Относительно ненапряжная работа. Компания не самая крупная, поэтому сильно высоких требований не видела. Был четко выстроен work-life balance.
Что можно улучшить?
Коллектив не самый теплый. Вряд ли это место станет второй семьей. Возможностей для роста нет. Про новые технологии в компании не слышали. Под новые реалии жизни (повсеместная удаленка) компания не подстроена.
Расположение офиса удобное; Коллектив в компании дружный; Руководство лояльное; Выплаты вовремя без задержек; Корпоративная столовая с демократичными ценами; Активная корпоративная жизнь;
Что можно улучшить?
Можно было бы ремонт сделать в офисе; Сделать зону отдыха; Не хватает бесплатного ДМС; Не хватает социального бенефита;
Близко к дому, единственное что здесь можно засчитать за плюс
Что можно улучшить?
Наверное самое ужасное место где работала, зарплата ниже плинтуса, хотя обещали другое, обязанностей выше крыши, охранник, кассир, проконсультировать, выставить товар, принять товар, проверить сроки, протереть полки, текучка постоянная от это ужаса, соответсвенно это переработки, выполнять задачи за дм, мусор не вывозят, сам неси эти мешки, до поздна ревизии пере сменой, посидеть нельзя, поговорить, когда никого нет из клиентов - нельзя, если ты себя не уважаешь, не ценишь, готов батрачить и тратить свое время и жизнь впустую и получая за это гроши смешные, то тебе сюда, если у тебя хоть немножко есть голова на плечах, то обходи это место стороной
Близко к дому, чистота в зале, хорошие покупатели, ассортимент товара
Что можно улучшить?
Поставить стулья за кассу. Заявленная должность продавец-кассир, но помимо этого обязан выполнять работу охранника, консультанта и сотрудника по выкладке товара за небольшую зарплату
Организация предоставляет место работы близко к дому, что очень удобно. Руководитель доброжелательная, отзывчивая, с пониманием относится к ситуации, готова пойти на встречу, но к тому же требовательна и справедлива.
Что можно улучшить?
График работы тяжёлый, слишком много требований за низкий оклад труда. Нет возможности в свой обеденный перерыв выйти с работы.
Уважаемый работодатель! Организуйте нормальные условия труда и достойную оплату. Для этого нужно поставить за кассу стулья ( т.к. невыносимо отработать 12 часов на ногах), обед должен составлять 1 час, с возможностью выйти в свой обеденный перерыв в то же кафе.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Шлапакова Ксения Алексеевна
Рекомендуют ли сотрудники компанию Шлапакова Ксения Алексеевна для трудоустройства?
63.8% сотрудников рекомендуют компанию Шлапакова Ксения Алексеевна для трудоустройства, на основании 47 оценок.
Какая оплата труда в компании Шлапакова Ксения Алексеевна?
Сотрудники компании Шлапакова Ксения Алексеевна оценивают оплату труда на 3.2 из 5, на основании 47 оценок.
Как сотрудники Шлапакова Ксения Алексеевна оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Шлапакова Ксения Алексеевна оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 47 оценок.
Как сотрудники Шлапакова Ксения Алексеевна оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Шлапакова Ксения Алексеевна оценивают возможности карьерного роста на 3.1 из 5, на основании 47 оценок.
Мы всегда открыты для людей, разделяющих наши ценности, взгляды на бизнес и мир, для людей, вместе с которыми мы будем реализовывать идеи. Каждый человек в нашей команде – высококлассный специалист, владеющий знаниями не только в профильной, но и в смежных областях, чрезвычайно энергичный и результативный.
Если Вы успешный профессионал в своей области, если Вы чувствуете, что наши взгляды близки, если Вы разделяете наши ценности, если Вы так же любите жизнь и людей – расскажите нам о себе!