Отзывы сотрудников о компании X5 Transport
Региональный менеджер по персоналу
Водитель-экспедитор
Механик по выпуску автотранспорта
Ответ представителя компании
Мы постоянно работаем над совершенствованием условий труда, и Ваше замечание поможет нам улучшить комфорт для всех сотрудников. Нам будет приятно, если Вы продолжите следить за жизнью в X5 в нашем телеграм-канале Х5 Инсайдер, @insiderx5.
С уважением, команда X5 Group
Водитель
Слесарь-ремонтник
Удобное место работы
На этом пожалуй плюсы заканчиваются
Рукодитель отдела входящая линия
Инженер по обеспечению безопасности дорожного движения
Ответ представителя компании
Мы действительно ценим наших сотрудников и стараемся обеспечить каждому комфортные условия труда, социальные льготы и возможности для отдыха и развития.
С уважением, команда X5 Group
Главный механик
Есть возможность развиваться и расти внутри компании.
Ответ представителя компании
Хотим отметить, что мы постоянно улучшаем наши процессы и стараемся оперативно реагировать на обратную связь от сотрудников. Будем очень благодарны, если Вы поделитесь подробностями. Это поможет нам стать лучше! 💬
С уважением, команда X5 Group
Водитель
Ответ представителя компании
Наши сотрудники – это главная ценность компании. Мы ежегодно увеличиваем количество ремзон, работаем над скоростью ремонта автомобилей и обновлением автопарка. Средний возраст транспортного средства на данный момент не более 3-х лет. Мы прилагаем все усилия и меняемся в лучшую сторону. Спасибо, что поделились своим мнением!
С уважением, команда Х5 Transport
Специалист по сопровождению клиентов
Отличный коллектив. Хорошие условия труда
Ответ представителя компании
Приятно слышать, что вы остались довольны прозрачностью системы оплаты труда, дружным коллективом и достойными условиями работы. Что касается платформы для удаленной работы, мы уже рассматриваем возможности для ее модернизации. Мы считаем, что наши сотрудники всегда должны иметь комфортные условия.
С уважением, команда Х5 Transport
Диспетчер
Ответ представителя компании
Команда X5 Transport постоянно держит руку на пульсе и обрабатывает все входящие комментарии. Мы ценим ваше мнение и будем рады получить более подробную обратную связь, чтобы понять, что можно улучшить. Мы в свою очередь поднимем данные вопросы на открытом собрании с руководством.
С уважением, команда Х5 Transport
Начальник автоколонны МФП
Ответ представителя компании
Мы понимаем важность роли коммуникаций между сотрудниками и подразделениями и постоянно работаем над улучшением этого процесса. Ваш отзыв будет передан руководству для дальнейшего анализа и принятия мер по улучшению.
С уважением, команда Х5 Transport
Ведущий инженер
Ответ представителя компании
Приятно слышать, что вы остались довольны дружным коллективом, возможностями для релокации и удаленной работы, а также корпоративным обучением. Мы считаем, что наши сотрудники всегда должны иметь лучшие условия.
Если у вас есть дополнительная информация, пожалуйста, уделите нам время и сообщите детали: +7 993 297 41 68. Вы помогаете нам улучшить нашу корпоративную культуру, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя комфортно.
С уважением, команда Х5 Transport
Вы бы хотели работать в X5 Transport?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Инженер по безопасности дорожного движения
Ответ представителя компании
Мы понимаем, что вопрос зарплаты является важным для каждого сотрудника. В X5 Transport мы стремимся к прозрачности и справедливости в вопросах оплаты труда. Мы регулярно пересматриваем уровень зарплат наших сотрудников исходя из их персональных и корпоративных достижений. Нам важно, чтобы сотрудники чувствовали себя справедливо вознагражденными за свою работу.
С уважением, команда Х5 Transport
Водитель-экспедитор
Ответ представителя компании
Мы в X5 Transport всегда стремимся к улучшению условий работы наших сотрудников и ценим каждое мнение.
Компания уже начала работу над изменением формата начисления заработной платы и систему обсуждения финансовых вопросов с сотрудниками. Надеемся, что эти инструменты помогут чувствовать уверенность в завтрашнем дне и выстроить надежные партнерские отношения в коллективе на всех уровнях.
С уважением, команда Х5 Transport
Ведущий специалист по безопасности
Ответ представителя компании
Мы понимаем, что социальный пакет и ДМС важны для многих наших сотрудников, и мы работаем над тем, чтобы предоставить лучшие условия труда. О заработной плате, мы регулярно пересматриваем наши ставки и предлагаем конкурентоспособную зарплату нашим сотрудникам. И хотим заверить, что заработная плата в нашей компании соответствует фактическим обещаниям и рынку, ее выплата соблюдается всеми нормами ТК РФ.
С уважением, команда Х5 Transport
Водитель
Ответ представителя компании
Мы рады, что вы по достоинству оценили стабильность выплат и гибкий график работы. Мы уделяем этим факторам много внимания, так как считаем по-настоящему важными.
Мы учтем ваши пожелаия и продолжим работать над обеспечением более комфортных и эффективных условий для всей команды.
С уважением, команда Х5 Transport
Водитель-курьер
Ответ представителя компании
Мы понимаем, что вопрос зарплаты является важным для каждого сотрудника. В X5 Transport мы стремимся к прозрачности и справедливости в вопросах оплаты труда. Мы регулярно пересматриваем уровень зарплат наших сотрудников исходя из их персональных и корпоративных достижений. Нам важно, чтобы сотрудники чувствовали себя справедливо вознагражденными за свою работу.
С уважением, команда Х5 Transport
Водитель автомобиля
Ответ представителя компании
Мы в X5 Transport всегда стремимся к улучшению условий работы наших сотрудников и ценим каждое мнение. И понимаем, что работа водителем может быть интенсивной и требовать большого количества времени и сил. Мы также осознаем важность баланса между работой и личной жизнью для наших сотрудников. Условия работы определяются договором и соблюдаются нами согласно трудовому законодательству.
О заработной плате, мы регулярно пересматриваем наши ставки и предлагаем конкурентоспособную зарплату нашим сотрудникам. Если вы стали свидетелем ситуации, которая противоречит нашим корпоративным ценностям, пожалуйста, сообщите нам детали: 8 (800) 222-78-82.
С уважением, команда Х5 Transport
Водитель-экспедитор
Рабский труд так еще и на магазинах самому приходиться выгружать иначе в график будешь не успевать и штраф получишь
В принципе дай им волю и будешь работать бесплатно оплачивая штрафы которые они сделали и нарисовали
Ездить со скоростью 70км вообще кошмар учитывая что спать практически не дают вечно гонят куда то
На магазинах так вообще постоянно приходится самому выгружаться
Ответ представителя компании
Мы понимаем, что работа водителя требует высокой концентрации и ответственности. Мы стараемся создать комфортные условия для наших сотрудников и обеспечить безопасность перевозок.
Мы записали ваши предложения и рассмотрим их на ближайшей сессии по улучшению условий работы. Ещё раз благодарим вас за отзыв и надеемся на дальнейшее сотрудничество.
С уважением, команда Х5 Transport
Водитель-экспедитор
Ответ представителя компании
Мы понимаем, что вопросы, связанные с состоянием автопарка, крайне важны для наших сотрудников. В планах продолжать обновление транспортных средств и увеличение ремонтных зон, чтобы обеспечить комфорт и безопасность наших сотрудников.
Ваш отзыв помогает нам выявлять слабые места и работать над их улучшением.
С уважением, команда Х5 Transport
Водитель-экспедитор
Ответ представителя компании
Мы ежегодно увеличиваем количество ремзон, работаем над скоростью ремонта автомобилей и обновлением автопарка. Мы прилагаем все усилия, чтобы меняться в лучшую сторону.
Что касается вычетов за пережоги, то мы обязательно рассмотрим эти вопросы с нашими менеджерами и техническим персоналом, но некоторые вопросы требуют длительного и глубокого рассмотрения. Нам важно, чтобы сотрудники чувствовали себя справедливо вознагражденными за свою работу. Еще раз благодарим за ваш отзыв, мы ценим ваше время и вклад в общее дело.
С уважением, команда Х5 Transport
Водитель-экспедитор
Ответ представителя компании
Принимаем ваше замечание очень серьезно. Сожалеем, что вы столкнулись с такой проблемой. Вы стали свидетелем ситуации, которая противоречит нашим корпоративным ценностям и нормам поведения X5. Мы стремимся создать рабочее место, где каждый сотрудник ценен и уважаем независимо от возраста, пола, расы или религии.
Примем все необходимые меры, чтобы расследовать этот инцидент. Если у вас есть дополнительная информация, пожалуйста, уделите нам время и сообщите детали: 8 (800) 222-78-82. Спасибо за вашу открытость, вы помогаете нам улучшить нашу корпоративную культуру, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя комфортно.
С уважением, команда Х5 Transport
Водитель
Ответ представителя компании
Мы стремимся создать рабочее место, где каждый сотрудник ценен и уважаем независимо от возраста, пола, расы или религии.
Примем все необходимые меры и готовы обсудить узвученное замечание. Если у вас есть дополнительная информация, пожалуйста, уделите нам время и сообщите детали: 8 (800) 222-78-82. Спасибо за вашу открытость, вы помогаете нам улучшить нашу корпоративную культуру, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя комфортно.
С уважением, команда Х5 Transport
Экономист
приводит к тому, что экономист работает за других и исправляет ошибки: диспетчеров, колонников, кладовщиков и т.д. , не успевая выполнять свою работу, задерживается, работает по 12 ч в день. А потом пишешь комментарии почему вовремя не проведены документы (а их, например ,принесли, когда договор закончился и программа не дает завести, нужно неделю продлять договор и.т.п.) Согласовывать, разблокировать , утверждать тоже никто не торопиться, нужно постоянно напоминать и просить, в результате работа движется медленно, а потом удерживают за несвоевременное проведение из зп. Корпоративная этика в Ярославском АТП отсутствует, на тебя может наорать ктс, кладовщик, эк. по зарплате, все кто пожелает, видимо здесь так принято. ДМС отсутствует. Треть оклада - это премиальная часть- начисляется на месяц позднее, т.е. к примеру треть зп за январь получишь только 13 марта. Транспортной доступности нет, такси отказываются ехать из-за пробок на вьезде ( однополоска и очередь из фур), можно час выезжать/заезжать с территории, развозка только утром, чужая, поэтому приходит позднее начала рабочего дня. В моем рабочем стаже это место работы , к сожалению, могу оценить как худшее. Особенно неприятно получать оставшуюся часть зп через месяц после увольнения не в полном обьеме, а с удержаниями, которые уже не сможешь проверить и оспорить.
Ответ представителя компании
Нам искренне жаль, что ваш опыт работы в X5 Transport оказался не таким, каким мы стремимся его сделать для всех сотрудников. Мы внимательно относимся к каждому отзыву и принимаем ваши замечания о дистанционном обучении, многозадачности и взаимодействии с другими подразделениями. На основе таких отзывов мы корректируем наши процессы, чтобы работа была более комфортной и продуктивной.
Кроме того, вопросы начисления заработной платы и корпоративной этики находятся под особым вниманием, мы обсудим ваше замечание с вышестоящим руководством, чтобы исправить все недостатки. Понимаем, что транспортная доступность может вызывать неудобства, и будем работать над решением этой задачи. Искренне ценим ваши усилия и вклад в работу команды.
Желаем вам успехов и благополучия в дальнейшей карьере!
С уважением, команда Х5 Transport
Водитель-экспедитор
все в принципе устраивает, официально трудоустройство выплачивают во время , белая зарплата и берут без стажа, прошел стажировку и все отлично.
машины новые , рейсы всегда есть. Что еще нужно
Руководство адекватное
График работы обсудили с напарником и теперь работаем
Ответ представителя компании
Счастливы, что вы довольны опытом работы в X5 Transport.
Мы обязательно рассмотрим эти вопросы с нашими менеджерами и техническим персоналом. Мы ценим ваше время и вклад в общее дело.
Желаем успехов и красивых видов за окном!
С уважением, команда Х5 Transport
Водитель
Ответ представителя компании
Рады, что вы по достоинству оценили график работы и уровень заработной платы в компании. Мы уделяем данным моментам много внимания.
Хотим отметить, что мы регулярно увеличиваем количество ремзон и контролируем качество их работы. Мы понимаем, что это существенно может влиять на эффективность деятельности компании.
С уважением, команда Х5 Transport
Водитель-экспедитор
Ответ представителя компании
Мы ежегодно увеличиваем количество ремзон, работаем над скоростью ремонта автомобилей и обновлением автопарка. Средний возраст транспортного средства на данный момент не более 3-х лет. Мы прилагаем все усилия, чтобы меняться в лучшую сторону.
С уважением, команда Х5 Transport
Водитель-экспедитор
Ответ представителя компании
Условия работы определяются договором и соблюдаются трудовым законодательством, который мы неукоснительно соблюдаем. Ценим ваше трудолюбие и лояльность к компании, и хотим поддерживать здоровую и продуктивную рабочую среду.
Благодарим вас за открытое общение и готовы работать над улучшением вашего опыта в X5 Transport.
С уважением, команда Х5 Transport
Водитель-курьер
Ответ представителя компании
Мы также учтем ваше замечание об алгоритме назначения заказов и передадим его нашей команде для анализа и улучшения. Ваши предложения очень важны для нас, и мы стремимся постоянно совершенствовать нашу работу.
Спасибо за вашу честность и вклад в развитие нашей компании, команда X5 Transport
Часто задаваемые вопросы о работе в компании X5 Transport
Рекомендуют ли сотрудники компанию X5 Transport для трудоустройства?
56.7% сотрудников рекомендуют компанию X5 Transport для трудоустройства, на основании 402 оценок.
Какая оплата труда в компании X5 Transport?
Сотрудники компании X5 Transport оценивают оплату труда на 3.4 из 5, на основании 402 оценок.
Как сотрудники X5 Transport оценивают руководство компании?
Сотрудники компании X5 Transport оценивают работу руководства на 3.2 из 5, на основании 402 оценок.
Как сотрудники X5 Transport оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании X5 Transport оценивают возможности карьерного роста на 2.8 из 5, на основании 402 оценок.