Отзывы о работе в X5 Transport — Москва

Удалёнка/гибрид, мощная техника, плюшки типа ДМС и скидок, чай/кофе в офисе, комфортный офис без дрес кода, спорт активности и площадки в офисе, огромная база знаний для самообразования и возможность поучаствовать в глобальных проектах совместно с другими бизнесами, классный и информативный корпоративный портал с личным кабинетом, постоянные вэбинары и митапы, встречи с топ менеджерами, возможность узнать как работает ооочень крупная компания, обмен опытом между бизнес единицами и коллегами профессионалами своего дела, классный опыт в целом. Часто меняются HR директора, менеджеры и HR команды - это отражается на загруженности горящими задачами и часто меняющимися векторами развития, а так же на атмосфере внутри коллектива, на отсутствии сплочённости и наличии нездоровой конкуренции. Внутренние коммуникации хотелось бы более качественные, не хватало вовлеченности в жизнь офиса компании и смежных подразделений. Оплата труда значительно ниже рынка, отсутствие перспективы роста в должности. Очень надеюсь что сейчас у них всё наладилось и я просто попала в такой неблагоприятный период.

Все что может нравится это когда ты уходишь отдыхать после рейса и ничего более
Рабский труд так еще и на магазинах самому приходиться выгружать иначе в график будешь не успевать и штраф получишь
В принципе дай им волю и будешь работать бесплатно оплачивая штрафы которые они сделали и нарисовали Более лояльно относиться, чтоб диспетчера сидели в том городе где рц а не в мегаполисе ближайшем
Ездить со скоростью 70км вообще кошмар учитывая что спать практически не дают вечно гонят куда то
На магазинах так вообще постоянно приходится самому выгружаться

Рабочий график,своевременные выплаты ЗП.обновляется автопарк. Условия труда,свести к минимуму простои на РЦ,убрать пережоги за солярку,поднять ЗП,и навести порядок на РЦ .

Новый автопарк спецодежда комната отдыха своя ремонтная зона белая зп Бесконтактная приемка камеры в кабине контроль сна все это и многое другое негативные моменты

Стабильность, соцпакет, подарки к профессиональному празднику, график. Отношения руководства, условия отдыха.

Нравится зарплата ! Не очень далеко от дома 20 км. Есть парковка для личного транспорта. Более лояльние относится к новым сотрудникам.

Хорошая зарплата, полностью белая на карту. Всегда во время. Очень очень уставшие машины , очень печальное обслуживание, автомобили с очень большим пробегом .

Свобода выбора общение выбор места работы всё отлично. Зп. Отличная 👍 только работай Больше заказов какие нибудь встречи совместный отдых

Стабильность в зарплате . Ремонтом занимается раемзона .Возможность выбора графика работы по договоренности с напарником Условия для работы вахтой и работу диспетчеров

Отлично, гибкий график, без задержек выплаты, есть мотивации Добавить грузчиков, добавить время на загрузку

Близость к дому,белая зарплата, оплата вовремя без задержек, привык за 5 лет работы Сменить всё руководство

Громкое имя, неплохой офис, транспортная доступность места работы Коммуникации между сотрудниками и подразделениями, отношение руководства к сотрудникам, оформляют по гпх, как следствие полное отсутствие всех указанных бонусов (скидки в магазинах, корп.моб.связь, дмс, материальная помощь и т.д.)

Зарплата вовремя, сделка сколько накатал столько получил. Вахтовый метод для меня удобен. У меня руководство почти все было в порядке. Логистика условия труда и отдыха,РТО хромает на обе ноги. много храпунов. Вопрос с грузчиками, все на своей спине и ногах тягаешь, палеты от больших до малых.

Близость к дому, проживание отличное, кормят так себе могли бы и получше Всё, что нужно улучшить не получается

График, новые автомобили, уровень зарплаты, дружный коллектив Логистику, электророхли в каждый автомобиль !!!

Оплата труда официально, есть оплата больничного и отпуска, предоставляют корпоративную мобильную связь Сделать прозрачную оплату труда, сделать KPI выполнимыми, ввести систему обучения и наставничества, обучить руководство русскому языку, а не бесконечному полу-американскому сленгу, уменьшить колличество отчётов, которые дублируют сами сеья, закупить новую компьютерную технику, а не выжимать все соки из старой.

Свобода выбора графика, ЗП во время и вся белая есть минимальный оклад Ремонт автопарка, заменить старую технику на новую

Свобода в выборе графика работы. За вовремя минута в минуту.
На этом пожалуй все За как в объявлении что бы заработать, это нужно месяц не вылазить из кабины, и спать по два часа в сутки.
То нет, отдыха между рейсами положено 45 минут, машину разгружать самому, спасибо сейчас электро рохли, но палеты кривые.
В целом работать можно, но сложно.

Стабильность и надёжность. Соц выплаты. Белая зарплата. Новые машины Условия отдыха водителей

Свобода выбора графика! Можно зароботать. Зарплата белая, страховка водителя! Коммуникация среди сотрудников!

Официальное трудоустройство, белая зарплата, спецодежда и всё Низкая зарплата, старая техника, экономят ремонте подвижного состава

Близко к дому ,условия труда, отношение руководства,есть возможность карьерного роста Каммуникации между подразделениями

График работы
Коллектив дружный никогда не оставят на дороге Минусы
Отдохнуть не дают, гонят 24/7, если отдыхать будешь ничего не заработаешь
Условие труда
Уважение к водителям

Своевременная оплата труда, быстрый и непредвзятый отзыв начальника колонны на поступающие проблемы. Организацию отдыха и условий пребывания на РЦ во время загрузки.

Удобный график, месторасположение. Отношение к сотрудникам. Места отдыха

Уважение, отзывчивость. Своевременная выплата зарплаты. Отзывчивость График работы, зарплату, ДМС, отношение

Платит без задержек ,рядом с домом Условия ,душ туалет, отношение руководства

Стабильность зарплаты, оплачиваемый отпуск, официальное трудоустройство. Условия труда, соблюдение РТО, планировку маршрутов.

Удобный график, официальное трудоустройство, своевременно выплаты 2 раза в месяц. Полный соц пакет, бесплатное проживание. Регулярное обновление автопарка, собственные ремзоны, переобучение с категории С на Е за щет работодателя. Доработать логистику.

Выплаты во время, больничный и отпуск оплачивается Руководству нужно лучше относится к своим сотрудникам