован на рабочих процессах и адаптация проходит комфортно.
В компании проводятся корпоративные мероприятия к праздничным дням 23 февраля и 8 марта, так же, Новогодний корпоратив и День рождения компании!
На данный момент отдел по работе с персоналом занимается планированием дополнительных корпоративных мероприятий.
С наилучшими пожеланиями, руководитель HR- отдела.
Кладовщик
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за то, что написали отзыв, мы выполняем условия, которые обговариваем на собеседовании, график работы в компании 5/2, бывают ситуации, когда сезон и нам требуется увеличить активность , мы приглашаем наших сотрудников на подработку, все часы выше нормы оплачиваются дополнительно. Наши сотрудники имеют возможность влиять на размер своей заработной платы.
Согласно вашего стажа работы в компании вы застали 2 зимних южных месяца.
На зимний период на складе есть обогреватели "Вулкан", которые сотрудники включают самостоятельно по необходимости. В Краснодаре зимы очень теплые. В осенне-зимний период мы выдаем жилетки нашим сотрудникам.
С наилучшими пожеланиями, руководитель HR- отдела
Кладовщик
Ответ представителя компании
Согласно регламенту компании, сотруднику выделяется возможность отдыха каждый час по 5 минут. Также обеденное время составляет 1 час.
На данный момент сотрудники самостоятельно добираются до места работы, наш склад находится в шаговой доступности от места остановки общественного
транспорта.
Мы рады, что вы являетесь частью нашей большой, дружной команды!
С наилучшими пожеланиями, руководитель HR- отдела
Кладовщик
Ответ представителя компании
Мы рады, что вы являетесь частью нашей большой и дружной команды.
Наши сотрудники- одна из ценностей компании.
Согласно регламенту компании, сотруднику выделяется возможность отдыха каждый час по 5 минут. Также обеденное время составляет 1 час.
С наилучшими пожеланиями, руководитель HR- отдела
Кладовщик
Из минусов: не хватает выезда всей компанией на рыбалку, очень люблю рыбачить...
Ответ представителя компании
Да, действительно, в компании прозрачная система мотивации у сотрудников и приоритет на своевременную выплату заработной платы.
Корпоративные мероприятия проводятся в Новый год и День рождения компании, так же совместный выезд может организовать Директор филиала.
С наилучшими пожеланиями, руководитель HR- отдела .
Кладовщик
Ответ представителя компании
Ввиду того, что компания с каждым годом развивается и расширяет ассортимент, являясь одним из ведущих поставщиков автозапчастей, поставки товара действительно много, поэтому у наших сотрудников всегда есть возможность заработать больше, благодаря увеличению количества собранного товара.
Как в любой компании, у каждого сотрудника есть своя зона ответственности, кладовщик, в частности, отвечает за качество сборки, а также, является материально ответственным лицом, данный пункт прописан в трудовом договоре.
Благодарим Вас за то, что нашли время и написали отзыв.
С наилучшими пожеланиями, руководитель HR- отдела .
Кладовщик
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за то, что написали отзыв, мы выполняем условия, которые обговариваем на собеседовании.
Все переработки также оплачиваются, утвержденный график работы в компании 5/2, бывают ситуации, когда сезон и нам требуется увеличить активность , мы приглашаем наших сотрудников на подработку.
Для того, чтобы зарабатывать больше - разработаны планы. Мы ежегодно проводим внутренние проверки условий труда, благодарим вас за информацию, приняли ее к рассмотрению.
С наилучшими пожеланиями, руководитель HR- отдела .
Кладовщик
Ответ представителя компании
Мы рады, что вы являетесь частью нашей большой и дружной команды.
Наши сотрудники- одна из ценностей компании.
Согласно регламенту компании, сотруднику выделяется возможность отдыха каждый час по 5 минут. Также обеденное время составляет 1 час.
С наилучшими пожеланиями, руководитель HR- отдела
Кладовщик
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за то, что нашли время и написали отзыв. Система премирования разработана таким образом, чтобы сотрудник мог влиять на свой доход, увеличивая его, повышая свою активность, так же, немало важно работать все смены, это позволит сделать вашу заработную плату максимально комфортной для вас. Также ежегодно проходит индексация согласно рынку труда и выплаты производятся всегда своевременно.
Сотрудники - это одна из ценностей компании, мы стараемся улучшать условия труда и делаем все от себя зависящее, на данный момент разрабатываем новую систему адаптации.
С наилучшими пожеланиями, руководитель HR- отдела.
Кладовщик
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за то, что нашли время и написали отзыв.
Компания обеспечивает своих сотрудников объемом работы, заявки есть всегда, ввиду этого вы можете влиять на свою заработную плату, увеличивая ее, за счет активной трудовой деятельности, при этом есть 5 минутные перерывы каждый час и час на обед.
У нас в компании для максимально комфортной работы предусмотрена спец. одежда, на осенне-зимний период,
дополнительно выдаются жилетки.
В компании не предусмотрены штрафы. Сотрудник, который работает с товарно- материальными ценностями является ответственным за их хранение и транспортировку, данный пункт прописан в трудовом договоре.
В компании разработана система наставничества для наших новых сотрудников, что позволяет сделать процесс адаптации максимально эффективным.
С наилучшими пожеланиями, руководитель HR- отдела.
Кладовщик
Ответ представителя компании
Благодарим вас за то, что нашли время и написали отзыв, для нас важно ваше мнение. Мы рады, что вы являетесь частью нашей большой и дружной команды.
В нашей компании высокий приоритет по оснащению всем необходимым оборудованием для работы сотрудников.
Ежегодно мы проводим улучшения по условиям труда и индексацию заработной платы. Для этого запланирован ряд мероприятий.
С наилучшими пожеланиями, руководитель HR- отдела.
Кладовщик
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв. Мы ценим то, что вы являетесь частью нашей большой команды и рады слышать, что вам нравится у нас в компании.
Согласно регламенту компании, сотруднику выделяется возможность отдыха каждый час по 5 минут. Также обеденное время составляет 1 час.
С наилучшими пожеланиями,
руководитель HR- отдела.
Кладовщик
Ответ представителя компании
Мы ценим ваше внимание и рады слышать, что вам нравится у нас в компании.
С наилучшими пожеланиями, руководитель HR- отдела
Информация о TISS
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 500-999
Категория: Автомобильный бизнес